Șomerii sunt ... Protecția socială a șomerilor. Starea șomerilor

Cât de bine este faptul că lumea, dezvoltând economia, a ajuns la ideea de protecție socială. Altfel, jumătate din populație ar muri de foame. Vorbim despre aceia care, din anumite motive, nu își pot atașa abilitățile pentru o taxă. V-ați gândit cine este șomer? Este leneș, dezordonat sau victimă a circumstanțelor? Dar oamenii de știință au studiat și au întins toate pe rafturi. Citiți doar manuale și tratate - nu este pentru toată lumea. Și nu toată lumea este interesată. Prin urmare, mulți nu își cunosc drepturile. Să aruncăm o scurtă privire asupra tuturor aspectelor, folosind o limbă umană simplă.

definiție

Șomerii sunt persoane care sunt temporar fără serviciu. După cum se spune în manuale, acestea nu sunt în cerere în activitatea economică. Se pare că această situație este obiectivă. Faptul este că economia se dezvoltă în conformitate cu propriile reguli. Piața - și mai mult. În anumite momente există situații în care mâinile sunt mai mult decât este necesar. Din acest punct de vedere, șomerul este o femeie care nu are ocazia să-și folosească propria persoană competențe profesionale. Pur și simplu nu au nevoie de nimeni. Poate să se adreseze unei instituții specializate în care i se va acorda statutul de șomer. În plus, ei vor oferi tot felul de asistență, adesea eficiente. În plus, șomajul este obiectiv, dar nu este de dorit. Se referă la negativ fenomenelor sociale. Statul se luptă cu ea cu mijloacele disponibile.

Tipuri de șomaj

La nivel național totul este clar. Știința nu crede așa. Fenomenul este considerat a fi mai larg, structural. Se pare că șomajul poate fi diferit: structural, sezonier și așa mai departe. De exemplu, se distinge forma marginală a acestui fenomen. Aceștia sunt oameni care nu au muncă din motive morale, spre deosebire de societate. Trebuie să spun că în societatea "civilizată" există foarte puțini astfel de oameni. Dar, de exemplu, în India - un procent grav al populației capabili. Credințele din această țară nu au fost încă șterse de globalizare, au un impact enorm asupra populației și a viziunii sale asupra lumii. Dar nu li se acordă statutul de șomeri și ele nu sunt luate în considerare. Încă vorbim despre caracterul oficial al fenomenului. Adică, poate fi o mulțime de oameni capabili să stea pe canapele, dar acest lucru nu este un indicator al șomajului. Și dacă aceștia caută în mod activ un loc, se îndreaptă către servicii, atunci este diferit. Sunt recunoscuți ca șomeri, vor fi luați în considerare în indicatorul relevant.

Mai multe despre tipurile de exemple

Pentru a înțelege ce gândește economia atunci când vorbim de șomaj, hai să ne întoarcem la situații de viață. De exemplu, dacă o femeie a lucrat într-o companie producătoare de gaze, care a fost închisă din cauza epuizării depozitului. Nu are unde să-și aplice abilitățile. Un astfel de șomer este o victimă a schimbărilor structurale. Producția a fost închisă, specialiștii au rămas neocupați. O asemenea șomaj se numește structură. Dacă luați în considerare o femeie care colectează căpșuni, atunci angajarea ei depinde de perioada de coacere a fructelor de padure. Tot restul timpului trebuie să rămână acasă. Un astfel de șomer este ostatic pentru schimbările sezoniere. Aceasta înseamnă că angajarea ei nu depinde de specialitatea ei, ci numai de factorii naturali. Iar tipul de șomaj este numit sezonier. Trebuie remarcat faptul că în condițiile pieței fenomenul se dezvoltă din cauza concurenței. Oamenii se străduiesc să obțină acea profesie care este în căutare. Specialiștii primesc multe, ancheta - unii dintre ei umple rîndurile șomerilor.

Studierea fenomenului

Mulți oameni învățați au fost implicați în identificarea tiparelor la care este expus acest fenomen. Aceasta nu este o risipă de timp și de energie. Sunt de acord că șomajul ca fenomen provoacă destul de multă pagubă economiei. Din punctul de vedere al statului, este o mizerie pe care oamenii care sunt capabili și dispuși să beneficieze, nu au o astfel de oportunitate. Nu există pur și simplu nicio producție, unde se pot aplica ei înșiși.

Pe de altă parte, aceeași persoană nu câștigă un trai, care este plin de moartea sa de foame. Nu este nici un beneficiu pentru societate, niciun prejudiciu. Se pare că cunoașterea legilor dezvoltării economice, în special în ceea ce privește posibilitatea angajării, este vitală pentru dezvoltarea normală a oricărui stat. Mulți economiști au acordat o atenție deosebită acestei probleme în studiile lor. De la Adam Smith la John Casey. Trebuie să spun că concluziile oamenilor de știință înțelepți sunt încă relevanți. Gândirea lor a permis crearea de scheme și reguli care funcționează în condiții moderne. (Despre "încă" va fi în continuare.)

Acum despre practică

Șomerii nu sunt toți oamenii care se află pe canapea și nu zboară până la un anumit moment în birou. Pentru a deveni membru al acestei "caste", trebuie să vă înregistrați. De obicei, serviciul de ocupare a forței de muncă este ocupat cu persoane care caută o muncă. Aceasta este o instituție oficială de stat care efectuează o întreagă listă de sarcini. Dintre acestea, principalul lucru este acela de a crea un "pod" între muncitori și "maeștri". Aceasta înseamnă că această instituție funcționează atât cu populația cât și cu cei interesați de atragerea de noi lucrători. Angajații iau în considerare cei care caută un loc de muncă, analizează propunerile relevante, apoi furnizează informațiile necesare persoanei. Adică, ei nu merg pur și simplu acolo. Este necesar să "îndeplinească" anumite condiții.

Cine poate deveni șomer?

Pentru a obține statutul dorit, precum și beneficiile, trebuie să fii, în primul rând, capabil. Ce înseamnă asta? În primul rând, vârsta. Legislația Federației Ruse stipulează cine are dreptul la muncă. Aceasta înseamnă că serviciul de ocupare a forței de muncă (până la 16 ani) sau cetățenii vârstei de pensionare nu vor servi. Unii nu au ajuns încă la vârsta când este nevoie de angajare, alții sunt angajați într-un serviciu complet diferit. În al doilea rând, trebuie să dovediți că puteți lucra. Există persoane care nu au oficial dreptul de a oferi servicii angajatorului. De exemplu, cei care sunt recunoscuți de instanță drept incompetenți, cu handicap (în funcție de grup).

Ce va fi cerut în serviciul de ocupare a forței de muncă

Pentru a nu fi expulzat din instituție fără un "răspuns și o întâmpinare", trebuie să aveți un număr de documente cu dvs. În primul rând, este un pașaport al unui cetățean al Federației Ruse. Atunci, cu siguranță nu trebuie să vorbești despre profesia și calificările tale, ci să dovedești și cuvintele. Asta înseamnă că aveți nevoie de o diplomă (o altă crustă). Ajutorul pentru șomeri se stabilește în funcție de câștigurile anterioare. Prin urmare, dacă renunțați, aveți nevoie de un document care să indice cât ați primit (referință). Aveți încă nevoie de o carte de lucru. Evaluarea se face pe baza calificărilor pentru găsirea locurilor de muncă potrivite (în mod ideal). În plus, aceștia vor înregistra cererea dvs. la serviciu. Dacă o persoană are mai multe diplome (profesii), cu atât mai bine! Este necesar să oferim totul. Și, în general, cu cât o persoană mai detaliată vorbește despre sine, cu atât este mai ușor să-l ajuți. Mai ales dacă nu sa întors doar pentru alocație, ci pentru că a găsit un loc de muncă! Desigur, nu veți avea nevoie de titluri suplimentare. Dar spectacolul nu va fi interzis. Și acolo, așa cum se spune, comunicarea este o garanție pentru obținerea ajutorului necesar!

Alocarea prestațiilor de șomaj

Ce este un păcat să ascundeți, majoritatea oamenilor sunt de acord să fie înregistrați doar pentru profit. Să aflăm dacă avantajele "ușoare"? Deci, dacă ați renunțat și ați aplicat serviciul în decurs de un an, atunci veți primi o anumită schemă de șase luni. Dar, pentru o sumă ce depășește 6370 ruble, nu vă așteptați. Indiferent de salariul dvs., suma specificată este plafonul. Dacă activitatea voastră abundă în nuanțe (nu a fost deloc, nu ați lucrat timp de mai mult de un an, ați fost concediați "conform articolului" și așa mai departe), atunci puteți conta doar la un nivel minim. El în 2014 este de 1105 de ruble. Plățile către șomeri se efectuează lunar. Numai să trăiești pe ele este aproape imposibilă. În total, alocația este plătită pentru douăzeci și patru de luni din treizeci și șase. Adică, pentru a obține bani din serviciu, trebuie să lucrați periodic oficial. Numai în cazul în care puteți dovedi că nu sunteți de acord, veți putea să răscumpărați alocația.

Dacă nu ați lucrat încă

Cei care caută primul loc de muncă (nu există carte de lucru), serviciul nu va plăti doar o indemnizație minimă, ci și în orice mod de a ajuta. În primul rând, acești cetățeni ar trebui să ofere vacanțe în funcție de specialitatea declarată. Dacă nu există, nu disperați. Această structură de stat are instituții specializate implicate în recalificare. Numai profesia de a vă primi va fi oferită una care este populară în acest domeniu. În megacities, puteți conta pe un contabil, un coafor, un vânzător. Dar în sat - alegerea nu este largă. Trebuie să spun că cetățenii șomeri adesea sunt de acord cu munca în mediul rural. Nu stați fără fonduri. Dar serviciul este strict cu cei care colaborează cu el. curriculum trebuie să fie executate, altfel ele vor pedepsi (vor lipsi indemnizația).

Protecția socială a șomerilor

Trebuie să admitem că atitudinea dezvoltată în societate față de serviciul de ocupare a forței de muncă nu corespunde în totalitate obiectivelor sale, indicate de baza legislativă existentă. Spre deosebire de declarațiile inaccesibile, persoanele care lucrează acolo sunt chemate să ajute alți cetățeni în condiții dificile. Pentru aceasta, ca să spun așa, să primească un salariu. Sarcinile lor includ analiza pieței forței de muncă, evaluarea stării sale, prognozarea dezvoltării. Apoi, dacă totul este gândit în mod corespunzător, putem conchide care profesii vor fi solicitate într-o anumită localitate. Persoanele care solicită ajutor sunt orientate spre recalificare, creează condiții pentru ei și așa mai departe. Bineînțeles, sarcina de a lega muncitorul și angajatorul unul cu celălalt nu merge nicăieri. Dar nu este de bază. Doar ridica un loc de pe lista existentă de oameni și poate. Dar pentru a înțelege unde poate să vină la îndemână și să obțină calificările corespunzătoare, acesta este un nivel mai înalt.

Ce altceva se face pentru șomeri

Dacă sapa mai adânc, adică vezi și de ce, în principiu, statul cheltuiește bani pentru un astfel de serviciu, atunci puteți obține două concluzii mari. În primul rând, încearcă să utilizeze cu precizie întregul potențial al forței de muncă. În al doilea rând, pentru a preveni tensiunile sociale. Acesta din urmă este foarte posibil atunci când există mulți oameni care nu au unde să lucreze. În plus față de faptul că nu au nimic de mâncare, ei rămân, de asemenea, într-o stare de iritare extremă. Această stare nu ar trebui permisă. Prin urmare, asistența acordată șomerilor se dovedește a fi diferită. Oriunde se implementează legea, se organizează un întreg complex de evenimente cu fiecare persoană. Vorbesc, aproape că se uită în suflet. Aflați la ce este mai înclinat. Încercați să o trimiteți acolo.

Și ce înseamnă șomajul?

Este clar că o persoană este lăsată fără venit este rău. Se pare că și statul suferă de acest fenomen. În statistici, există o întreagă listă de indicatori, conform cărora experții evaluează perspectivele de dezvoltare economică. De exemplu, realitatea rata șomajului vorbește despre creșterea sau scăderea nivelului din această regiune. Adică, dacă întreprinderile sunt închise, oamenii sunt aruncați pe stradă, atunci este clar că recesiunea se desfășoară. Nu este profitabil pentru stat. Dacă există șomaj, înseamnă că primește mai puține impozite. La urma urmei, acestea sunt plătite nu numai de întreprinderi, ci și de fiecare persoană. Și nu există nici un buget - nu există mijloace pentru dezvoltare. Drumurile nu sunt construite, programele sociale se opresc și așa mai departe. Dacă nu faceți nimic, atunci este posibil să existe o mică tensiune, transformându-se fără probleme într-o revoluție. Acest lucru a fost menționat și de pilonii economiei. Relevanța aprobării până în prezent rămâne.

Despre "pa"

Acum vorbim de schimbări majore în structura pieței muncii, care au loc înaintea ochilor noștri. A auzit deja despre munca de la distanță. Aceasta este prima înghițitură a schimbărilor. Legislația rămâne în continuare axată pe "normele vechi". Și unde să te grăbești. Dar problema din lume se referă la faptul că forța fizică începe să dea drumul intelectualului. Și dacă acum este întruchipată, mai ales în lucrătorii de birouri, atunci în viitor, vor fi creatorii unei varietăți de produse inteligente. Adică, lumea se îndreaptă spre faptul că șomajul va fi modificat. Cum? În timp ce este pornit acest economiști Nu spune. Doar societatea evoluează treptat. Oferă sferei de producție materială mașinilor, iar potențialul uman este orientat spre creativitate. Procesul este încă subtil. Oamenii de stiinta spun ca schimbarile vor fi vizibile in viata unei generatii! Deja, puteți spune ferm că căutarea de locuri de muncă va arăta destul de diferită. Există opinia că relațiile monetare se vor schimba și ele. Toate acestea vor veni încă! Și în timp ce șomerii sunt o femeie nefericită de vârstă activă, care nu dorește să ofere un loc care să corespundă educației. Da! Și neapărat "a fi în căutarea activă" a acestora!