Poziție a managerului de conținut

În epoca Internetului, munca la distanță a devenit la modă. Într-adevăr, este mult mai convenabil, pentru că nu trebuie să mergeți la locul de muncă în fiecare zi în transportul aglomerat sau să stați în blocaje de trafic în fiecare dimineață. Acum, mulți oameni folosesc termenul de "muncă la domiciliu" pentru a fi sceptici, deși câștigurile reale ale unui profesionist sunt nu mai puțin și, uneori, chiar mai mult decât lucrătorul mediu. Profesia managerului de conținut a apărut imediat ce Internetul și-a câștigat popularitatea. În prezent, acest tip de activitate este cel mai popular printre toate profesiile de internet.

Esența profesiei și a responsabilităților

Ce face managerul de conținut? O astfel de întrebare apare pentru toți cei care întâlnesc întâi acest concept. Esența activității managerului de conținut este de a completa site-urile de informații și alte resurse de pe Internet. Pentru ca site-ul să fie popular și să se afle în topul motoarelor de căutare, baza de informații ar trebui actualizată periodic. Pentru a face acest lucru, ei angajează o persoană care ar putea să o facă. În plus față de umplerea cu texte, responsabilitatea managerului de conținut este responsabilitatea de a oferi promovarea SEO a site-ului (adică un lift pentru motoarele de căutare). Acest lucru ajută la atragerea utilizatorilor și la creșterea clasamentului site-ului. De asemenea responsabilități includ adăugarea de fotografii și video, fișiere audio, să analizeze interesele și nevoile publicului țintă, gestionarea site-ul și conținutul cele mai recente știri.

În plus, atribuțiile angajatului includ analiza informațiilor obținute de la alți utilizatori și vizitatori la site-ul, dacă este necesar, caută autorii articolelor (pe o bază permanentă, dacă este necesar), modificări statistici în ultima lună (număr de vizite, noi informații), monitorizarea utilizatorilor pentru respectarea regulilor site-ului, precum și monitorizarea corectitudinii informațiilor primite și ajustarea acestora, dacă este necesar.

Reprezentanții acestei profesii sunt, de asemenea, numiți webmasteri sau administratori de site-uri.

Ce ar trebui să știe managerul de conținut?

Pentru a ocupa această poziție, angajatul trebuie să cunoască anumite informații:

• specificitatea și obiectul sitului;
• utilizarea tehnologiilor WEB ținând cont de subiectul și specificitatea site-ului;
• cunoasterea limbii engleze la un nivel bun (daca este cerut de client);
• capacitatea de a folosi cu încredere calculatorul și Internetul;
• utilizarea competentă a editorului HTML;
• normele culturale de comportament în comunicarea cu utilizatorii;
• studierea aprofundată a ordinelor, decretelor, fișelor de post și a altor documente normative legate de activitatea managerului de conținut;
• cunoașterea legislației privind mass-media, activitățile de publicitate, proprietatea intelectuală.

Pro și contra profesiei

Fiecare tip de activitate are plusurile și minusurile. Și munca managerului de conținut nu face excepție.

Pro:

• Nu trebuie să fiți în birou, mergeți la locul de muncă zilnic dimineața devreme;
• Puteți ajusta programul de lucru așa cum este convenabil pentru dvs.;
• Aceasta este o lucrare creativă care vă va ajuta să vă găsiți, găsiți subiectele cele mai interesante pentru scriere;
• teren mare pentru auto-realizare;
• salarii suficient de mari;
• acest tip de activitate va fi în cerere de mult timp, din moment ce sfera informatică se dezvoltă dinamic.

Această profesie are multe avantaje. Se pare că nici un minus nu poate schimba acest lucru. Dar există un mare dezavantaj: acest post presupune muncă constantă la calculator, care afectează în mod negativ viziunea angajatului.

Care este diferența?

Cei mai mulți oameni care cunosc doar superficial specificul lucrării în aceste două specialități, argumentează în mod eronat că activitatea managerului de conținut și a copywriter-ului este una și aceeași. Vreau să distrug imediat acest mit.

Baza muncii copywriterului este scrierea de texte care fac publicitate și vânzarea de produse sau cele care introduc utilizatorul într-o companie sau firmă. Un manager de conținut se ocupă de un anumit site și o serie de alte sarcini care influențează în mod favorabil dezvoltarea platformei de internet a companiei.

SMM Manager

Împreună cu această profesie, încă un post - manager de conținut SMM - de multe ori apare. Adesea, aceste posturi sunt percepute ca un singur întreg. Dar nu este așa - diferența este mare.

Prima și cea mai importantă diferență este că managerul de conținut lucrează pe site-urile companiilor, magazinelor și managerului SMM - numai în rețelele sociale.

Dacă vorbim despre funcțiile angajatului, atunci ele sunt similare lucrărilor de mai sus, dar cu adăugarea mai multor elemente:

• moderarea comentariilor în cadrul publicațiilor;
• analiza pieței și acțiunile concurenților;
• calcularea fondurilor bugetare pentru publicitate;
• Începerea căutării publicului țintă (direcționarea) și interesul său pentru informațiile furnizate;
• elaborarea unui plan de promovare;
• trimiterea invitațiilor către grup.

A lucra în acest domeniu necesită mult timp, mai ales pentru a găsi publicul țintă. Milioane de persoane sunt înregistrate în rețelele sociale și nu este ușor să identificăm persoanele care sunt interesate de informațiile furnizate.

Atribuțiile directorului SMM

În ceea ce privește conținutul de manager de fisa postului - emiterea flexibil. Instrucțiuni specifice de muncă va conduce supervizor sau companie, care funcționează manager. Abilitățile pe care ar trebui să aibă angajatul poate intra în cunoașterea unei limbi străine (pentru companii internaționale), cunoștințe de editare grafică și video la un nivel bun, cunoștințe de elementele de bază de marketing și capacitatea de a le aplica în practică, abilitatea de a crea un site web sau o pagină de bază și completați informațiile și, desigur, , o cunoaștere aprofundată a tuturor produselor pe care le promovează.

Nu neglija precizia în discutarea rezultatelor viitoare. Aceasta joacă un rol important, deoarece dacă muncitorului nu i se dă un scop specific și rezultatul așteptat, el poate alege în mod independent o strategie care, în opinia sa, este cea mai bună și călăuzită de aceasta. Acest lucru nu înseamnă că rezultatul va fi negativ, dar nu poate fi exact ceea ce așteaptă clientul. Pe acest motiv, conflictul nu este exclus. Înainte de începerea lucrării, este necesar să se spună toate detaliile, atunci în viitor va exista o cooperare pe termen lung.

Pro și contra profesiei

Profesia managerului SMM are și avantaje și dezavantaje. Mijloacele includ:

• a lucra în cerere și de prestigiu în epoca dezvoltării tehnologiilor avansate;
• Direcționarea vă permite să lucrați numai cu publicul țintă;
• munca într-o rețea socială are un efect de vânzări mai mare decât publicitatea convențională;
• costul redus al publicității;

Există și un minus în această profesie:

• nu toți clienții reprezintă în mod clar specificul activității managerului SMM, astfel încât pot exista situații conflictuale.

Ce să faci pentru a deveni un profesionist?

Pentru persoanele care sunt obosite să fie birou "plankton", acest tip de câștig va fi o soluție ideală. Activitatea managerului de conținut este o opțiune ideală pentru fantezia zboară și realizarea creației proprii. Dar nu toată lumea are cunoștințe suficiente în utilizarea calculatorului, tot felul de editori, dar știe exact ce se poate face informații interesante pentru toată lumea. În consecință, se ridică întrebarea logică: "Unde pot învăța și deveni manager de conținut de la zero?"

Principala prioritate a acestei profesii este că puteți deveni un manager cu orice educație: atât umanitar cât și tehnic. Principalul lucru este să poți scrie literal și clar și să simți publicul și să trimiți informații într-o formă interesantă. Este mult mai ușor să vă obișnuiți cu munca, desigur, pentru persoanele cu studii de specialitate: jurnaliști, specialiști PR, psihologi, filologi. Dacă nu există posibilitatea de a obține o educație deplină într-o instituție de învățământ superior, atunci nu fi supărat. Există cursuri privind pregătirea pentru activitatea managerului de conținut, în care explică în mod clar și pe scurt esența și specificitatea lucrării, arată modul în care se utilizează programele auxiliare de bază, editorii grafici și împărtășesc modalitățile de creare a site-ului.

Dacă cunoașterea computerului vă permite să vă ocupați în mod independent de acest subiect, puteți să vă faceți timp, să aveți răbdare și să cunoașteți esența lucrării. Este demn de remarcat faptul că cei mai de succes manageri de conținut au început să lucreze din nou, fără educație specializată, dar numai prin propriile eforturi au pătruns și au început să lucreze. Bineînțeles, câștigarea imediată a munților de aur nu va funcționa, deoarece este nevoie de mult timp pentru a căuta un client. În timpul în care căutați un partener permanent, veți dobândi experiență, veți dobândi noi cunoștințe și abilități, iar înainte ca titlul de "profesionist" să rămână foarte puțin.

Cum să începeți?

După obținerea tuturor cunoștințelor și abilităților necesare, este necesar să începeți o căutare de locuri de muncă. Pot exista două opțiuni:

• căutarea de locuri de muncă în studiourile web, companiile, trimiterea de rezumate și apeluri directe;
• să lucrați ca copywriter pe schimburi speciale.

Prima metodă este perfectă pentru un absolvent care a absolvit un curs de specialitate de profil. La urma urmei, companiile și firmele iau doar persoanele cu studii superioare.

A doua metodă este potrivită pentru "auto-învățat". Noțiuni de bază ca un copywriter va rezolva rapid în munca la distanță, să dobândească cunoștințe de bază în scrierea articolelor, designul lor, pentru a înțelege terminologia, care este utilizat de către clienți, și pentru a găsi tema, care va fi o plăcere să scrie. După ce ați câștigat propriul stil și subiectul, veți găsi cu siguranță un client care dorește să coopereze cu dvs.

Angajat cu succes

Pentru o muncă de succes și o creștere a carierei, trebuie să dezvoltați și să învățați în mod constant lucruri noi. Un profesionist în domeniul său trebuie să aibă o minte flexibilă, să fie conștienți de diverse subiecte. În plus, stăpânește treptat munca unui interpret, editor, programator și designer. De lucru manager de conținut, comentarii care, practic, numai pozitiv pentru a aduce un venit stabil, și nici măcar nu trebuie să iasă din casă.

Specialiștii din acest domeniu sunt mereu în căutare, deoarece domeniul tehnologiei informației se dezvoltă, iar profesioniștii sunt obligați peste tot. Judecând după feedbackul celor care lucrează de la distanță în această poziție, aceasta deschide cu adevărat perspective bune. Acesta este un loc de muncă normal, pentru care plătesc, dar responsabilitatea este chiar mai mare decât cea a personalului de la birou.