Care sunt pensiile și cum se formează plățile pentru pensii?

Fiecare cetățean, a cărui vârstă este aproape de cea în care este dificil să-și îndeplinească îndatoririle de angajat, se pretinde că primește o pensie pentru limită de vârstă. În această perioadă, oamenii încep să se îngrijoreze cu privire la ceea ce constau în pensii, cum sunt calculate calculele și în ce condiții. Și acest lucru este departe de toate problemele pe care viitorii pensionari sunt interesați.

Cui îi este încredințată pensia pentru limită de vârstă

Pentru a se pensiona, trebuie îndeplinite două condiții:

• Experiența în care va fi acordată o pensie.
• Vârsta, după care o persoană poate aplica pentru calcularea plăților.

În ciuda acestor condiții, există o serie de excepții de la reguli. Acestea privesc nu numai sexul viitorului pensionar, ci și condițiile de muncă în care o persoană a lucrat timpul necesar pensionării. Mai mult, unele domenii de activitate permit oamenilor să plece înainte de timpul pentru o odihnă bine meritată. În alte cazuri, pensia este calculată în conformitate cu regulile generale.

Tipuri de pensii

C reformele sistemului de pensii aceste plăți au fost împărțite. Acum este mai dificil pentru cetățeni să înțeleagă ce fel de securitate socială ar trebui să fie numiți și, de asemenea, de la ce pensii se compune pensia pentru limită de vârstă. Există trei tipuri de prestații pentru limită de vârstă:

• socială;
• forței de muncă;
• de asigurare.

Un pensionar are dreptul să primească oricare dintre acestea tipuri de beneficii. Și, conform ideii guvernului, punctul de vedere al muncii va fi înlocuit treptat de asigurare, astfel încât să nu existe o confuzie.

Suma tarifelor

Pensia de lucru constă din părți. A existat un moment în care au fost efectuate angajamente conform schemelor generale. Acum, fiecare persoană este calculată individual. Prin urmare, este important pentru viitorii pensionari să știe de ce constau pensiile.

În conformitate cu noile reglementări, acest tip de plăți constă din următoarele părți:

• Experiență. Ar trebui să fie de cel puțin șapte ani în 2017, iar în fiecare an se va adăuga un an. Deci, până în 2025, experiența ar trebui să fie de 15 ani.
• Coeficientul individual calculat.
• Experiența de lucru, în timpul căreia s-au făcut deduceri la PFRF.
• Valoarea totală a contribuțiilor efectuate de angajator.

Potrivit noilor calcule, pensionarilor i se alocă o plată proporțională cu durata vechimii de muncă și cu suma deducerilor în PF.

Raport individual

Știind care sunt părțile din pensie, oamenii se întreabă despre acest coeficient. Începând cu anul 2015, atunci când se calculează pensia, se ia în considerare numărul de puncte calculate în funcție de valoarea salariilor și perioada de muncă inclusă în vechime. Pentru mame, perioadele de îngrijire a copiilor sub vârsta de un an și jumătate vor fi incluse în vechimea în muncă. Suma totală a punctelor de pensie va fi calculată lunar. De două ori pe an, punctele vor fi transferate către unitățile monetare. În acest an, un punct este egal cu 78 de ruble.

Până în 2025 guvernul intenționează să mărească numărul de puncte la 30 și această cifră va fi minimă. În 2025, pensia va fi acumulată dacă cetățeanul are cel puțin 15 ani de experiență și 30 de puncte. În cazul în care scorul sau durata serviciului nu este suficientă la minim, atunci pensia va fi alocată vârstei sociale a persoanelor în vârstă. În acest an este vorba de aproape 5000 de ruble. Având în vedere că pensia nu poate fi sub nivelul de subzistență, atunci se va face de calcul, ceea ce va permite pensionari primesc un beneficiu egal cu minimul de existență în regiunea sa.

Pensie pentru limită de vârstă

Pentru cei care îndeplinesc standardele pentru calcularea pensiilor pentru limită de vârstă, se va efectua calculul corespunzător. Și din ce părți este pensia pentru limită de vârstă? În conformitate cu noua legislație, acest tip de beneficii constă în piese de asigurare și finanțate.

Asigurarea este o sumă garantată de plată, care este alocată fiecărui pensionar. În acest scop, este suficient să aveți o vechime minimă, să se potrivească vârstei și să înscrieți numărul corespunzător de puncte. De asemenea, pragul valorii minime poate fi mărit. Acest lucru este influențat de acești factori:

• vârsta peste 80 de ani;
• obținerea de dizabilități;
• atingerea vârstei de pensionare și disponibilitatea persoanelor dependente.

Conform noii legislații, perioada de îngrijire pentru copii este inclusă în vechimea în muncă a femeilor, iar pentru bărbați, timpul de slujire în armată.

Beneficiile anumitor categorii de cetățeni

Într-o categorie separată, sunt desemnați militari, cosmonași și piloți militari. Care sunt pensiile acestor categorii de cetățeni? Prestațiile militare sunt calculate din următoarele plăți:

• suplimente pentru servicii de lungă durată;
• plata titlului;
• plata unui post.

Știind de ce constau pensiile militare nu este suficientă. Este necesar să se monitorizeze toate inovațiile privind calculele. Este necesar să se înțeleagă ce pensii reprezintă pensia pentru limită de vârstă. Până în prezent, pensionari militari plătească partea calculată a unui salariu, dar în 2025, guvernul intenționează să crească plățile de pensii pentru această categorie de cetățeni la o valoare de 100% din salariu.

Pensionarii care lucrează

Pensionarii, care sunt încă angajați în activități de muncă în momentul pensionării, nu sunt sfătuiți de personalul PF să se grăbească să se odihnească bine. Pentru acești cetățeni, sa dezvoltat un sistem de stimulente. Odată cu refuzul voluntar de pensionare anticipată sau în timp util, mărimea beneficiului viitor crește. Și nu numai că contribuțiile cresc, dar și puncte. Pentru astfel de persoane există un sistem special de acumulare a acestora.

Pentru cei care decid să continue să lucreze, au fost elaborate restricții. Anterior, când a fost atinsă o anumită vârstă, au fost alocate beneficii, dar cetățeanul putea continua să lucreze fără să-și piardă salariul. Acum va trebui să aleagă: el continuă să lucreze și primește un salariu sau merge pe o odihnă bine meritată. Potrivit statisticilor, foarte puțini oameni fac indemnizații, dacă la ultimul loc de muncă el a primit un salariu destul de mare. Astfel de persoane continuă să lucreze mult timp și se pensionează numai în caz de probleme de sănătate.

În cazul în care cetățeanul continuă să lucreze, acesta va putea majora mărimea pensiei viitoare de trei ori. Dar pentru asta trebuie să vă amânați înregistrarea timp de cinci ani. Pentru a primi o alocație decentă la bătrânețe, este necesar să lucrezi timp de cel puțin cincisprezece ani și să ai cel puțin treizeci de mingi. În acest caz, plata lunară va fi mai mult de cincisprezece mii, dar numai cu condiția ca acestea să se salariu „transparent“, fără plicuri, și alte venituri necontabilizate.