Sistem de valori

Sistemul de valori este ceva fără de care orice cultură își pierde înțelesul. Să încercăm să descifrăm această definiție și să explice importanța acesteia. Un sistem de valori este nevoile unei persoane, aranjate într-o ordine ierarhică. Ceva pentru individ poate fi principalul lucru din viața sa, dar ceva - mai puțin important și chiar complet nesemnificativ. Personalitatea își construiește existența în conformitate cu aceste valori. Acestea nu sunt scopuri, ci direcții de mișcare și dezvoltare.

Este demn de remarcat faptul că valoarea nu este un lucru, ci mai degrabă o relație personală cu ea. În majoritatea cazurilor predominante, obiectele sunt nemateriale. De exemplu, ar putea fi familie, libertate, sănătate, copii și așa mai departe. Sistemul de valori are propriile sale caracteristici distinctive. Să încercăm să le analizăm pe toate.

1. Valorile de referință ale valorii sunt foarte dinamice. Ele sunt transformate în mod constant. De-a lungul vieții, o persoană poate modifica în mod semnificativ sistemul lor de valori. Aici puteți trage o concluzie generală. Valorile de referință ale valorii se modifică sub influența timpului și a diferitelor circumstanțe. Acest lucru se aplică nu numai individului, ci întregii omeniri. De exemplu, sistemul de valori al persoanelor care trăiesc în timpul războiului este semnificativ diferit de același sistem într-o societate prosperă și prosperă. Nevoile prioritare ale unei persoane se pot schimba foarte dramatic. De exemplu, majoritatea oamenilor nu le pasă de sănătatea lor, dar când apar probleme serioase, acestea devin o valoare primară.
2. Sistemul de valori este de fapt întotdeauna subiectiv. Este determinată de caracteristicile individuale ale fiecărei persoane. Valorile pot fi transmise din generație în generație. De exemplu, dacă pentru părinți zona de prioritate a fost de lucru, în majoritatea cazurilor copilul lor se va baza, de asemenea, pe acest reper. Sau puteți să acordați atenție exemplelor istorice. Anterior, fiind un apărător al Patriei, era foarte prestigios. Copiii au devenit primitori ai părinților lor, alegând serviciul militar.
3. sistem valorile unei persoane pot fi formate sub influența ideologică a statului. De exemplu, în epoca noastră de capitalism, tot mai mulți oameni aleg nu îndrumări duhovnicești, ci materiale. Sistemul de valori poate fi format și în opoziție cu politica ideologică a guvernului. De exemplu, cu un regim totalitar rigid, unii oameni încep să realizeze adevărata valoare a libertății și să lupte pentru ea.
4. Sistemul considerat este format, mai probabil, prin abordarea emoțională, mai degrabă decât rațională. Adică, trebuie amintit că o persoană primește satisfacție și bucurie din valorile alese de el. De exemplu, pentru un individ, fericirea mare este familia și pentru o altă lucrare. Adică, o persoană primește semnificația existenței sale și, în același timp, o mare bucurie din viață.

Sistemul de valori poate fi nu numai individual. În fiecare țară există anumite orientări pentru dezvoltarea ulterioară. Sistemul valorilor culturii rusești a suferit modificări semnificative de mai multe ori. În lumea modernă, în numărul preponderent de cazuri, reperele sunt îndreptate, ca atare, în interior. Adică, o persoană își apreciază libertatea individuală, sănătatea, copiii. În timp ce, de exemplu, în URSS reperele au fost deplasate spre exterior. Adică, oamenii se îngrijeau de bunăstarea generală a statului, de dezvoltarea reușită a țării.

Este de remarcat faptul că valorile creștine au influențat în mod semnificativ sistemele de valori rusești. În trecut, oamenii au considerat adesea valoarea principală și religioasă a lui Dumnezeu, iar până acum aceste tradiții au o influență puternică omul modern. Cu toate acestea, în prezent, reperele mai palpabile și mai palpabile sunt mai populare.