Instrucțiunea privind protecția muncii pentru director, manager

În secolul XXI, există o creștere intensă a industriei, dezvoltarea științei. Sunt introduse noi tehnologii în producție, care necesită atragerea de specialiști calificați. Multe dintre ele sunt considerate periculoase pentru oameni. Prin urmare, în prezent există o nevoie tot mai mare de a proteja activitatea muncii. Acest lucru va fi discutat în acest articol. Ce este instruire privind siguranța muncii pentru regizor? În ce scop se aplică?

trăsătură

Protecția muncii este un set de acte normative, documente legislative și reguli stabilite care garantează siguranța activității forței de muncă. Cu alte cuvinte, acesta este un set de activități interdependente care trebuie să asigure siguranța angajaților.

SSM dispun de diverse evenimente: .. organizaționale, juridice, medicale etc. Principalele elemente ale protecției muncii sunt: ​​electrice, de siguranță, normele sanitare, de siguranță împotriva incendiilor, profesioniști de gestionare a riscurilor. Justificarea elementelor de protecție a activității forței de muncă și determinarea importanței lor pentru orice loc de muncă este considerată în manualul de siguranță a muncii pentru director.

valoare

Dreptul oricărei persoane la muncă sigură este stabilit de Constituția Federației Ruse. Protecția activității forței de muncă ar trebui să fie efectuată de liderii tuturor organizațiilor. Obligațiile fiecărui angajat în raport cu locul de muncă sunt consacrate în manualul de siguranță a muncii pentru director, șef.

Unii manageri nu acordă prea multă atenție protecției membrilor personalului lor. Și absolut în zadar. Măsurile actuale vor contribui la reducerea costurilor materiale, prevenirea rănilor, reducerea numărului de cazuri de boli profesionale etc. Manualul OSH pentru director diferă pentru diferite organizații.

Aspecte ale instruirii pentru instituție

Instituția este o organizație non-profit creată pentru funcții manageriale, sociale și de altă natură. Instituțiile sunt: ​​administrative, sociale, medicale, caritabile, educative, culturale.

Poziția directorului instituției este luată de specialiști care au o educație, precum și de vechime în muncă de cel puțin 5 ani. Instrucțiunile pentru protecția muncii pentru directorul instituției trebuie respectate de toți angajații. Instrucțiunile pentru protecția muncii pentru organizațiile educaționale sunt discutate mai jos. Șeful instituției trebuie:

1. Înțelegeți îndatoririle de serviciu.
2. Cunoaște actele normative, documentele legislative și Carta care reglementează activitatea instituției.
3. Înțelegerea normelor, regulilor de protecție a muncii.
4. Să se ghideze în legislația muncii.
5. Cunoaște structura instituției, aspecte legate de personal.
6. Înțelegeți regulile de siguranță împotriva incendiilor.
7. Reglează rutina internă a instituției.
8. Întocmiți în timp util întâlniri cu toți membrii personalului.
9. Cunoașteți tehnicile de siguranță atunci când lucrați cu echipamente de birou.
10. Solicitați tuturor angajaților să comande la locul de muncă.

Aspecte ale instrucțiunilor destinate întreprinderii

Întreprinderile sunt organizații care desfășoară activități antreprenoriale sau economice necomerciale. Acestea includ: parteneriate, cooperative, organizații unitare, economice, municipale etc. Toate acestea sunt entități juridice.

Pe un post de director al întreprinderii experții care au o educație, precum și experiența de muncă ca șef într-un domeniu corespunzător de activitate sunt acceptate nu mai puțin de 5 ani. Instrucțiunea privind protecția muncii pentru directorul întreprinderii are propriile particularități. Șeful întreprinderii:

1. Să cunoască documentația legislativă care reglementează activitățile întreprinderii.
2. Înțelegerea structurii, organizarea întreprinderii.
3. Cunoașteți specializarea, tehnologia de producție.
4. Oferiți oamenilor haine speciale, echipament pentru producție.
5. În timp, conduceți briefinguri cu personalul.
6. Raportați toate cazurile care amenință siguranța oamenilor la locul de muncă.

Aspecte ale instrucțiunilor destinate școlii

Instituțiile educaționale sunt organizații în care se desfășoară procesul pedagogic, se implementează programe de educație și educare a copiilor. Acestea includ școli, instituții preșcolare etc. Manualul OSH pentru director are câteva nuanțe. Acest post este acceptat de specialiști care au o educație, precum și o experiență de lucru ca profesor și lider de cel puțin 5 ani. Șeful școlii trebuie:

1. Înțelegeți îndatoririle de serviciu.
2. Solicitați subordonaților și deținuților reglementărilor interne din cadrul organizației.
3. Crearea condițiilor favorabile pentru un proces educațional eficient, în conformitate cu Carta, actuala legislație a Federației Ruse.
4. Stabilirea unui regim de protecție a muncii în implementarea procesului educațional.
5. Luați măsuri privind munca, recreerea, nutriția elevilor.
6. Realizarea de briefing-uri între lucrătorii pedagogici, personal, elevi.
7. Raportați toate cazurile care amenință siguranța elevilor care au avut loc în timpul activității școlii.
8. Să poată oferi asistență medicală la timp.

responsabilitate

Dreptul la muncă în siguranță a fiecărui angajat este consacrat în Constituția Federației Ruse. Responsabilitățile și regulile de comportament la locul de muncă consolidează instrucțiuni privind protecția muncii pentru directorul oricărei instituții, întreprinderi, școli, și așa mai departe. D. Pentru încălcarea normelor de protecție a muncii prevăd răspundere, care este văzut în Codul penal, Legea federală și alte acte legislative. Responsabilitatea poate fi criminală, materială și administrativă. Depinde de rău, pierdere, pierdere de viață etc.

Pentru informații!

În cazul încălcării cerințelor de protecție a muncii la întreprindere, managerul ar trebui să fie amendat pentru mai mult de 5.000 de ruble, iar întreprinderea trebuie să suporte o răspundere materială de până la 500.000 de ruble.