Programul "Tânăr specialist" în acțiune

Una dintre prioritățile guvernului Federației Ruse este dezvoltarea unui sector competitiv al economiei, care implică asigurarea socială

Programul de sprijin pentru tinerii profesioniști

Resursele principale de personal pentru dezvoltarea sectorului economic sunt tinerii care nu sunt indiferenți față de problemele societății și ale țării lor. Acești copii talentați, promițători, energici constituie principalul potențial de muncă și intelectual al viitorului. Prin urmare, un element important al politicii de tineret este motivarea și stimularea activităților celei mai active, dar practic neprotejate, a societății.

Programul "Tânăr Specialist" implementează proiecte destinate creșterii profesionale și personale a tinerilor.

• Realizarea ajutorului fezabil în planificarea carierei.
• Oferind posibilitatea de a-și dezvolta calitățile profesionale.
• Sprijinirea inițiativelor care vizează implementarea unor domenii promițătoare.
• Asistență socială tineri specialiști (achiziția și închirierea de locuințe, asistență financiară, asigurări medicale etc.).

Cine poate participa la program?

Categoria "tânăr specialist" include bărbații și femeile tinere care au primit învățământul profesional (primar, medie sau mai mare) și care au intrat la locul de muncă nu mai târziu de un an de la absolvire. Această stare este valabilă în mai multe condiții.

• Pregătirea a fost efectuată zilnic pentru fondurile bugetare.
• Obținerea unei diplome recunoscute de stat și certificarea obligatorie.
• Disponibilitatea trimiterii la muncă în conformitate cu legea.

Dacă îndepliniți toate condițiile, programul de asistență pentru tinerii profesioniști vă permite să participați la acest proiect.

Drepturile unui tânăr specialist

Atunci când lucrează, tinerii au drepturile și garanțiile enumerate mai jos.

• Absolventul nu trece perioada de probă.
• Programul "Tânăr Specialist" atunci când depune o cerere de muncă implică plata asistență materială în valoare de trei salarii tarifare.
• Salariul unui tânăr specialist nu trebuie să fie mai mic de 80% din salariul mediu al unui angajat care lucrează în această întreprindere.
• Un tânăr specialist care participă la program primește de la întreprindere o alocație pentru copii, asistență monetară în caz de căsătorie, precum și la nașterea copilului.
• Angajatorul este privat de dreptul de a demite participantul la program care nu a lucrat la întreprindere timp de 2 ani. Excepții sunt cazurile în care organizația este lichidată sau angajatul este invalid, motiv pentru care a devenit imposibil să-și îndeplinească îndatoririle la maxim.

Cu toate acestea, după cum arată practica, nu fiecare angajator poate oferi un pachet social complet al unui tânăr specialist, de aceea mulți absolvenți lucrează independent, ceea ce nu le permite să obțină statutul de tânăr specialist.

Stimulente financiare

În cadrul programului, pentru a oferi tinerilor specialiști cu personal pedagogic școli de învățământ general, se acordă o suprataxă permanentă pentru salariu timp de trei ani. Dimensiunea sa este de 40% din rata lunară a salariului, iar pentru persoanele cu diplomă cu onoruri, 50%.

Specialiștii tineri beneficiază de o reducere de 50% la bilete pentru toate tipurile de transport public. Departamentul de Educație din Moscova are dreptul să plătească absolvenți cu educație pedagogică după ce sunt înscrisi la lucru indemnizație unică în valoare de 20 de mii de ruble.

Programul "Tânăr Specialist" din sat

Nu lăsa tineri talentați în mediul rural. Programul Young Specialist oferă sprijin social tinerilor (sub 35 de ani) care au semnat contracte de muncă cu organizații agricole sau cu întreprinderi sociale.

O condiție prealabilă pentru participarea la acest proiect este localizarea în zonele rurale. În cazul necesității de a îmbunătăți condițiile de locuit, tinerii beneficiază de subvenții pentru locuințe. Și există o oportunitate de a participa personal la acest eveniment.

Un tânăr specialist poate adăuga o parte din economiile sale la suma alocată de angajator, dar nu mai puțin de 30% din valoarea bunurilor imobile și să efectueze construcția sau achiziționarea de locuințe. După tranzacție, o confirmare a dreptului de proprietate asupra bunurilor imobile este emisă pe mâini, unde sunt înregistrate ordinele de proprietate și puterile proprietarilor. În mod separat, dreptul de a deține și gestiona locuințe.

Proiectul de susținere a tinerilor profesioniști este unul important program de stat, Pentru a ajuta absolvenții recenți să obțină încredere în abilitățile lor și mâine.