Educație suplimentară în cadrul programului accelerat

Piața modernă a muncii impune cerințe ridicate celor care doresc să aibă un bine foarte bine plătită. Ca și în orice altă piață, aici există concurență, adică pentru un loc unde se plătesc bani decente, va trebui să concurezi. Și un avantaj fără îndoială, care sporește brusc șansele reclamantului în concursul pentru o poziție vacantă, va fi educația lui suplimentară. În plus, în realitatea aspră de astăzi, practic nimeni nu este imun să cadă sub reducerea personalului companiei sau pierderea muncii ca urmare a falimentului firmei. Pentru a găsi un nou loc de muncă cu un salariu acceptabil cât mai repede posibil, este, de asemenea, foarte bine să aveți și alte educații suplimentare. Având în vedere cererea în continuă creștere pentru acest serviciu, majoritatea instituțiilor de învățământ superior oferă programe active de educație suplimentară. Astfel de programe vă permit să obțineți o educație superioară suplimentară pe un program accelerat, dacă este necesar, fără întrerupere de la locul dvs. principal de muncă. Ultima circumstanță este adesea deosebit de importantă, deoarece permite studenților să își continue activitatea, pe care, de obicei, angajatorii nu le plac prea mult.

De multe ori se întâmplă de asemenea ca o persoană care se află în procesul de creștere a carierei să obțină deja puține cunoștințe profesionale obținute în procesul de obținere a unui învățământ superior de bază. În acest caz, posibilitatea de a primi rapid și calitativ o educație suplimentară este pentru el singura cale de ieșire pentru continuarea unei cariere. Deseori această nevoie apare în sfera economiei, a managementului, a tehnologiilor înalte, a sectorului informațiilor și a jurisprudenței. Metoda general acceptată de aprofundarea și extinderea cunoștințelor sunt cursuri de formare, dar în cazul în care necesită cunoștințe nu numai a profesiei principale, dar, de asemenea, în domeniul științelor conexe, nu mai este posibil să se limiteze creșterea nivelului de calificare. Este adesea necesar să se primească de urgență o educație superioară suplimentară într-un program accelerat.

Conform legislației rusești în domeniul educației și științei, dobândirea unui învățământ superior suplimentar este posibilă numai pe baza unei taxe. Dar există excepții de la această regulă. De exemplu, în cazul în care un cetățean este înregistrată oficial la schimbul de muncă, precum și la locul de muncă este nevoie de reconversie profesională în formă de educație suplimentară în orice instituție de învățământ superior, oferind un astfel de serviciu, atunci statul poate prelua de școlarizare. Singura condiție - această instituție de învățământ trebuie să fie în mod necesar acreditate la nivel național și să îndeplinească „dispozițiile privind modelul instituției de învățământ“, elaborate și aprobate de Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse.

Există, de asemenea, anumite nuanțe juridice care permit angajaților companiilor să obțină o educație suplimentară fără a le plăti din propriul buzunar. În acele cazuri în care angajatul solicită cunoștințe și abilități noi, are dreptul de a oferi conducerii să plătească pentru cheltuiala companiei pentru a obține o învățământ superior suplimentar. Practica arată că, în cele mai multe cazuri, angajatorul este de acord să-l de la un calcul economic simplu: este mai profitabil să aibă un angajat calificat și să plătească suplimentar pentru a-l pentru o gamă extinsă de responsabilități decât angajarea pe altcineva asupra personalului.

Până în prezent, mulți încearcă să obțină o educație superioară suplimentară și pentru a avea o altă sursă de venit, pe lângă locul principal de muncă. Pentru a maximiza economiile de timp, aceștia aleg de obicei acele programe de educație suplimentară care prevăd metode pedagogice accelerate.