Organisme de certificare: cerințe privind crearea, funcțiile și acreditarea acestora

Organismele de certificare sunt organizații care au dreptul să se angajeze în activități prin acreditare. Suprafața sa este stabilită în conformitate cu documentele de reglementare și gama de produse. Să studiem mai detaliat activitățile acestor organizații.

Informații generale

Organizațiile care pretind că sunt implicate în această activitate pot fi private, municipale, de stat sau de alte forme de proprietate.
O cerință deosebită pe care trebuie să o îndeplinească viitoarele organisme de certificare este aceea a proprietății indivizibile și imposibilitatea distribuirii sale în comun. De aceea, de exemplu, parteneriate de afaceri nu poate fi considerat drept candidat.

Cerințe pentru organismele de certificare pentru obținerea acreditării

Pentru a obține acreditarea, organizația trebuie:

• să fie o terță parte;
• fii competent în domeniul tău;
• să aibă personal calificat;
• să aibă un fond de standarde și alte acte normative și legale necesare;
• în plus față de certificare și testare, să poată asigura implementarea controlului inspecției.

Principalele sarcini și funcții

Organismele de certificare sunt obligate să efectueze următoarele acțiuni.

1. Efectuați certificarea în cadrul acreditării stabilite.
2. Eliberați licențe.
3. Suspendați sau opriți funcționarea certificatelor, dacă este necesar, pe baza rezultatelor controlului inspecției.
4. Informați organismul de acreditare despre activitatea acestuia.
5. Respectați confidențialitatea informațiilor.

În același timp, în funcțiile organizației include:

• repartizarea sarcinilor și responsabilităților;
• dezvoltarea metodologiilor;
• recrutarea și reînnoirea cadrului de reglementare;
• desfășurarea activităților de certificare;
• înregistrarea permiselor;
• implementarea controlului inspecției;
• informarea părților interesate;
• informații neobstrucționate către solicitant.

Cerințe de personal

Să analizăm acum ce calități și caracteristici trebuie să aibă personalul care lucrează în această organizație și, de asemenea, ce acțiuni ar trebui să fie luate împotriva sa.

1. Șeful este desemnat în acord cu organismul de acreditare.
2. Personalul trebuie să fie permanent. Presiunea asupra lui atât din partea producătorului, cât și a consumatorului este complet exclusă.
3. Organismele de certificare ar trebui să actualizeze informațiile privind calificările specialiștilor.
4. Fiecare dintre ei își cunoaște îndatoririle, își dă seama de responsabilitate și își îmbunătățește munca.
5. Specialiștii ar trebui să fie experți în domeniul declarat.

Cerințe de documentare

Fondul de documente ar trebui să aibă toată baza necesară și să fie actualizat periodic. Pentru a face acest lucru:

• modificarea documentelor;
• specificați nomenclatorul de certificare;
• să dezvolte metode de testare actualizate;
• dacă este necesar, să justifice noi standarde, dacă nu există.

Fundația este alcătuită din următoarele documente:

• Regulamentele privind organismul de certificare (cu informații privind zona acreditată, statutul, funcțiile, responsabilitățile, structura, interacțiunea cu diferite organizații).
• Procedura de certificare a aceluiași tip de produse (dacă organizația aderă la o procedură specială).
• Manual de calitate (un document care descrie politica organizației privind calitatea, care conține informații despre personal, nivelurile de calificare și condițiile de ridicare, echipamentele folosite și altele asemenea).

De asemenea, în fond sunt stocate documente care trebuie păstrate confidențiale.

Acreditarea organismelor de certificare

O organizație care dorește să efectueze certificarea depune o cerere la autoritatea competentă. Ea raportează asupra zonei care urmează să fie certificată, conștientizarea metodei, propria sa pregătire de a efectua munca și controlul ulterior al inspecției.

Pachetul de documente este supus examinării și alcătuirii expertiză. În cazul în care acreditarea organismelor de certificare trece printr-un rezultat pozitiv, se efectuează certificarea.

Această etapă se realizează chiar în cadrul organizației. În același timp, condiția sa este verificată de fapt și conformitatea cu documentele. Capacitatea de a-și îndeplini sarcinile este analizată și rezultă un act pentru organismul de acreditare.
Pe baza tuturor informațiilor primite, se ia o decizie. Dacă este pozitivă, organizația primește acreditarea, dar pentru o perioadă de cel mult cinci ani. În acest caz, acesta poate fi anulat dacă devine clar că acreditarea nu îndeplinește cerințele sau dacă organismul de certificare este lichidat.

În timpul funcționării, un organism de certificare acreditat este supus controlului inspecției. Condițiile și conținutul acesteia sunt convenite prin contractul dintre părți. În acest caz, verificăm:

• respectarea sarcinilor;
• urgența fondului privind cadrul de reglementare;
• calificarea specialiștilor;
• respectarea normelor de aplicare și a căilor de atac;
• corectitudinea testelor;
• alte informații.

La primirea acreditării, informațiile despre organizație sunt introduse în Registrul unificat al organismelor de certificare. În prezent, multe proceduri se desfășoară în cadrul normelor Uniunii vamale. Dacă se efectuează activitățile relevante, în plus față de cele de mai sus, este necesar să fie incluse în Registrul unificat al organismelor de certificare.