Relațiile sociale sunt relațiile umane în societate

Relațiile sociale sunt relații de ordine de reglementare și de reglementare care se formează între diferite grupuri sociale și profesionale. Subiectul acestor relații sunt, de obicei interesele colective sau individuale impuse de voința colectivă (în raport cu grupul oponent), precum și a resurselor economice și simbolice, dreptul de a pretinde posesia care toți adversarii. În acest context, termenul „acte sociale“ ca sinonim pentru „public“ și este un simbol integrantă profunzimea interacțiunilor, relații și interdependențe care există în societate. În același timp, se utilizează sensul îngust al acestei fraze. În acest caz, relațiile sociale - o relație asociată cu lupta indivizilor sau grupurilor pentru dreptul de a ocupa anumite funcții în societate (așa-numitul „statut social“) și, desigur, materiale, resurse simbolice și economice, care sunt atașate la acest statut.

În principiu, dacă vorbim despre orice relație, înțelegem relațiile formate în raport cu un obiect sau cu un concept abstract. În acest sens, relațiile sociale sunt obiectul contractului între toți părțile interesate. Să luăm în considerare un exemplu în care funcționează relațiile industriale. Angajatorul acceptă un anumit angajat pentru o anumită poziție, oferindu-i o anumită cantitate de muncă permanentă, condițiile care însoțesc această lucrare și plata ca recompensă economică pentru muncă. Angajatul, la rândul său, este de acord cu toate condițiile propuse, inclusiv cu obligația de a produce volumul necesar de produse. În plus, angajatul acceptă regulile de conduită din echipă și locul (statutul social) pe care îl are împreună cu poziția. Ca rezultat, există un sistem de relații sociale (în acest caz, de producție), care există pentru un timp nelimitat într-un spațiu fizic limitat. Desigur, orice sociale este modificată și îmbunătățită, devine mai complexă, dar, de fapt, rămâne neschimbată și stabilă, desigur, dacă nu există un conflict social.

Și ce se întâmplă dacă apare un astfel de conflict? Trebuie reamintit faptul că relațiile sociale sunt într-o formă generală care se dezvoltă în relație cu proprietatea. În rolul din urmă poate acționa ca un obiect foarte concrete (terenuri, clădiri, instalații, portalul de Internet) și concepte abstracte (putere, dominare, informații). apare Conflictul atunci când acordurile anterioare privind drepturile de proprietate își pierd semnificația lor juridică, morală sau chiar religioasă, gestionarea și statutul de reglementare de reglementare sunt de asemenea pierdute. Nimeni nu vrea să trăiască după regulile vechi, dar noua nu a fost încă stabilită, și cu atât mai recunoscută de toate părțile la contractul social. Ca urmare, nu există doar o revizuire a regulilor de joc (în cazul nostru - adoptarea noii ediții a Constituției sau alte legi), dar, de asemenea, schimbarea elitelor (directori), care deja vine cu propriile sale reguli și cerințe pentru personalul angajat.

Dar înapoi la definiția noastră. Relațiile sociale sunt într-un sens larg relații publice. Adică, vorbim despre relațiile economice, culturale, religioase și de altă natură care decurg din procesul de organizare socială. Orice sferă a activității sale de viață este pătrunsă de tema socialității. Acest lucru se datorează nu numai faptului că oamenii care trăiesc inițial într-un anumit mediu social, învață obiceiurile sale, impune punctul de vedere, să ia altcuiva, care este inclus în procesul de socializare. Dar își dă seama că nu poate trăi deloc în societate. nelocuită insulă. Fie că dorește sau nu, el este forțat să facă reguli generale, altfel societatea îl va "arunca" din cercul său, îl va transforma într-un înșelător. Nu e de mirare că acum vorbim despre organizarea socială ca atare. Potrivit unor sociologi, societatea reprezintă cea mai rigidă entitate construită folosind un sistem de management integrat vertical. Dezvoltarea relațiilor sociale într-o astfel de organizație este posibilă numai prin supunerea la practicile sociale propuse. Alegerea dacă este posibil, dar numai în caz de schimbare a partenerilor sociali în tranziția către o altă societate, care se deplasează într-un alt oraș sau pauză complet orice legături cu un fost mediu de personal.