Carte de salarizare - uși bancare, deschise angajaților și angajatorilor

Momentele în care angajații întreprinderilor și organizațiilor au apărat coada de așteptare pentru fereastra prețuită pentru a primi un salariu, în majoritatea companiilor au fost de mult timp în trecut. Astăzi, cartea de credit a fost ocupată de un card de salariu, un instrument potrivit atât pentru angajator, cât și pentru angajați. Care sunt avantajele sale față de metoda obișnuită de calcul? Luați în considerare toate farmecele cărților de salariu pe exemplul celor mai populare cărțile băncii de economii.

Vizualizare de la angajați

Sberbank a fost una dintre primele care oferă clienților săi un serviciu "Proiectul salarial", plus multe dintre ele. Ce este un card de salariu bun pentru un angajat al unei organizații? În primul rând, economisiți timp, nu trebuie să stați în linie și independență față de orele de lucru ale casierului. Banii ajung la contul de card la ora și le puteți retrage în orice moment în cantitatea necesară în acest moment.

Profesioniști de la poziția angajatorului

Ce oferă cardul salarial proprietarului companiei? Există mai multe puncte esențiale aici:

• economisirea de bani pe transport, depozitarea banilor;
• absența costurilor pentru serviciile de numerar;
• economisind orele de lucru la emiterea unui salariu.

Cartea de plată a băncii de economii: convenabilă, rapidă, ușoară

Cu aceste avantaje evidente, este dificil să nu fiți de acord. Ce altceva vă poate plăcea cardurile salariale ale Sberbank? În primul rând, una dintre cele mai mari bănci din țară are o rețea extinsă de sucursale și ATM-uri. Acest lucru vă permite să accesați cu ușurință bani în numerar sau să efectuați tranzacții bancare în cont, oriunde vă aflați.

Disponibilitatea serviciului on-line al Băncii de Economii vă permite să vă administrați contul fără să părăsiți casa sau să vă ridicați de la locul de muncă. Din fericire, Internetul este astăzi aproape pretutindeni. În banca de internet, puteți efectua transferuri, precum și să plătiți pentru un telefon mobil și să efectuați plăți de utilitate.

Salariu clienti - toate cele bune ... și profitabile

Și, probabil, unul dintre cele mai importante avantaje pe care Sberbank le oferă clienților săi: un card de salariu deschide accesul la împrumuturi preferențiale. Angajatul organizației împreună cu cardul de salarii al Băncii de Economii primește suplimentar card de credit, și are, de asemenea, posibilitatea de a emite credite ipotecare și de consum, la rate speciale preferențiale.

În același timp, obținerea unui împrumut este facilitat foarte mult de faptul că banca "vede" salariul clientului care intră în cardul de salariu. Astfel, nu este necesar să se furnizeze certificate suplimentare de venit - pachetul de documente este redus uneori.

Este ușor nu numai să iei, ci și să dai

Cardurile de salvare ale Băncii de Economii facilitează nu numai primirea, ci și rambursarea împrumutului. Astfel, plățile lunare vor fi retrase automat din cardul clientului la primirea salariilor. În acest sens, vizitele la bancă pot fi reduse la un nivel minim sau chiar la zero.

În general, proprietarii de carduri salariale în ochii băncii au o poziție câștigătoare față de alți clienți, fiind considerați debitori fiabili. Unii deținători ai Sberbank conectează o funcție suplimentară - un overdraft, care vă permite să obțineți bani direct din ATM. Plata pentru un astfel de împrumut va fi anulată din salariul viitor al angajatului.

Cardul de salariu este un mijloc convenabil de a obține bani în multe aspecte. Aceasta extinde libertatea financiară a angajaților, economisește timpul și permite utilizarea banilor băncii în condiții preferențiale, formând o istorie de credit pozitivă în viitor.