`SpetsStroyGas`, Izhevsk: comentarii. `SpetsStroyGas`: recenzii ale angajaților OOO` SpetsStroyGas`

Deci, astăzi trebuie să aflăm ce fel de feedback SpetsStroyGaz primește de la solicitanții săi, precum și de la angajații existenți. Această întrebare îi interesează pe mulți. Mai ales cei care doresc să devină parte a companiei. La urma urmei, alegerea angajatorului nu este o chestiune atât de simplă. Și nu este întotdeauna posibil să tragem concluzia corectă din numeroase recenzii. Este necesar să se acorde atenție multor momente, care de multe ori rămân fără o evaluare semnificativă. Ce puteți spune despre organizația "SpetsStroyGas"? Care sunt avantajele și dezavantajele acestei companii? Pot să am încredere în ea?

Ce face

O atenție deosebită ar trebui acordată activităților organizației. Poate, deja în centrul atenției, nu vă convine. Din fericire, LLC "SpetsStroyGas" comentarii în acest sens este pozitiv. La urma urmei, nu puteți aștepta nici o înșelăciune și truc în ceea ce privește activitatea.

Ce face corporația? Oferă servicii de gaz și construcții. Este o activitate destul de bună și de încredere, care provoacă încredere. Așa că avem cel puțin o organizație cu adevărat existentă. Din acest motiv, merită să o aplicați pentru ocuparea forței de muncă. La urma urmei, nu rareori utilizatorii se plâng că anunțurile postate sunt cel mai des divorț. Dar nu cu privire la "SpetsStroyGas". Această firmă primește feedback de la angajați, uneori ambiguă. La ce să acorde atenție?

Locuri de munca

Cine este cel mai des nevoie de cine? Pentru posturile vacante postate LLC "SpetsStroyGas" sunt pozitive. La urma urmei, de regulă, ei caută de obicei specialiști înguste, oameni cu diplome. Este vorba despre ingineri, constructori, gaz, precum și designeri și sudori. De asemenea, solicită lucrătorilor obișnuiți din birouri, managerilor și operatorilor de telecomunicații.

Se pare că aproape fiecare specialist poate găsi muncă în "SpetsStroyGas". Apropo, dacă aveți o specialitate tehnică, veți primi locuri de muncă. Acest personal este foarte apreciat în cadrul companiei. Dar este cu adevărat în regulă? Trebuie să mă tem de ceva?

Prima întâlnire

În principiu, nu în mod special. Opinii "SpetsStroyGaz" câștigă o varietate, dar ele sunt adesea neutre sau doar justifică punctul de vedere al comentatorului. Adică, nu există nici o negativă negativă, care nu este susținută de nimic. Deci, nu sunt atât de multe motive de teamă.

O atenție deosebită este acordată așa-numitului interviu. Este, de regulă, capabil să înstrăineze solicitanții de la locul de muncă. "SpetsStroyGas" (Novy Urengoy), în acest sens, sunt ambigue. În principiu, nici o primă întâlnire cu un manager de recrutare nu este identică cu găsirea unui loc de muncă în orice altă firmă. Toate aceleași întrebări, chestionare, discuții despre situații.

Numai acum este adesea remarcat faptul că atitudinea față de concurenții din diferite orașe față de compania "SpetsStroiGaz" este diferită. Undeva cu voi vor comunica pe picior de egalitate, iar în unele zone - cu aroganță. Astfel de fenomene sunt încercate să fie oprite cât mai curând posibil. Îi place.

Adevărat, avantajul imens al organizației noastre de astăzi este că veți fi informat cu privire la toate informațiile de care aveți nevoie la prima cerere. Adică managerul va răspunde la orice întrebare cerută. În general, solicitanții de locuri de muncă sunt mulțumiți de interviu. Și asta, bineînțeles, îi place.

Creșterea carierei

Se acordă o atenție deosebită creșterea carierei. Într-adevăr, dacă intenționați să coopereze mult timp cu o anumită firmă, atunci nu doriți să vă "împiedicați la fața locului" tot timpul. În acest domeniu, "SpetsStroiGaz" (Izhevsk) primește recenzii medii. Nu se poate spune că cu cariera în această organizație este foarte rău. Dar nu veți vedea o creștere semnificativă.

De obicei, creșterea în carieră este relevantă pentru lucrătorii din birouri. Ei pot merge până la capul departamentului, dar nu mai mult. Dar este puțin probabil ca specialiștii înguste să obțină o creștere. Este o creștere a salariului.

Mulți angajați asigură: dacă scopul angajării tale este doar o creștere a carierei, "SpetsStroyGas" nu va fi potrivit pentru implementarea acestui lucru. Este mai bine să vă găsiți un alt loc. Mai ales dacă doriți să lucrați ca inginer sau constructor, nu un manager de birou obișnuit sau un operator. Cu toate acestea, această aliniere nu împiedică candidații.

orar

Studiile "SpetsStroiGaz" (Izhevsk) câștigă pozitiv pentru programul de lucru. Această caracteristică este adesea acordată o atenție deosebită. Mai ales când vine vorba de salarii. Nimeni nu vrea să lucreze în permanență, dar obține un ban. Este o soluție destul de normală și adecvată!

Programul de lucru depinde direct de poziția dvs. Lucrătorii din birou au condiții de lucru mai flexibile și mai confortabile. De obicei, ei merg la schimburile de lucru. Dar specialiștii și lucrătorii înguste au de obicei o singură opțiune - metoda de schimbare. Cu toate acestea, este posibil să lucrați în schimburi. Se întâmplă în multe orașe, deși nu există prea des o astfel de perspectivă.

Mă bucur că nimeni nu te va lăsa pentru procesare. Mai ales când vine vorba de schimbarea muncii. Cu excepția cazului în care angajații de la birou pot rămâne în muncă și pot schimba schimburile prin acord din cauza circumstanțelor de viață. O astfel de practică este disponibilă în multe organizații. Astfel, recenziile "SpetsStroyGas" sunt bune în ceea ce privește programul de lucru. Nu este întotdeauna plăcut, dar în general condițiile sunt oferite demne.

Pachetul social

Orice firmă, în plus, și de succes, ar trebui să ofere sprijin angajaților săi. Cu alte cuvinte, pentru a oferi un pachet social. Prezenta ei deseori indică integritatea organizației și a angajatorului în ansamblu. OOO "SpetsStroyGas" (Izhevsk) comentarii aici câștigă destul de bine.

Lucrul este că, în cazul angajării, veți primi un pachet social complet. Aceasta include vacanța cu plată, plățile pentru maternitate și concediul medical. De asemenea, toate caracteristicile și oportunitățile oferite de organizație sunt prevăzute în contractul de muncă.

Aici, experții care lucrează ca ceasuri sunt mai mulțumiți. Ei, pe lângă pachetul social, promite, de asemenea, întreținerea completă într-un loc nou în exercitarea atribuțiilor lor. Adică, atunci când sunt trimisi să supravegheze, garantează întreținerea completă - cazare, mese, divertisment. Acest lucru, desigur, atrage mulți. La urma urmei, concurenții își "aruncă" adesea angajații, forțându-i să plătească singuri ceasul.

Condiții de ședere

Adevărat, nu totul este la fel de frumos cum pare. LLC "SpetsStroyGas" (Izhevsk) recenzii nu sunt cele mai bune din punct de vedere al condițiilor în care angajații care lucrează ca ceasuri sunt. Da, plătesc pe deplin pentru întreținerea lor, dar acesta nu este un motiv de bucurie.

Problema este că adesea specialiștii se plâng că sunt condiții de viață care nu sunt în întregime potrivite pentru odihnă și muncă. Adesea oamenii primesc pensiuni, unde nu există apă fierbinte, atunci vecinii sunt inadecvați. În orice caz, mulți lucrători spun acest lucru.

În principiu, puteți trăi. Deși condițiile ar fi putut fi mai bune. Unii chiar își oferă o locuință separată (temporar) pe cheltuiala proprie. La urma urmei, uneori există situații în care "acoperirea deasupra capului" furnizată nu este, în general, potrivită pentru a trăi. Nu trebuie să ne bazăm pe angajați "de lux". Deși inițial promiteți o ședere confortabilă într-un loc nou. O mică înșelăciune, adesea plânsă.

acord

Un loc separat în compania noastră de astăzi se evidențiază pentru armonizarea fluxului de lucru. Mulți angajați îi acordă atenție. "SpetsStroyGas" (Nizhnevartovsk) comentarii în această direcție nu sunt cele mai bune. Și această regulă se aplică tuturor regiunilor din Rusia.

De ce? Care este problema? Mulți angajați și solicitanți de locuri de muncă subliniază faptul că coordonarea muncii, dacă este cazul, durează foarte mult timp. De fapt, vei fi acceptat, dar nimeni nu îți va plăti o "perioadă de așteptare". Va trebui să trăiesc pe cheltuiala mea, așteptând să lucrez.

Nu tuturor îi place acest fenomen. Adesea procesul se trage de câteva luni. De fapt, angajatul este lăsat fără muncă pentru această perioadă. Și dacă munca în companie este singurul său câștig, atunci "SpetsStroyGaz" își aruncă pur și simplu focurile spre mila soartei. Acest lucru respinge potențialii solicitanți. Ei cred că organizația nu se distinge prin stabilitatea sa. Într-un fel, așa este.

câștig

Așa că am ajuns la cea mai importantă parte, care motivează orice angajat pentru muncă și angajare. Este vorba despre salarii. Opinii "SpetsStroyGaz" devine în această zonă nu este cel mai măgulitor.

De ce? Deoarece aici, ca majoritatea altor organizații similare, există întotdeauna o minciună. Când lucrați, veți fi promise câștiguri mari, care sunt plătite la timp și la timp. Plus o varietate de bonusuri, bonusuri, prime. Contractul de muncă constă în indicarea tuturor nuanțelor muncii și veniturilor.

Dar, în practică, se obține o imagine diferită. De fapt, câștigurile dvs. vor scădea de mai multe ori. Și nu va fi plătit în mod constant. Aceasta este, "SpetsStroyGas" întârzieri constante și datorii la angajați. Organizația nu se grăbește să le stingă. Uneori, oamenii nu văd salarii aici timp de șase luni, dar în același timp lucrează și își îndeplinesc obligațiile. O astfel de nedreptate.

Printre numeroasele opinii se poate vedea fraza "aruncarea banilor". Aceasta este exact caracteristica exactă a "SpecStroyGas" (Perm). Opinii despre această organizație, după cum puteți vedea, nu sunt întotdeauna bune. Dacă nu sunteți pregătit să tolerați întârzieri constante, precum și plăți incomplete ale câștigurilor, nu ar trebui să găsiți aici munca. Așa cum vă sfătuiesc mulți muncitori, aveți grijă de nervi și timp.

Lingură de miere

Numai aici nu puteți vedea întotdeauna o atitudine negativă față de corporație. Există multe opinii pozitive pe Internet. "SpecStroyGas", recenziile angajaților, după cum am aflat, primesc o varietate. Deoarece înainte de noi nu este cea mai bună și cea mai conștiincioasă firmă, de unde să obținem opinii pozitive despre ea?

Nu este un secret că există o schemă care ajută la obținerea laudei pentru o organizație. Este vorba despre cumpărarea de recenzii. Aceasta este schema pe care SpetsStroyGaz o folosește pentru a atrage noi angajați. Pur și simplu plătesc oamenilor că scriu posturi laudative și promovează prestigiul firmei.

Am nevoie

Ce concluzii putem trage din toate cele de mai sus? "SpetsStroyGas" este o companie reală. Ea recrutează cu adevărat angajații și le oferă chiar și un pachet social și sprijină, de asemenea, munca în schimburi. Dar, totuși, acest lucru nu este cel mai bun loc pentru ocuparea forței de muncă.

În general, situația este la fel ca în multe firme - există o nedreptate în ceea ce privește personalul și întârzierea salariilor, și înșelăciune din partea angajatorului. Dacă nu sunteți gata să vă abțineți de aceste fenomene, nu contactați "SpetsStroyGas". În rest, puteți lucra aici.