Un cercetător este un vânător de sânge în lovituri de cap

Dacă lucrați ca un tăietor de frezat la o fabrică sau ca consultant într-un magazin de îmbrăcăminte, atunci nu vă faceți griji - este puțin probabil să intrați într-un rector. Cu toate acestea, daca - un director talentat al departamentului de departamentul de marketing sau vânzări, atunci este posibil ca o zi când primiți un apel cu o ofertă de a se întâlni și discuta despre obținerea o poziție mai atractivă. În acest articol vom vorbi nu numai despre semnificația cuvântului "resecher", ci și despre ce face acest specialist pe piața muncii.

Cine este "resecher"?

Nu este nevoie să te referi la dicționarul englez pentru a înțelege ce face reseller-ul. Acest cuvânt poate fi tradus ca "cercetător" sau "căutător".

Și este adevărat, este într-adevăr în legătură directă cu activitatea acestui profesionist. Cu toate acestea, gama îndatoririlor sale este destul de îngustă și are cea mai directă legătură cu capul. Deci, resecher este un expert care caută direct candidații pentru a închide o poziție vacantă. Acest lucru este un început bun pentru a începe o carieră în departamentul de recrutare.

Ce anume fac revânzătorii?

Ei bine, atunci. Când compania de recrutare primește sarcina de a închide poziția, primul care o face este distribuitorul. Este sarcina lor imediată de a găsi candidații cei mai potriviți. Pentru aceasta, rețelele sociale, băncile reluate, conexiunile personale sunt folosite. Cu toate acestea, legăturile personale joacă cel mai important rol, din moment ce directorii de afaceri și directorii de vârf rar afișează CV-ul lor. Rezidenții sunt adesea confundați cu recruții, și nu pentru nimic. În unele companii, un distribuitor și un recruiter sunt o persoană.

La alte întreprinderi de recrutare, munca este diferențiată. Cercetătorul caută numai candidați, în timp ce recrutorul este implicat direct în "perambularea" candidatului ales pentru a se deplasa la o nouă poziție.

Calități personale

Și nu încercați să deveniți un revânzător, dacă vă considerați un introvertit convins - veți pierde doar timpul. Salvatorul ar trebui să fie cât mai deschis și mai comunicabil posibil, ușor și plăcut de a comunica. Dacă doriți doar să vă încercați în această poziție, atunci nu veți avea nevoie de alte calități. De îndată ce începeți să lucrați, veți învăța să înțelegeți oamenii, să vedeți lucruri importante, să le evaluați calitățile profesionale cel puțin superficial, iar de la reseller să nu mai aveți nevoie de ele.

formare

Poziția cercetătorului este, în primul rând, lucrul cu oamenii și, prin urmare, trebuie să fie la îndemână educația unui psiholog. Pe de altă parte, nu va fi superfluă dacă aveți o diplomă de manager sau de profesor. Se crede că femeile sunt cele mai potrivite pentru poziția recrutorului, în timp ce cei mai buni recrutori sunt bărbați. Cu toate acestea, aceasta este doar o statistică, sexul nu joacă un rol decisiv. La fel ca și educația ta. Prin urmare, dacă sunteți interesat de o astfel de activitate și vedeți anunțul de a găsi un resecher, nu fi confundat de lipsa de educație și de experiență.

Valoarea revânzătorului în întreprindere

De cele mai multe ori, numai companiile care se ocupă în mod special de selecția personalului și de călăreți pot să-și permită să aibă un reseller în personalul lor. Dacă vorbim de departamentul de personal obișnuit al întreprinderii, atunci cel mai adesea funcțiile controlorului sunt combinate de angajat, care închide și pozițiile.

Să nu exagerăm valoarea angajatorului pentru departamentul resurse umane. Acest specialist este un fel de pion în călăreț și efectuează munca primară. De aici se pot trage concluzii despre salariul posibil al cercetătorului. Nu te baza pe prosperitate, luând această poziție. Reschecher - acesta nu este un specialist la nivel înalt și, prin urmare, salariul său nu va depăși veniturile unui manager de nivel mediu - 12-20 mii ruble în funcție de regiunea de reședință.