De ce consta pensia pentru limită de vârstă? Calculul pensiei

Plățile de pensii sunt acordate cetățenilor pe baza unor criterii precum handicap, vârsta înaintată și pierderea unui câștigător de pâine. Pensia pentru limită de vârstă este plătită în legătură cu realizarea unei anumite vârste de lucru. În general vorbim despre femeile în vârstă de 55 de ani și bărbații de 60 de ani. Dar grupurile speciale de rezidenți au dreptul să primească o pensie înainte de a ajunge la limită de vârstă. O să ne dăm seama, din ce constă o pensie

Creșterea vârstei de pensionare

Pentru cetățenii care lucrează în guvern, începând cu 1 ianuarie 2017, creșterea vârstei de pensionare, care nu a ademenit mulți funcționari publici care se apropie de piedestal pentru a-și încheia cariera. În plus, în fiecare an, acești termeni vor crește cu 2 trimestre, la 65 și respectiv 63 de ani pentru femei și bărbați, respectiv.

În conformitate cu articolele de drept, posibilitatea de a obține pensiile pentru limită de vârstă și să aibă o persoană cu o experiență de muncă de 15 ani.

Rata de pensionare

În același timp este obligatorie existența unui coeficient de pensie bazat pe sistemul de rating, în total nu mai puțin de 30 de puncte (începând din 2025). Valoarea acestui coeficient este formată din două componente:

• contribuția la fondul de pensii de către angajator, la întreprinderea căruia titularul de pensie a exercitat atribuțiile sale;
• durata totală a serviciului.

Numărul total de puncte în acest an este 8.26. În viitor, calculat pentru 2021, va crește cu 1,74, adică va ajunge la 10. Acesta este calculat pensiune în Rusia pentru bătrânețe.

Caracteristicile de pensionare a femeilor

Femeile au aceleași drepturi la pensionare anticipată, la fel ca bărbații. În primul rând, este legată de condiții nefavorabile de muncă, precum și de munca în regiuni cu un climat greu. În plus, din alte motive sociale, membrii de sex feminin se pensionează mai devreme și primesc bonusuri de stimulare sub forma unui procentaj. Există anumite distincții, la ce vârstă și din ce motive o femeie se poate retrage la vârsta de 55 de ani. Să vedem ce înseamnă pensia pentru limită de vârstă pentru femei:

1. La vârsta de 45-50 de ani, potrivit legii, femeile pot primi o pensie, cu o experiență de 7,5 ani pe durată nedeterminată, subteran, cu condiții de lucru nefavorabile.
2. În grupa de vârstă de până la 40 de ani, având un handicap, din cauza rănirii în timpul participării la operații militare sau cu privarea de vedere și alte boli obținute la locul de muncă.

Un fapt interesant este că femeile care lucrează în regiunea Far North, cu experiența de cel puțin 15 ani, se pensioneze la 50 de ani. Și femeile cu rezidență permanentă în toate regiunile nesănătoase cu experiență de muncă de peste 20 de ani și deține funcția de vânători, pescari, inclusiv reni, se pensioneze la 45 de ani.

De asemenea, sexul corect are dreptul la o odihnă bine meritată la vârsta de până la 50 de ani, prezentând viața și ridicând 5 sau mai mulți copii până la vârsta de opt ani. Dar cum calculați pensia pentru femei? Direct pensia pentru limită de vârstă constă în:

• plăți fixe;
• partea cumulativă;
• asigurarea fondului de pensii.

Plăți fixe

Plățile fixe sunt sume guvernamentale fixe, neschimbate, primite de persoanele care au ajuns la vârstnici. Acest tip de pensie poate fi modificat în funcție de indicatorii specifici:

• categoria de vârstă;
• numărul persoanelor care se ocupă de securitatea pensionarului;
• locul de reședință;
• handicap.

Ca exemplu ilustrativ, putem compara mărimea pensiei cu indicatorii menționați mai sus. Astfel, majoritatea pensionarilor primesc plăți fixe în valoare de 4 558,93 ruble. Cetățenii care au atins vârsta de 80 de ani sau au un grad de invaliditate - 9 117,86 ruble. Persoanele care beneficiază de cel puțin o persoană dependentă primesc 6 078,57 ruble.

Pensie de asigurări

Un alt mod de calcul al pensiilor pentru persoanele în vârstă este o pensie de asigurare. În toți anii de muncă ai cetățeanului care ocupă un loc în întreprinderea de stat, angajatorul său plătește dobânzi fondului de pensii.

Aceste procente sunt calculate pornind de la ponderea salariilor oficiale și, la rândul lor, iau forma unui coeficient individual, în funcție de durata serviciului, de vârsta de pensionare și de mărimea salariului. În medie, un astfel de scor este de 74,27 ruble. Cât va plăti pensia pentru limită de vârstă?

Exemplu de calcul

De exemplu, dacă este necesar să se calculeze coeficientul de pensie al unui cetățean cu un salariu de 30.000 de ruble pe lună:

1. Salariu pentru 1 an: 30 000 x 12 luni = 360 000 de ruble.
2. La rata de 22% din suma totală a primelor de asigurare: 360 000 x 22% = 7 920 000 ruble, dintre care 57 600 sunt direcționate către pensia de asigurări în proporție de 16%.
3. Ca rezultat, primim: 57 600 ruble / 127 360 ruble (suma contribuțiilor din salariul maxim anual în Rusia pentru 2016) = 0,45 x 10 = 4,5 puncte.
4. Această sumă de puncte este reprezentată de un salariu de 30.000 de ruble. Este necesar să se traducă punctele în bani: 4,5 x 74,27 (atât de mult este un punct pentru ziua de azi) = 334,215 ruble.

De asemenea, este important ca suma totală a acestor puncte să fie limitată. Adică, în cazul în care actualul pensionar era milionar în trecut, acest lucru nu înseamnă că statul ar trebui să cadă în faliment, oferindu-i o creștere lunară solidă a pensiei. Pentru informații, în 2025 va fi posibil să se primească până la 10 puncte, spre deosebire de 7,39 și 7,83 puncte în 2015, respectiv 2016.

Pensie cumulativă

Al treilea tip de pensie pentru limită de vârstă este pensia finanțată. Acest mod de a dedica bani cetățenilor vârstnici cu handicap din țara noastră este caracterizat în fiecare lună pentru a asigura economii de pensii pe o bază de viață. Contribuțiile de asigurări se formează datorită investiției angajatorilor în Fondul de pensii și primirea de către angajați a dobânzilor din această sumă.

Este necesar să subliniem faptul că pensia finanțată este plătită locuitorilor din 1967 de la naștere și tuturor celor mai tineri. Dar nu este așa de simplu. Cetățenii care se află în această categorie, dar care nu au completat totul documentat înainte de sfârșitul anului 2015, nu sunt eligibili pentru acest tip de contribuție la pensie.

Indexarea pensiilor pentru bătrânețe

Indexarea este o creștere sistematică a volumului plăților sociale, pe baza indicelui prețurilor de consum pentru diverse bunuri și servicii. Adică, există o recalculare constantă a contribuțiilor la pensie. Esența sa esențială constă în faptul că, ca urmare a inflației, costul celor mai esențiale produse și servicii (în primul rând serviciile comunale) pentru susținerea vieții crește brusc. Datorită indexării, populația cu dizabilități a țării, care se află în domeniul securității statului, nu se simte defectuoasă, dar nu se îmbogățește. Această situație poate fi numită pozitivă, cel puțin datorită faptului că totul rămâne stabil. Și când este produsă creșterea pensiei de bătrânețe?

Nu există o dată fixă, specifică pentru indexarea pensiilor și a altor prestații sociale. Fiecare persoană interesată are dreptul de a aplica structurilor de stat care au competențe în aceste cazuri și de a pune toate întrebările de interes, după creșterea prețurilor de piață pentru grupul principal de bunuri cele mai necesare. Cu toate acestea, există cazuri în care statul constată faptul de indexare a plăților pentru pensii.

Ani pentru calcularea pensiilor

La calcularea valorii pensiei se ia în considerare experiența de lucru, din 2002. Toate informațiile din legislația actuală sunt luate din calculul pentru anul 2016. Nu există informații noi cu privire la realizarea unor inovații în 2017, deci nu este nimic de comentat.

Astfel, pe baza unei anumite perioade de timp, este necesar să se efectueze calculul după cum urmează: valoarea curentă a fondurilor care urmează să fie împărțit la prețul de un punct, despre care vor fi indexate în noul an, rata de creștere a indicelui prețurilor de consum de grupe majore de mărfuri pentru 2016.

Întregul proces se desfășoară sub controlul organismelor de stat după ce acest indicator a fost determinat. În consecință, se alocă un nou cuantum al contribuțiilor la pensie. Sperăm că acum înțelegeți ce înseamnă pensia pentru limită de vârstă.

Rezumând toate cele de mai sus, trebuie să adăugăm că cei care primesc o pensie, au dreptul deplin de a alege oricare din perioada de 60 de luni din cariera sa, începând cu o ianuarie 2002. Trucul este că nu contează, experiența de muncă obținută în Uniunea Sovietică sau Rusia modernă. Toate calculele sunt efectuate într-un mod similar.

Odată cu trecerea timpului, vor fi create noi legi privind calcularea pensiilor, iar schimbările în principiile de calcul vor fi posibile, din care face parte pensia pentru limită de vârstă.