Colectarea de alimentație pentru copil la locul de muncă: cuantumul pensiei de întreținere și procedura de calcul

Alimentația este banii plătiți pentru întreținerea membrilor cu dizabilități ai familiei, în special a copiilor. Acestea pot fi transferate personal de către plătitor (de mână, prin transfer într-un cont de decontare, prin transfer electronic), cu toate acestea ele sunt adesea păstrate din câștiguri la locul de muncă. Baza pentru aceasta poate fi o declarație personală a pensiei de întreținere, un acord privind plata sau, mai des, un ordin de executare.

Retinerea la cerere

Orice cetățean poate transfera pensia alimentară într-o sumă fixă ​​sau ca procent din câștigul salarial într-o cerere personală rămasă în biroul de contabilitate de la locul de muncă. De exemplu, acest lucru se poate face dacă există un acord oral cu destinatarul sau dacă plătitorul sa stabilit într-o nouă întreprindere, iar mandatul de execuție nu a atins încă. Cererea în acest caz trebuie să conțină datele pasaportului titularul de pensie, numele și adresa completă a destinatarului, precum și detaliile privind transferurile, ora de începere și sfârșitul deducerilor.

Deoarece această metodă este pur voluntară, salariatul are dreptul de a limita plățile la care este necesar să se facă deduceri (de exemplu, indică faptul că un conținut de spital nu se plătește), la cererea sa de a schimba dimensiunea sprijinului copilului (ca în mare, și în mai mică ) sau pentru a opri plățile. Cu toate acestea, la admiterea în ceea ce privește foaie de personal executiv (sau contract) mijloace pentru întreținerea vor fi păstrate mai mult pe baza acestor documente.

Acord de aliniere

Un alt mod voluntar, dar documentat, este plata fondurilor pentru întreținere în baza unui acord de pensie alimentară. Este un document certificat de un notar, încheiat între plătitorul pensiei de întreținere și beneficiarul său (sau reprezentantul legal) și care stabilește forma, valoarea de întreținere și termenele de plată pentru întreținere. În plus, plățile pot fi reținute într-o sumă fixă ​​sau ca procent din câștiguri, atât plăți lunare, cât și o plată unică.

În cazul acordului plătitorului pensiei alimentare în sine, fără constrângere legală, ea își asumă responsabilitatea pentru întreținerea copilului, dar schimba personal suma de sprijin sau înceta plata fondurilor nu poate - numai prin acordul părților. Mai mult decât atât, prin această metodă deducții contabil trebuie sa fie indexat cantitatea relativă de schimbare de subzistență (sau suma specificată în document).

Alimentație asupra executării

Colecția de ordinul de executare precedat de recursul destinatarului la instanța de judecată, prin decizia căreia se stabilesc dimensiunea, metoda și termenele de reținere. Cel mai adesea, pensia pentru pensie de executare este stabilită ca procent din câștiguri. Conform Codului Familiei, întreținerea unui copil trebuie să plătească un sfert din câștiguri, cuantumul alocației pentru 2 copii - 33%, jumătate vor trebui să fie acordate a trei sau mai mulți copii.

În cazul în care angajatul are o datorie, inclusiv cea formată ca urmare a executării întârziate a executării, reținerea câștigurilor se face la o rată de 50%. În acest caz, 25% se referă la plățile de pensii actuale, iar alte 25% - pentru a plăti datoria acumulată.

Dacă există mai multe foi de execuție, suma totală a pensiei pentru minori nu trebuie să depășească 70% din câștiguri. Sunt executate mai întâi foi de pensii. Cu toate acestea, dacă limita dată nu este suficientă, suma deducerilor ar trebui să fie redusă proporțional în toate foile de performanță până la atingerea limitei cerute.

Procedura de calcul

Alimentația se calculează din câștigurile din care impozitul pe venit este deja reținut. De exemplu, în cazul în care acumulat salarizare angajat a fost de 10 mii de ruble, suma de pensie alimentară de la calcul frac14- va fi: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175.

Pentru a calcula sprijinul copil ia în considerare toate tipurile de venituri permanente, bonusuri, beneficii de invaliditate, plăți pentru plăți, coeficientul districtual. Nu se ia în considerare:

• călătorii de afaceri;
• plăți compensatorii (în legătură cu deteriorarea instrumentului personal al angajatului, călătoria, în legătură cu nașterea unui copil, încheierea căsătoriei, moartea unei rude);
• plăți pentru alimentația medicală și preventivă;
• plata pentru sanatorii și odihnă stațiune;
• asistență materială;
• alocație de înmormântare;
• beneficiile urmașilor;
• alocația pentru nașterea unui copil, îngrijirea copiilor timp de până la 1,5 ani;
• alimentația primită de plătitor.

O listă completă a plăților care nu sunt incluse în calculul pensiei de întreținere este specificată la articolul 101 din Legea nr. 229-FZ din 02.10.2007.