Siguranța ocupațională la locul de muncă, managementul și organizarea muncii

Siguranța ocupațională la locul de muncă este crearea unui proces de lucru sigur la locul de muncă, care se bazează pe trei poziții principale:

- prioritatea sănătății și a vieții angajatului asupra rezultatelor muncii sale;

- respectarea cerințelor, standardelor și documentelor relevante în producție;

- încurajând angajamentul personalului într-o cultură de siguranță a producției.

securitatea muncii în producția implică pregătirea, adoptarea și punerea în aplicare a măsurilor juridice, organizatorice, sociale, economice, științifice, tehnice, medicale, sanitare și de prevenire, care au ca scop conservarea vieții lucrătorului, sănătatea și capacitatea sa de a lucra.

Gestionarea și organizarea protecției muncii

Gestionarea sănătății și securității ocupaționale la întreprindere este o parte integrantă a sistemului de management al întreprinderii, care ajută la prevenirea accidente (boli profesionale) și constă într-un set de activități interdependente care vizează satisfacerea cerințelor legilor în domeniul asigurării sănătății și vieții lucrătorilor.

Scopul principal al managementului este de a crea condițiile necesare pentru ca angajații să dezvolte o atitudine conștientă față de siguranță, să îmbunătățească existența și să introducă noi mecanisme în gestionarea protecției muncii.

Nivelul interacțiunii oficialii care participă la management, este definită în fișele postului, pe baza documentelor normative, un director al caracteristicilor de calificare, cu eliminarea duplicării funcțiilor, prezentarea fără ambiguitate, definirea clară a sarcinilor și responsabilităților, precum și cu delegarea autorității.

Siguranța ocupațională la locul de muncă, sarcinile și funcțiile sale

Dezvoltarea și implementarea activităților de implementare protecția muncii în întreprindere ar trebui să vizeze:

- condiții de muncă sigure, sănătoase și adecvate;

- întreținerea în starea sigură a echipamentului de producție, a instalațiilor, rețelele de inginerie și clădiri;

- întreținerea proceselor tehnologice sigure;

- personalul cu echipament de protecție;

- organizarea de formare pentru fiecare angajat în moduri sigure de gestionare a proceselor tehnologice;

- promovarea protecției muncii;

- contabilitate, analiză și evaluare a condițiilor de funcționare;

- asigurarea obligatorie a personalului;

- moduri optime de lucru și odihnă;

- servicii sanitare și de uz casnic;

- organizarea întreținerii medicale și preventive a personalului.

Organizarea muncii în domeniul protecției muncii

Acest proces include contabilitatea, controlul, evaluarea și analiza protecției muncii în toate etapele de producție.

La fiecare întreprindere, activitățile și activitățile trebuie planificate și finanțate în domeniul îmbunătățirii protecției muncii și al îmbunătățirii stării de securitate și a mediului de lucru.

Un rol important îl joacă și organizarea furnizării de facilități de formare cu ajutorul materialelor didactice moderne, programe de formare și de formare profesională de calitate și de reconversie profesională a lucrătorilor.

Protecția muncii la locul de muncă și responsabilitatea pentru încălcarea acesteia

Pentru încălcarea legilor privind protecția muncii, formarea barierelor în calea activităților funcționarilor și reprezentanților sindicatelor, angajații vinovați sunt trași la răspundere în conformitate cu legile aplicabile.

Responsabil pentru fiecare accident și boală profesională care a avut loc la locul de muncă, sunt funcționarii nu a respectat regulile de sănătate la locul de muncă și nu a luat măsuri adecvate pentru a preveni apariția de intoxicare și accidentele de muncă, precum și persoanele direct încălcat regulile.