Angajatul băncii: dezavantaje și avantaje ale profesiei. Lucrează într-o bancă

Un angajat bancar este un concept destul de larg, care include economiști cu niveluri diferite de cunoștințe și abilități, de la simplu casieri la manageri. Dar orice astfel de angajat trebuie să aibă în mod necesar o educație specială în domeniul economiei. Cu cât este mai calificat un angajat al băncii, cu atât mai multe oportunități pe care el le primește atunci când se deplasează pe scara de carieră.

Ce sunt angajații băncii?

Mai recent, angajații băncii au fost îmbrăcați în mod conservator, bărbați liniștiți, care au studii superioare și sunt capabili să vorbească competent. Astfel de angajați, imediat după absolvirea liceului, au venit să lucreze într-o organizație de credit pentru a-și desfășura viața și a deveni lider.

Până în prezent, un astfel de stereotip nu mai este relevant. Angajații băncii sunt în majoritate femei, iar printre lideri se află mult mai des. Și locul de muncă în bancă pe posturi nu mai este pur și simplu pentru a schimba documente, are un accent mare pe vânzarea de servicii bancare.

Care sunt principalele cerințe?

Înainte de a intra în serviciu, este obligatoriu un CV al unui angajat al băncii, precum și orice altul. Chiar dacă nu există experiență, ar trebui indicată educația economică corespunzătoare.

Pentru a lucra într-o instituție de credit, este necesar să numărați rapid și rapid, să fiți ghidați în orice document și să aveți suficientă atenție și perseverență. Una dintre cele mai importante caracteristici ale oricărui angajat al băncii este responsabilitatea. Majoritatea angajaților din organizațiile de credit lucrează în fiecare zi cu clienți de diferite categorii, vârste și venituri.

Prin urmare, pentru a lucra într-o bancă trebuie să aveți un caracter echilibrat, astfel încât comunicarea cu oamenii să fie întotdeauna calmă. O calitate importantă pe care orice angajat al băncii ar trebui să o aibă este răbdarea, precum și rezistența la stres, deoarece trebuie să accepte în mod calm situații neașteptate, neașteptate, pentru a păstra clienții și a câștiga o bancă bună reputație.

Care este salariul în bancă?

Salariul unui angajat al băncii poate fi complet diferit. Cel mai mic dintre toți primesc casieri, în ciuda acestui fapt, această poziție este cea mai responsabilă dintre toți. Dar poziția unui lucrător în numerar este primul pas când urcăm scara de carieră. Majoritatea șefilor din diferite organizații financiare au început cu asta. Câștigurile cele mai mari sunt managerii managerilor de mijloc, fără a număra lideri. Ei lucrează cu atragerea de clienți, deoarece primesc o suprataxă bună pentru ei.

Merită să lucreze într-o bancă?

Putem spune că angajatul băncii este angajat într-o muncă diversă, prestigioasă și interesantă. De regulă, această lucrare oferă o fiabilitate la locul de muncă. Dar astfel de activități necesită un nivel ridicat de competență profesională și comunicare cu clienții în diferite situații, uneori dificile. Trecerea de la o bancă la alta nu este deloc condamnată, mai ales dacă se face pentru a construi o carieră. În unele dintre aceste instituții, persoanele care au venit din afară, dar nu și cele care au lucrat mult timp în această bancă, lucrează în posturi de conducere.

Ce cunoștințe și experiență sunt necesare?

În ceea ce privește cunoștințele, profesia unui angajat al băncii necesită cunoașterea obligatorie a tuturor informațiilor despre serviciile și produsele bancare. Angajații trebuie să poată oferi un produs bancar, de exemplu, să deschidă un cont, să obțină un împrumut sau să facă un depozit. Aici totul va depinde de cât de bine este orientat angajatul în aceste chestiuni, în consecință, în legătură cu acesta, cu el competență profesională. O persoană ar trebui să studieze constant materiale noi și să vândă orice produse sau servicii bancare dacă are încredere că acestea sunt de calitate și bine orientate în toate riscurile și oportunitățile care sunt asociate cu aceasta.

O altă cerință pe care un angajat al băncii trebuie să o îndeplinească este disponibilitatea abilităților comerciale, abilitatea de a comunica pozitiv cu clienții și de a purta conversații. Acest lucru sugerează că angajatul ar trebui să poată colabora cu clientul și să creeze parteneriate cu el. Nici un client nu poate rămâne indiferent dacă este tratat cu tact, sensibil și atent.

Majoritatea băncilor încearcă să atragă tinerii la muncă, deoarece sunt mult mai rapizi să înțeleagă relațiile de piață și să se adapteze ușor la acestea. Băncile moderne consideră că persoanele care sunt deja mai mult de patruzeci și cinci de ani sunt obișnuiți să primească salarii, în special fără a se îngreuna, deoarece își mai amintesc vechiul sistem. Acest lucru nu este valabil pentru fiecare persoană.

Care sunt avantajele muncii într-o bancă?

1. Este întotdeauna posibil să se înceapă în mod oficial concediu de studiu atunci când formarea în absență, concediul anual, concediul de maternitate sau concediul medical. Toate acestea sunt plătite de bancă.
2. Aveți un salariu stabil, prime și o varietate de plăți suplimentare.
3. Condiții de lucru excelent: există un echipament curat, liniștit, modern, este instalat, mobilier confortabil, există un bufet, un centru medical, zonă pentru fumători și așa mai departe.
4. Lucrul se desfășoară pe un computer cu acces la Internet. Dar totul depinde de departamentul bancar în care lucrați.
5. Programul permanent și orele fixe de lucru conform reglementărilor.
6. Ordinul de admitere la birou trebuie să specifice timpul de lucru și, dacă din orice motiv, trebuie să îl procesați, puteți solicita în siguranță plata suplimentară. Deși această problemă este mai subiectivă, deoarece totul depinde de politica urmată de managementul băncii. Dar munca peste normă nu va fi permanentă.
7. Comunicație constantă. Veți fi înconjurat de un număr mare de persoane care sunt angajați și clienți ai băncii. În consecință, lucrul într-o bancă lucrează cu oameni.

Dezavantajele muncii într-o bancă

1. Cod de îmbrăcăminte strict. Va trebui să uit de tot felul de blugi și tricouri. Trebuie să vă îmbrăcați mai mult în formă - partea de sus albă, fundul negru - și purtați haine stricte.
2. Cinci zile pe săptămână vă aflați la locul de muncă, astfel încât pentru a rezolva problemele personale să li se acorde doar weekend-ul sau trebuie să-i lăsați înainte de sărbătorile sau trecerea la alții.
3. Un număr mare de superiori. Dacă sunteți un simplu lucrător, atunci puteți avea mai mulți șefi diferiți pe voi care vă pot întreba oricând, puteți cere un document sau puteți da orice indicații.
4. Dacă banca este mică, atunci poate este "familia". Adică, vi se va oferi imediat un salariu bun, dar o poziție înaltă va fi luată doar de o rudă sau o cunoaștere apropiată a fondatorilor.
5. Dacă nu lucrați cu bani, atunci sunteți responsabil pentru documentele referitoare la circulația fondurilor, la valorile mobiliare și la identificarea clienților.

Atunci când alegeți profesia de angajat bancar, asigurați-vă că veți avea întotdeauna un loc de muncă, deoarece există o mulțime de bănci, iar specialiștii sunt obligați peste tot. Întreaga dificultate este că, prin alegerea unei astfel de profesii, sunteți lipsiți de libertate, adică de oportunitatea de a lucra pentru voi înșivă.

După cum puteți vedea, există suficiente avantaje și dezavantaje într-o astfel de profesie. În acest caz, alegerea va depinde numai de ce priorități și obiective veți urmări în viață. Dacă se îndreaptă spre bancă, atunci cu timpul vă veți analiza caracteristicile unei astfel de muncitori.