Rețeaua supermarketurilor alimentare "ABC de gust": răspunsurile angajaților. "ABC of Taste" (Moscova, SPb): prețuri

Astăzi vom fi interesați de feedback-ul personalului "ABC of Taste". Moscova și Sankt-Petersburg sunt orașele în care această firmă este cea mai răspândită. Această organizație caută adesea angajați noi. Dar nu toată lumea are încredere în atâtea propuneri. La urma urmei, nu numai că oamenii trebuie mereu să fie aici pentru angajare, nu? Prin urmare, există momente care îi fac pe oameni să refuze să contacteze firma. Ce este? Care sunt avantajele și dezavantajele găsirii unui loc de muncă în rețeaua magazinelor Azbuka Vkusa? Ce cred angajații despre acest angajator? Pentru a înțelege toate acestea, veți ajuta la multe recenzii. Acestea, așa cum nu este greu de ghicit, nu pot oferi o definiție precisă a integrității firmei. Dar punctele cheie indică. Toate concluziile trebuie făcute în mod independent, fără a se baza pe nimeni.

Ce face

Primul pas este de a afla ce în general sunteți de acord cu privire la găsirea unui loc de muncă. În ce domeniu de activitate vei fi ocupat? Poate nu este hobby-ul tău! În acest domeniu, primește un feedback bun de la angajații "ABC of Taste" (Moscova sau Sankt-Petersburg - indiferent de orașul în cauză). Ideea este că aceasta este o rețea bine cunoscută de comercializare la scară largă a produselor alimentare.

Cu alte cuvinte, un magazin alimentar. Sau, așa cum se numește, un hipermarket. Veți fi angajați în hrană. Deci nu există nimic specific în corporație. Cel mai comun magazin alimentar, în care puteți alege produse la prețuri destul de accesibile, deși nu cele mai mici. Nici o înșelăciune, nimic incomprehensibil. Îi place.

o propunere

Când lucrați în orice companie, un rol important îl are un moment atât de mare ca și posturile vacante. Mai multe dintre ele, cu atât mai puțină concurență. Și aici, rețeaua "ABC of Taste" primește doar opinii pozitive din partea concurenților. În special, pentru faptul că toată lumea are ocazia să-și găsească un loc de muncă. Concurența este minimă.

Dar alegerea locurilor vacante este destul de mare. Desigur, nu există poziții de conducere (toți sunt ocupați în avans), dar poate fi aranjat un lucrător obișnuit. Ce sugestii se întâlnesc cel mai adesea? distins:

• merchandiseri;
• depozitari;
• casieri;
• agenți de pază;
• Consultanți manageri;
• de curățare.

Aceste locuri de muncă vacante sunt adesea numărate. În principiu, nimic suspicios. Situația cu "ABC of Taste" este exact aceeași cu cea a majorității magazinelor de produse alimentare. Puteți încerca să găsiți un loc de muncă aici pentru ca poziția să corespundă criteriilor dvs. de selecție. Cu toate acestea, ia în considerare imediat: nu există o creștere de carieră specială în cadrul companiei. Maximul care va fi posibil este de a deveni un manager senior sau un casier senior. Și nimic mai mult. După cum menționează candidații, "ABC of Taste" (SPb) nu este cel mai bun loc pentru a avansa pe scara de carieră, dacă aici, printre conducerea, nu aveți nicio legătură.

răspândire

Pentru clienții și solicitanții de locuri de muncă un rol important îl joacă locația acestor sau alte magazine. Nu este un secret că mai multe dintre ele, cu atât mai bine. Iar aici câștigă feedback-ul angajaților "ABC-ului gustului" (Moscova sau Petru - nu atât de importanți în ce oraș despre care vorbim) sunt bune. Și clienții sunt satisfăcuți.

De ce? În aceste orașe există o mulțime de magazine ale companiei. Numai aici, dacă întrebați exact unde sunt, există unele probleme. De obicei, pe pagina oficială a magazinului găsiți toate informațiile de contact. Dar nu în cazul nostru. "Alfabetul de gust" se adreseaza propriei sale criptate direct prin toate mijloacele. Cu greu puteți găsi locația sediului central din Moscova sau Sankt-Petersburg, dar nu există alte magazine. Va trebui să utilizeze hărți interactive ale altor servicii sau să revărsioneze pagina oficială "ABC" în căutarea informațiilor necesare. Mai devreme sau mai târziu veți reuși. Numai aici navigarea în acest domeniu este la un nivel teribil. Nu este un motiv, desigur, să refuzați angajarea sau serviciile companiei. Nu uitați că magazinele secundare ale rețelei găsite pe site-ul oficial sunt dificile.

În momentul de față, adresele "ABC of Taste" oferă următoarele (sedii, adesea interviuri): la Moscova va trebui să mergeți la bulevardul Kutuzovsky, 36, clădirea 6. Aici se află departamentul principal de magazin. Și în Sankt Petersburg va trebui să se adreseze Liteiny prospect, casa 26. Apropo, dacă ați fost în măsură să găsească o hartă interactivă pe site-ul "ABCs de gust," puteți observa: în Moscova, acest magazin are o distribuție mult mai mult. Deci, există mai multe perspective de angajare.

interviu

Un rol important îl joacă prima conversație cu un potențial angajator. Și aici primește feedback pozitiv din partea angajaților "ABC of Taste" (Moscova sau Peter - nu este atât de important). Solicitanții, în general, sunt satisfăcuți.

Veți fi invitați la sediul central într-un anumit oraș pentru o conversație. HR-managerul va răspunde la toate întrebările care apar cu privire la nuanțele de angajare, vă va evalua profesionalismul. În plus, vă vor explica politica organizației, ei vă vor spune ce vă așteaptă pentru acest loc sau pentru locul vacant. Nu există secrete, totul este clar. Conversația în ansamblu va avea loc într-o atmosferă prietenoasă și plăcută.

Cu toate acestea, managerii de recrutare uneori nu se comportă foarte corect în ceea ce privește solicitanții. Astfel de fenomene sunt încercate să fie suprimate cât mai curând posibil. Dar ei pot respinge mulți. Nu este necesar să vă fie frică, în general angajatorul lasă cele mai bune impresii despre el însuși.

orar

"ABC of Taste" (Sankt Petersburg și Moscova - aici este cea mai mare parte a ramurilor rețelei) este un hipermarket de 24 de ore. Prin urmare, cu acest angajat, rețeaua oferă un program de schimbare. Va trebui discutat în prealabil. Acest lucru este specificat de angajator la plasarea locului de muncă. Toate condițiile vor fi stipulate în contractul de muncă.

Candidații inițiali sunt mulțumiți de solicitanți. Obține feedback de la angajații din "ABC of Taste" (Moscova sau Peter - nu atât de important), mai ales pozitivi. Puteți ajunge la un acord cu privire la orice grafic convenabil pentru dvs. Pentru studenți, este posibil să se combine cu studiul și chiar cu ocuparea forței de muncă în munca cu fracțiune de normă. Se pare că compania oferă o mulțime de perspective! Unele pluses! Dar de ce atât de multe posturi vacante din "ABC de gust" sunt întotdeauna gratuite? Angajatorul își înșeală angajații?

câștig

Cel mai probabil, este. Dar, desigur, nimeni nu vă va spune despre acest lucru în timpul angajării. Totul se va întâmpla când lucrați până la primul plasture. Până în acest moment, așa cum spun mulți angajați, nu apar probleme. Dar, de îndată ce va veni timpul să vă plătiți pentru propria voastră muncă - fiți pregătiți pentru incidente și împrejurări neprevăzute.

Despre ce vorbim? Despre ceea ce spui inițial despre profituri mari, un salariu stabil (aproximativ 20-25 mii ruble), bonusuri, bonusuri și alte recompense materiale. Dar apoi se dovedește că ABC de Taste nu este atât de cinstit. Salariul de aici nu va fi mai mult de 15.000 de ruble pe lună. Nu există bonusuri, bonusuri și bonusuri.

În plus, există o întârziere constantă în plăți. Și de a cere banii câștigați de la acest angajator este inutil. El va plăti în continuare când consideră necesar. Pentru toate aceste feedback de la personalul "ABC de Taste" (Moscova sau Peter - nu atât de important, situația este aceeași peste tot) nu sunt lăsate cu un conținut mai bun. Mulți sfătuiesc să stați departe de firmă. Și acesta este un fenomen destul de normal. Nimeni nu vrea să fie înșelat.

Sisteme de penalizare

De asemenea, sistemul de pedeapsă din rețeaua comercială "Azbuka Vkusa" cauzează nemulțumirea. Acesta este un instrument favorit pentru "educația" subordonaților, care este folosit constant de către angajator. Veți fi amendați foarte mult aici pentru orice supraveghere. Mai mult, se remarcă faptul că uneori motivele sunt complet inventate. Și pedeapsa urmează nu persoanei concrete (vinovat), și toate schimbările.

Toate acestea ne fac să ne gândim încă o dată dacă "ABC-ul gustului" este la fel de bun ca un angajator. Amenzile ca pedepse sunt normale. Dar nu numai atunci când angajații sunt doar amendați, amendați și amendați încă o dată. Fiecare motivație și dorința de a lucra sunt pierdute. Uneori, după astfel de deduceri, puteți rămâne fără salariu! Acest lucru este remarcat de unii foști angajați.

Mediul și condițiile

"ABC of Taste" (linia telefonică pentru clienți - 8 800 700 34 84) nu este, de asemenea, renumită pentru angajații săi. Și condițiile de muncă. Mulți solicitanți de locuri de muncă, văzând compania din interior, sunt îngroziți și refuză să lucreze. De ce? Lucrul este că, adesea, în "Azbuku" recrutează doar forță de muncă ieftină. Și, prin urmare, sunt forțați să lucreze mult, mult și în mod constant. Cu încălcarea programelor, procesarea și fără plata orelor suplimentare.

Asta este, adesea, este posibil să întâlniți noii veniți și migranții în rândul personalului. Ea respinge unii dintre reclamanți - nu toată lumea îi place să lucreze într-o companie în care majoritatea covârșitoare sunt cetățeni străini, uneori chiar fără cărți medicale. Atât de des colegii nu vor fi cea mai bună impresie pe care să o producă. Din acest motiv, la locul de muncă puteți simți o anumită tensiune, oboseală. Abordarea iresponsabilă a personalului care primește! Și totul a început atât de bine!

etichete de preț

Dar pentru clienți, "ABC of Taste" este într-adevăr un loc atrăgător. Și toate acestea, în ciuda faptului că mulți solicitanți de locuri de muncă rămân nemulțumiți de firma ca angajator. Acest lucru poate fi accesat dacă aveți nevoie produse alimentare de cea mai înaltă calitate. Nu este necesar să apară personal în magazine - puteți să faceți o comandă prin Internet sau prin intermediul unui telefon cu linie de telefon! Este foarte convenabil!

"ABC of Taste" (magazine din Moscova sau St. Petersburg - nu atât de importante) este un hipermarket de elită cu prețuri atractive. Cumpărătorii spun că majoritatea produselor costă la fel de mult ca media pentru regiune. Sunt mărfuri și scumpe. Dar dacă, de exemplu, utilizați numeroase bonusuri și acțiuni de la corporație, puteți beneficia într-adevăr de cumpărarea în magazin.

Un pic de specific. Dacă întrebați, puteți vedea: în rețeaua noastră actuală se află făină (1 kilogram), 41 ruble 20 copeici, cartofi - 118, zahăr - 69, categorii de ouă "zero" - 140, ulei "Oleyna" Va costa 124 de ruble. Nu prea scump. Așa spun unii clienți.

A fi sau nu?

După cum puteți vedea, recenziile personalului "ABC of Taste" (Moscova și Peter - situația în orașe sunt aceleași) nu sunt cele mai bune. Acest angajator este departe de cel mai conștiincios. Și aici nu vă recomandăm să vă înscrieți pentru angajare.

Și cum arată magazinul "ABC of Taste" într-adevăr în ceea ce privește calitatea și sortimentul. Deci puteți merge la cumpărături aici fără nici o remușcare. Prețurile "ABC de gust" sunt destul de scăzute, ceea ce atrage tot mai mulți clienți. Gândește-te cu atenție înainte de a-ți găsi locul de muncă aici. Dacă nu sunteți gata să vă aduceți o sarcină uriașă, nedreptate și salarii mici - acest lucru nu este în mod clar angajatorul dvs.!