Care este salariul minim în Rusia?

salarii,

Salariul minim și costul vieții

Una dintre cele mai interesante și controversate probleme economice din spațiul post-sovietic este conceptul minimului de subzistență și corelația acestuia cu salariul minim. Deci, cum calculați costul vieții și care ar trebui să fie salariul minim? De regulă, minimul de subzistență implică faptul că suma minimă admisibilă de venit pe care o singură persoană (în nici un fel, nu într-o gospodărie formată din mai mulți subiecți!) Își poate menține activitatea de viață. Pur și simplu, este o evaluare a unui anumit coș de consum condiționat.

În țara noastră, acesta este compus din cartofi, pâine, paste, cereale, fructe, carne, ouă și așa mai departe. D. În plus față de produsele alimentare, coș de mărfuri nealimentare includ o sumă egală cu jumătate din costul produselor. Costul de plată pentru diverse servicii, inclusiv un apartament comunal, este de asemenea jumătate din valoarea coșului condiționat alimentar. Minimul de subzistență este calculat pe baza datelor statistice, adică are o anumită bază. Prin urmare, se pare că răspunsul la întrebarea despre ce salariu minim trebuie plătit angajaților este evident - nu mai mic decât minimul de subzistență.

Rusia: SMIC și sancțiuni

În Rusia, documentul principal care stabilește care salariu minim trebuie atribuit angajaților este legea corespunzătoare care reglementează salariul minim. Inițial, aceștia au fost îndrumați nu numai pentru a determina pozițiile de interacțiune dintre lucrători și angajatori, ci și pentru a calcula un anumit număr de sancțiuni și pentru a determina valoarea capitalului social al societăților comerciale. Cu toate acestea, cu o creștere destul de rapidă a salariului minim, salariul mediu pentru țară în ansamblu, în plus față de reducerea diferenței în nivelul de bunăstare a lucrătorilor care primesc minim, iar lucrătorii al căror salariu este comparabil cu salariul mediu din industrie, a existat un paradox, atunci când este posibil creștere bruscă a sancțiunilor administrative (care poate fi impusă nimănui, de exemplu, pentru încălcări de trafic) ar putea duce la o anumită tensiune socială.

Prin urmare, începând cu anul 2009, pentru determinarea cuantumului amenzilor administrative, ele sunt ghidate de categoria de "valoare de bază", care diferă semnificativ de salariul minim plătit în Rusia la data încălcării.

Nivelul minim în Rusia

Mărimea minimului de subzistență este calculată separat în contextul regiunilor și este supusă ajustării periodice, luând în considerare creșterea prețurilor și componenta inflaționistă. Cu toate acestea, minimul este corectat, din păcate, nu atât de des, deoarece o bază economică garantată necesită o anumită bază economică atât în ​​întreprinderi, cât și în sfera bugetară. În același timp, mărimea minimului de subzistență este luată în considerare la determinarea dimensiunii pensiei sociale. Adică, există un anumit paradox în Rusia: salariul minim, care este acum plătit, nu ține pasul cu costul vieții. O categorie destul de specifică a săracilor - populația activă - a apărut. Firește, acest fenomen a fost considerat la toate nivelurile de guvernare, cu încercări simultane de a elabora o strategie pentru a determina ce salariu minim în Rusia va oferi o oportunitate de a rezolva problema sărăciei populației active.

SMIC pe regiuni

Legislativ a stabilit doar limita inferioară a salariului minim. Regiunile au dreptul, având în vedere resursele financiare și economice proprii, să stabilească în mod independent ce salarii minime vor plăti în interiorul granițelor lor. Cele "cele mai sărace", subvenționate, firește, sunt forțate să se concentreze asupra standardului federal. Cu toate acestea, regiunile donatoare în cadrul legal existent vine în felul său: dacă ne întoarcem la sursele oficiale, regiunile și teritoriile de informații, care este în prezent salariul minim este plătit pe teritoriul lor, răspândirea va fi destul de semnificative. De exemplu, salariul minim în Moscova la 1 ianuarie 2016 este de 18.742 ruble, cu valoarea legală de 6.204 ruble. Cu reprezentanții întreprinderilor, autoritățile au semnat acorduri corespunzătoare.

Ce salariu minim din 1 ianuarie 2018 va fi plătit în Rusia

Una dintre principalele sarcini cu care se confruntă până în prezent Guvernul Federației Ruse este de a aduce salariul minim la minimul de subzistență. Se elaborează un anumit program, reflectat în legislație, conform căruia se determină datele următoarei majorări. În 2018, este planificată o creștere destul de serioasă - cu 22%, ceea ce va asigura trei pătrimi din minimul de subzistență. Salariul minim, care din ianuarie va fi cerut pentru a garanta tuturor angajatorilor, va fi de 9,489 ruble. În funcție de regiuni, aceasta poate diferi ușor în direcția mai mare datorită prezenței coeficienților raionali. Tabele de rezumate adecvate au apărut deja pe majoritatea resurselor contabile și în listele de corespondență pentru abonați.

Perspectivele pentru alte modificări ale salariului minim

O creștere treptată, în plus față de luna ianuarie, a prevăzut să crească prețul minim numai din ianuarie 2019. Totuși, pornind de la stabilizarea fenomenelor economice pozitive, stabilit de Ministerul Dezvoltării Economice, actualul Președinte al Federației Ruse, Vladimir V. Putin, a declarat deja o posibilă creștere a salariului minim din mai 2018. Legea corespunzătoare nu a fost încă adoptată.

Salariu minim și impozite

Punctul important este faptul că, în plus față de a stimula puterea de cumpărare a populației prin creșterea salariului său de venituri creștere minimă, de obicei, contribuie la „încheierea umbra“ a bazei de impozitare. Nu este nici un secret faptul că, după o creștere semnificativă a sarcinii fiscale pentru afaceri în 2013, curentul datorită creșterii contribuțiilor la sistemul de pensii, o parte a comunității de afaceri, în scopul de a optimiza sarcinii fiscale a acestora (și, uneori, pur și simplu pentru a supraviețui) au fost forțați să se retragă o parte afaceri în umbra. În primul rând, acest lucru, desigur, a fost fondul de salarizare. O parte din veniturile angajaților angajați din versiunea oficială pur și simplu au migrat în plicuri. În consecință, veniturile la bugetele de impozit pe venit, contribuțiile la asigurarea medicală și socială obligatorie au scăzut. Probabil, sistemul de pensii nu a primit deducerile de venit așteptate din normele sporite.

concluzie

Minimul salarizare în cantitatea aprobată oficial în Rusia, este, potrivit cercetătorilor economiști, una dintre cele mai scăzute din lume. Motivul acestei situații poate fi abordarea adoptată a calculului său - de la minimul de subzistență. Conform practicii globale acceptate, ea este calculată ca procent din salariul mediu din țară.

Guvernul, ca contraargument, are ca rezultat un nivel scăzut al productivității muncii în Rusia în ansamblu.

Poate că merită să revizuiți abordările și să vă deplasați nu pentru un salariu lunar, ci pentru un salariu orar, legând-o doar la salariul mediu din întreaga țară.