Lector universitar al universității: descrierea postului, îndatoririle și particularitățile muncii

Dacă ați fi student, cuvintele "rector", "decan", "profesor", "profesor asociat" sunt garantate pentru a vă provoca nostalgie și venerație. Și este foarte dificil să explicăm acești termeni "non-studentului". Cu toate acestea, mulți oameni uită încă un post, care este în fiecare instituție - profesorul senior. Înțelegerea funcțiilor sale nu este ușoară. Care este diferența dintre un profesor senior și un profesor? Și cum este legat de lectorul senior? Să încercăm să răspundem la toate aceste întrebări.

Pe cine luăm?

Postul profesorului senior poate fi ocupat de persoana cu pregătire profesională superioară și experiența de muncă științifică și pedagogică timp de 3 ani și mai mult. Dacă solicitantul are deja un doctorat, durata serviciului poate fi mai mică - 1 an.

Orice profesor senior al universității este asociat unui anumit departament, în funcție de specializarea sa. Prin urmare, toate activitățile sale sunt legate de munca ei.

Cunoștințe teoretice și formarea unui profesor senior

1. Ca orice angajat de stat, profesorul ar trebui să fie ghidat de Constituția țării sale, de legile și regulamentele de bază referitoare la educație și educație.
2. Cunoaște teoria și metodele practice de gestionare a sistemelor de învățământ (ca potențial decan sau chiar un rector) - standarde de stat ale învățământului secundar profesional și superior.
3. Profesorul este obligat să aibă cunoștințe despre planificarea și desfășurarea documentației educaționale, organizarea lucrărilor metodologice și științifice.
4. Fiecare educator ar trebui să fie conștient de starea actuală a ramurii științifice a departamentului său, să studieze inovații și teorii de actualitate.
5. Cunoașterea și aplicarea în practică a metodelor de pedagogie, psihologie și cultură a comunicării este obligatorie pentru profesorul senior.
6. Posesia informațiilor de bază privind fiziologia, primul ajutor și igiena este necesară pentru toți cei care comunică cu un număr mare de persoane în procesul de lucru. Profesorul senior este una dintre aceste funcții.
7. Elementele fundamentale ale legislației administrative, ale protecției împotriva incendiilor și ale reglementărilor privind protecția muncii fac parte integrantă din ceea ce orice angajat conștiincios, inclusiv un angajat al universității, nu ar trebui să uite niciodată.

Astfel, în activitățile sale profesionale, profesorul senior al universității respectă legile țării sale, legea învățământului, standardele educaționale și curricula pe această temă. Statutul universitar și convenția colectivă îi afectează în mod direct atribuțiile de serviciu. Orice dispoziție privind facultatea și departamentul, precum și ordinele rectorului și prorectorilor determină, de asemenea, activitățile profesorului senior.

Ierarhia de servicii

Lectorul senior al departamentului este în poziția sa între profesor și profesor asistent. De aceea, îndatoririle sale sunt, de asemenea, responsabile de coordonarea activității cadrelor didactice, de consilierea lor în probleme educaționale și științifice și de distribuirea sarcinilor și îndatoririlor minore. În același timp, el este cel mai apropiat asistent al șefului departamentului, ia decizia de organizare, de lucru științific și de organizare a practicii studenților. Ceea ce oferă lectorul senior, profesorul senior este autorizat să se dezvolte și să se aprofundeze.

Sarcinile principale

Acestea sunt determinate de descrierile postului profesorului senior din fiecare instituție. Cu toate acestea, există cerințe generale pentru toți specialiștii, indiferent de locul lor de muncă.

• Cadrele didactice superioare sunt obligate să organizeze și să desfășoare activități educaționale și metodice în conformitate cu un plan individual.
• Participați activ la științifice munca de cercetare scaunul lui.
• Proiectați și dezvoltați programe și programe pentru departament.
• Asigurarea formării tuturor competențelor necesare elevilor, oferindu-le un nivel ridicat de profesionalism.
• La nivelul corespunzător, predați materialele și monitorizați calitatea cursurilor efectuate de profesorii departamentului.
• Rezolvați problemele cu practici de producție elevi.
• Controlul calității suportului metodologic la departament, elaborarea propriilor manuale.
• Pentru a desfășura o activitate activă de cercetare științifică, supraveghează studenții scriind lucrări și diplome pe baza departamentului.
• Participați la orientarea profesională intrați.
• Recomandă și acordă asistență metodologică tinerilor profesori ai departamentului.

• Asigurați activitatea comisiei științifice și metodologice pentru această specializare.
• Îmbunătățiți și actualizați baza materială și tehnică a departamentului.
• Promovarea unei educații cuprinzătoare, dobândirea cunoștințelor științifice, tehnice, generale, sociale, umanitare, economice și juridice.
• Monitorizați performanța temelor studenților, a laboratorului și lucrărilor practice.
• Monitorizați respectarea de către elev a regulilor de conduită și a siguranței la incendiu.
• Desfășurarea activităților educaționale în rândul studenților.
• Să participe activ la pregătirea formării, a ajutoarelor didactice, a programelor de lucru.

În cazul în care profesorul senior a creat un obiect al proprietății intelectuale (manual, monografie) în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale, universitatea are dreptul deplină de al folosi. Fructele muncii mentale sunt întotdeauna apreciate.

La ce are dreptul un profesor senior?

Experiența și o cantitate suficientă de lucrări științifice și pedagogice îi permit profesorului să candideze la Consiliul Academic al universității sau la o facultate separată.

De asemenea, el poate oferi șefului departamentului modificarea planului de lucru al departamentului, schimbarea documentației educaționale și a manualelor.

Perfecționarea tuturor tipurilor de departamente (de la formare la cercetare) este, de asemenea, printre drepturile acestui specialist.

În situații de conflict, profesorul senior, ca orice angajat, poate solicita liderilor sau în alte cazuri documente care reglementează drepturile și îndatoririle sale. Protejarea ideilor și intereselor dvs. este o parte integrantă a activității în orice instituție.

Profesorul senior are libertatea de a alege cele mai bune metode de predare, materiale didactice și materiale, metode de evaluare a cunoștințelor. Cu toate acestea, toate acestea trebuie să fie aprobate de biroul decanului și de administrația universității.

Desigur, utilizarea tuturor fondurilor de bibliotecă care deservesc unitățile universității este, de asemenea, dreptul oricărui profesor.

Cu motive puternice și capacitatea de a vă susține punctul de vedere cu privire la fapte, profesorul senior poate contesta ordinea sau ordinea șefului departamentului, decanului sau rectorului universității.

Încărcarea responsabilității

Varietatea sarcinilor implică o mare responsabilitate asupra profesorului senior în mai multe puncte:

• Nivel insuficient de organizare și implementare a metodelor educaționale și de predare la departament.
• Mai puțină pregătire decât planificare.
• Cerințe insuficiente pentru pregătirea studenților în realizarea controlului, a cursului și a diplomei.
• Discrepanța sesiunilor de instruire cu programul aprobat de administrație.
• Infracțiuni administrative și penale în limitele actualei legislații.
• Cauzează daune materiale atât departamentului, cât și studenților.
• Neîndeplinirea atribuțiilor prevăzute în Carta Universității, actualele acte juridice și descrierea postului profesorului.

Perspectivele dezvoltării

Cu o activitate activă și o atitudine serioasă față de afacerea dificilă, profesorul senior poate conta pe deplin pe postul de profesor asociat. Pentru a le lua, angajatul trebuie să aibă calificările necesare, confirmate de publicații științifice, experiență de lucru științific și pedagogic în universitate, recomandări ale personalului departamentului. Șeful departamentului decide asupra acestei numiri - recomandă candidatul Consiliului academic și administrației. Reuniunea Consiliului Academic al Universității decide dacă va promova profesorul senior până la scara de carieră dificilă.

Senior Trainer-profesor

O poziție dificilă și multilaterală în diferite instituții are propriile sale specificități. În instituțiile de educație, educație fizică și sport, activitatea principală a profesorului senior este combinată cu îndatoririle sale de coaching. Organizarea procesului educațional este strâns legată de organizarea unei formări fructuoase. Pentru un profesor senior-antrenor, o educație profesională și o experiență profesională de cel puțin doi ani sunt obligatorii. De asemenea, la lista cerințelor este competența, absența convingerilor anterioare și a problemelor de sănătate.

Senior instructor-profesor ar trebui să cunoască metodologia de prezentare a materialului, precum și caracteristicile de dezvoltare fizică a diferitelor grupe de vârstă de studenți. De asemenea, ar trebui să fie conștient de cele mai recente metode de formare sportivă, de diagnosticare a situațiilor de conflict. Justificarea poziției lor și lucrul cu părinții elevilor este o aptitudine importantă a unui profesor de formare de succes.

Sarcinile principale includ:

• Alegerea celor mai promițători elevi.
• Îmbunătățirea sportivă a acestora.
• Instruire și muncă educațională.
• Realizarea de studii teoretice.
• O analiză a realizărilor fiecărui elev.
• Asigurarea unei creșteri a nivelului de pregătire generală fizică, teoretică, morală, voluntară și tehnică a elevilor.
• Lucrări preventive împotriva dopajului.
• Asigurarea protecției vieții și sănătății în timpul procesului educațional.
• Coordonarea generală a activității formatorilor-cadre didactice, consultări și asistență metodică.

Drepturile unui profesor senior-profesor coincid cu cele menționate anterior.

Și cum sunt ei?

În Europa de Vest, lectorul senior este lectorul senior. În Statele Unite, acest post este numit profesor asociat. În general, drepturile și îndatoririle lectorului senior coincid cu cele descrise anterior. Multe universități occidentale subliniază natura creativă a activității profesorului senior, serviciul său activ pentru societate în ansamblu.

Pe scurt despre principal

Mentor, educator, curator, consilier științific - profesor senior ar trebui să fie un maestru al tuturor meseriilor. Talentul de predare ar trebui să fie combinat într-o astfel de persoană cu mare entuziasm și eficiență. Bad este profesorul senior, care în visele lui nu are elementul "deveni profesor asistent", și apoi "devii profesor".