Funcționar de serviciu: atribuții și descrierea postului

Sarcinile atribuite unității de serviciu sunt efectuate printr-o schimbare condusă de șef. În unele ATS, această poziție nu este prevăzută în stat. În acest sens, sarcinile corespunzătoare sunt îndeplinite de către ofițer de serviciu la datorie

Informații generale

Pentru a pune în aplicare sarcinile atribuite unității de serviciu, ar trebui să fie desemnat un îmbrăcăminte cu caracter permanent. Pe lângă schimbare, grupul include o echipă de răspuns imediat pentru scopuri de investigație și operaționale, precum și șoferii vehiculelor oficiale. Funcționarul de serviciu al Ministerului Afacerilor Interne să pună în aplicare sarcinile sale, în plus față de competențe cu caracter general furnizate de toți ofițerii și a personalului înrolat, este dotat cu un set de reguli suplimentare. Ei își desfășoară activitățile în domeniul gestionării activelor și al forțelor ATS. Drepturile și datoria operatorului la datorie sunt stabilite prin acte normative interne.

specificitate

Operativ la datorie este considerat director senior în raport cu șefii instituțiilor și unităților aflate sub autoritatea agenției de linie a Ministerului de Interne, precum și toate echipamentele care îndeplinesc sarcini pentru asigurarea legii și ordinii, suprimarea și prevenirea infracțiunilor și eliminarea consecințelor situațiilor de urgență. Este încredințată funcțiile de înregistrare și de răspuns la mesaje și declarații despre incidente și infracțiuni.

Ordinea de activitate

Lucrări operaționale la datorie necesită o atenție sporită și aptitudini profesionale ridicate. Angajatul trebuie să efectueze recepția fără întârziere a mesajelor și aplicațiilor, să le înregistreze și să le înregistreze în timp util. Toate informațiile primite cu privire la infracțiuni sau infracțiuni, operativ la datorie raportează imediat conducătorului departamentului de poliție. În viitor, angajatul trebuie să acționeze în conformitate cu instrucțiunile primite de la conducător, cu dispozițiile privind chiriile, instrucțiunile și alte reglementări. În plus, operativ la datorie desfășoară eliberarea / plasarea deținuților și deținuților din / în ITT. Această activitate se desfășoară în conformitate cu Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 03.03.2006. Dacă este necesar, sarcinile care sunt îndeplinite de angajați, inclusiv un asistent al agentului de serviciu, pot fi atribuite angajaților altor divizii.

Drepturile angajaților

În conformitate cu prevederile care stabilesc baza organizatorică a activității unității de serviciu, schimbarea senior are competențe speciale. El are dreptul:

1. Acordați comenzi pentru îmbrăcămintea de serviciu, unități care prestează servicii pe teritoriul aflat sub jurisdicția lor. Ele sunt obligatorii pentru toți angajații obișnuiți.
2. Efectuați o verificare a performanței sarcinilor atribuite rochiilor de serviciu. În cazul complicație a condițiilor operative de serviciu se poate face o schimbare temporară în balanța de bani și efort, urmat de un raport în această privință superiorilor lor.
3. Dacă este necesar, utilizați aparate de poliție pentru a asigura protecția locului de infracțiune, a reține, a urmări penalizarea infractorului în căutarea fierbinte.
4. Să pună în aplicare planuri speciale, să anunțe o întâlnire a personalului sau o unitate specifică de alarmă.
5. Acordați instrucțiuni grupului de investigare-operare cu privire la ieșirea la locul crimei. În același timp, angajatul nu interferează cu activitatea independentă procedurală a angajaților.
6. Primiți informații de la conducătorul grupului de investigație și operativ cu privire la rezultatele măsurilor luate la locul incidentului.
7. Trimite cereri de alocare a bărcilor, vehiculelor blindate, aerosolilor, snowmobilelor, altor mijloace în cazurile necesare.
8. Obțineți informații cu privire la natura căutării operaționale și a caracterului de referință necesar pentru activitățile de descoperire a infracțiunilor și de căutare a infractorilor în centrul de informații al agențiilor de aplicare a legii ca o problemă de prioritate.
9. Solicitați membrilor personalului să mențină ordinea, să respecte regulile de disciplină, salubritate, siguranță la foc, conformitatea cu forma de îmbrăcăminte stabilită.
10. Se aplică pentru promovarea funcționarilor publici, cetățeni, reprezentanți ai asociațiilor obștești, se disting în asigurarea ordinii și lupta împotriva criminalității, iar în cazul detectării atitudinii neglijentă față de atribuțiile profesionale ale angajaților HP - pentru a le aduce în fața justiției, în conformitate cu legea.

Punct important

Operativ la datorie Trebuie să cunosc pe deplin situația actuală. Sarcinile sale includ colectarea continuă, generalizarea, analiza informațiilor despre schimbarea sa. Angajatul raportează imediat conducerii cu privire la informațiile primite, propunând în același timp propuneri privind măsurile de răspuns. Dacă situația nu poate fi întârziată, angajatul are dreptul să ia decizia procedurală în mod independent și să dea instrucțiunile și instrucțiunile necesare.

Asigurarea eficacității activităților

Pentru a realiza schimbarea taxei obiective este necesară pentru a păstra legătura cu alte unități structurale ale ATS și costumele de serviciu, aduce pentru a le situația și luate de autoritățile pentru a rezolva aceste sau alte răspunsuri. Eficiența activității este asigurată și prin stabilirea unei monitorizări continue a îndeplinirii sarcinilor atribuite. Toate unitățile de trebuie să facă schimb de informații cu porțiuni nevândute corpuri adiacente liniare, servicii meteorologice, sanitaro-epidemiologice și alte organizații.

Proceduri cu infractorul

Atunci când comunicarea cu cetățeanul, a adus la partea datoria, Ofițer de operațiuni trebuie să aflați mai întâi un motiv și baza de antrenare, disponibilitatea informațiilor cu privire la martori și victime, care ar putea confirma faptul acțiunii ilegale de către subiect. În plus, este necesar să se stabilească identitatea deținutului, starea lui (existența unui prejudiciu, fiind într-o stare de ebrietate, și așa mai departe). După ce a constatat toate ofiterul de serviciu de informații primește de la operațiunile angajatului livrat obiectul, raportul scris. Dacă deținutul a fost adus de cetățeni, atunci trebuie să scrie o declarație corespunzătoare.

în plus

În studiul raportul / declarația de ofițer de serviciu habeas cetățenilor ar trebui să acorde o atenție deosebită prezentării circumstanțele încălcării, motivele și temeiurile de reținere a lucrării. Faptul de a conduce subiectul este înregistrat în jurnalul corespunzător. Despre livrarea unui cetățean, ofițerul de serviciu compune un protocol. Execuția documentelor se efectuează în conformitate cu art. 27.2 din Codul administrativ. În cazul în care subiectul ofițer de serviciu operațiuni de habeas nejustificate explică persoana la aceasta, ilegalitatea unei astfel de acțiuni să pună în aplicare prin oferirea de a-mi cer scuze deținuților. După aceasta, cetățeanul trebuie eliberat imediat. Funcționarul informează șeful cu privire la livrarea nerezonabilă de către ofițerul ATS, prezentând un raport scris pentru luarea măsurilor adecvate.

concluzie

Unitatea de serviciu este considerată fața corpului VD. Aici vin toate informațiile primare despre infracțiuni și infracțiuni. Mesajele și aplicațiile sunt prelucrate de către angajații la serviciu și apoi trimise altor unități. Serviciul se desfășoară în jurul orei 24:00. Asistentul ofițerului de serviciu, de regulă, primește informații despre telefonul multi-canal și îl transmite supervizorului de transfer. Din profesionalism, viteza de reacție a angajaților depinde de multe ori succesul dezvăluirii infracțiunilor în căutarea fierbinte.