Rezumat: eșantion

Managementul de proiect - direcția educației, care în ultimii ani a devenit larg răspândită. Specialiștii cu cunoștințe de certificare internațională, capabili să scrie un plan de afaceri și să facă toate calculele sunt bineveniți în multe companii mari.

definiție

Managerul de proiect este un angajat care administrează proiectul din momentul dezvoltării sale și înainte de predarea acestuia către clientul direct.

Proiectele pot fi interne sau externe. Intern se referă la cele care sunt asociate cu introducerea de inovații în companie sau prin modificarea proceselor existente. Un exemplu de proiect intern este conversia podelei de tranzacționare a hipermarketului.

Proiectele externe sunt cele orientate spre client. După ce a primit toate datele necesare, după ce a efectuat toate discuțiile cu clientul, echipa asigură îndeplinirea tuturor condițiilor convenite.

Șeful

Funcția de gestionare este cea mai responsabilă. Managerul de proiect trebuie să monitorizeze îndeplinirea tuturor condițiilor și cerințelor, să comunice cu clientul și cu echipa. Responsabilitatea, care este conducerea, are deseori un caracter material. Și în cazul unui eșec al unui proiect, este nevoie de mult timp pentru a restabili reputația.

Atunci când solicită un CV, managerul de proiect trebuie să înțeleagă dacă îndeplinește cerințele care sunt prezentate candidatului. În funcție de experiență și abilități, candidatul poate să nu fie potrivit pentru angajator.

Un CV al unui manager de proiect fără experiență este rareori luat în considerare de către angajator. Riscurile care apar în companie în colaborare cu un candidat fără experiență sunt prea mari.

taxe

Capul desfășoară activități legate de diferite domenii. Ca rezultat, cazul a avut succes de 100%, este necesar:

• pentru a afla compunerea lucrării necesare pentru dezvoltarea și desfășurarea în continuare a cazului;
• să stabilească relația dintre angajați, să-și distribuie rolurile de producție;
• determină calea critică;
• plasarea punctelor critice și urmărirea schimbărilor care au loc asupra lor;
• Calculați timpul necesar pentru finalizare;
• efectuarea analizei abaterilor;
• să aloce conducerea și participanții la proces, care sunt autorizați să efectueze controlul;
• controlul procesului de pregătire a documentelor pentru implementare;
• colectarea, analizarea, stocarea informațiilor despre proiect;
• ajustați planul.

Activități de natură suplimentară

În plus, managerul de proiect ar trebui să se ocupe de o serie de probleme care necesită de la el calități personale și profesionale ridicate.

1. Activități de personal: selecția echipei, motivația.
2. Bugetare: dezvoltarea și controlul bugetului proiectului.
3. Planificare: în funcție de punctele de control.
4. Raportarea: conform planului.
5. Dezvoltarea documentelor: raportare, planuri, reconcilieri.

Rezumatul managerului de proiect ar trebui să fie concis, clar. Erori, formulări incorecte caracterizează candidatul din partea rea.

Vacanțe în companie

Apariția companiei trebuie să aleagă un manager de proiect conduce la faptul că managerii de resurse umane au nevoie pentru a găsi un eșantion relua un manager de proiect, care va servi drept model pentru dezvoltarea profilului candidatului dorit.

Exemplu de rezumat

Având în vedere acest CV al managerului de proiect, vedem că candidatul se concentrează asupra rezultatului (informații despre acest lucru sunt evidențiate în fiecare bloc). În plus, sarcinile la locul de muncă sunt enumerate în detaliu, ceea ce face posibilă adăugarea primei impresii corecte a solicitantului. Rezumatul managerului de proiect în construcție trebuie să conțină în mod necesar o listă de obiecte care au fost predate, datele care au fost date pentru construcție. Cea mai bună opțiune este să obțineți recomandări pentru un candidat de la conducerea anterioară.

Un alt rezumat al managerului de proiect poate fi luat în considerare. O probă este propusă mai jos.

Exemplu Reluare

Nume: Ivanov VV

Data nașterii: 04/03/1975.

Perioada de lucru: 01.2011 - ora actuală.

Compania: OOO Kraftintwest.

Domeniul de activitate: construcția de instalații civile și industriale.

Funcția: manager de proiect / manager de proiect.

taxe:

• supravegherea proiectului de la proiectare la livrare;
• bugetare, identificarea și găsirea resurselor necesare;
• formarea echipei, plasarea personalului;
• comunicarea cu clientul, efectuarea de inspecții;
• coordonarea specialiștilor implicați în proiect.

Realizari:

• economisirea bugetului cu 15%;
• livrarea proiectului cu 6 luni înainte de termen.

Calități personale: responsabilitate, angajament, multitasking, leadership.

În rezumat se poate observa că candidatul a indicat un singur loc de muncă, dar la pictat în detaliu. Recrutorul va trebui să clarifice locul în care solicitantul a lucrat înainte.

Proiecte sociale

Un proiect social este o serie de acțiuni și activități care vizează minimizarea, prevenirea sau soluționarea problemelor cauzate de lipsa de adaptare sau de socializare.

Proiectele sociale sunt direct legate de viața unei persoane, a unei familii, a societății.

Un astfel de proiect trebuie să îndeplinească mai multe condiții.

1. Întrebarea adresată în proiect ar trebui să se refere la toți cei care învață despre acest lucru.
2. Scopul proiectului ar trebui să fie clar formulat.
3. Ideea trebuie să fie în mod necesar interesantă. O secvență predeterminată de acțiuni va permite proiectului să devină mai relevant.
4. Punerea în aplicare ar trebui să se realizeze utilizând un minim de fonduri.
5. Calendarul trebuie să fie concis.
6. Indicatorii calitativi și cantitativi pentru care se efectuează evaluarea ar trebui dezvoltați înainte de lansarea proiectului.
7. Este necesară o publicitate socială activă, care va informa publicul despre esența problemei.

La trimiterea CV-ul, un manager de proiect în domeniul social ar trebui să indice ce programe specifice a fost implicat, care au fost rezultatele, dacă răspunsul din partea publicului.

Rezumat al șefului proiectului social

Fiecare proiect din sfera socială este alcătuit din mai multe secțiuni, a căror gestionare asigură eficiența acestuia.

Rezumatul șefului proiectului social (exemplul de mai jos) va conține în mod obligatoriu punctele responsabile pentru planificare, stabilirea obiectivelor și obiectivelor și a activităților din cadrul proiectului. Elementele care descriu evaluarea activității completate, precum și criteriile de evaluare sunt fundamentale pentru revizuirea rezumatului.

2008 - 2009 Administrația Arhanghelsk.

Poziție: șeful proiectului social.

Obiective: deschiderea școlii și două grupuri pregătitoare.

taxe:

• definirea scopului pentru deschiderea instituțiilor de învățământ;
• stabilirea sarcinilor pentru personalul proiectului;
• dezvoltarea bugetului;
• controlul asupra cheltuielilor bugetare;
• controlul echipei de proiect (72 de persoane, inclusiv constructori și instalatori);
• verificarea punctului de control.

Rezultate: proiectul a fost livrat la timp. Au apărut încă 250 de școli pentru elevi și 35 de locuri în grupurile pregătitoare pentru grădiniță.

Exemplul de CV al șefului proiectului social arată că candidatul are nu numai experiență în industria necesară, dar poate conduce și o echipă de peste 50 de persoane.