Baza metodologică a psihologiei ca știință aplicată

Baza metodologică a psihologiei a fost subiect de dezbatere între teoreticieni de mulți ani. Și dacă în cercetarea experimentală cercetarea științifică se bazează încă pe o bază teoretică, atunci în lucrarea aplicată prezența unei astfel de baze nu este evidentă.

Problema este, de asemenea, că fiecare direcția psihologică își stabilește propriul aparat conceptual. Deci, metodologia psihologiei în munca practică este destul de vagă.

Să încercăm să aflăm dacă există principii care unesc diferite domenii de lucru practic cu oamenii.

Direcția principală a oricărei abordări privind acordarea de asistență psihologică unei persoane lucrează cu problemele vieții. Prin urmare, este logic să se ia în considerare baza teoretică a consilierii în acest exemplu.

Psihologul de consultanță, indiferent de direcția pe care o ia în munca sa, utilizează în mod necesar numai acele concepte care îi sunt clare. Prin urmare, principiile metodologice de consiliere implică în mod necesar definirea unei probleme de viață.

Psihologii și terapeuți din întreaga fragmentarea punctelor lor de vedere, sunt de acord asupra faptului că problema vitală - aceasta este în primul rând o situație negativă emoțională complexă, în care un om a apărut în fața dificultăților în satisfacerea nevoilor interne. Acest lucru se manifestă prin discrepanța dintre aspirațiile, dorințele, obiectivele și oportunități reale pentru realizarea acestora.

Cu toții căutăm o cale de ieșire, un mijloc de adversitate, ne gândim cum să facem viața mai ușoară și mai ușoară. Bazându-se pe bazele metodologice ale psihologiei sau, mai degrabă, pe principiul subiectivității, se poate presupune că nu există soluții optime pentru toți oamenii. Și fiecare în felul lui caută o cale de ieșire, luând decizii pe baza lui caracteristici psihologice. Toată lumea alege o cale acceptabilă din situația problemei.

Deci, al doilea principiu, folosit de mulți psihologi, este principiul subiectivității sau al unei abordări individuale a fiecărei persoane.

Tehnicile și strategiile de lucru cu oamenii și problemele lor de viață există la fel de mult ca și școlile psihologice.

Acest lucru se datorează faptului că înțelegerea subiectului psihologiei este fundamental diferită în abordări diferite. Reprezentanții tendinței comportamentale își văd subiectul drept comportament uman. Curenții care au apărut destul de recent, numiți noua abordare culturală și psihologică, declară sufletul obiectul psihologiei. Există și alte puncte de vedere. Astfel, alegerea tehnicilor de lucru va fi determinată de fiecare abordare în felul său, în funcție de subiect. Iar aici este greu de găsit o bază unificată.

De exemplu, dacă luăm în considerare psihologia ca știință sufletul, problemele vieții vor fi percepută ca o oportunitate pentru suflet să devină perfectă și, prin urmare, de lucru cu ei nu va merge pe principiul de depășire, dar în ceea ce privește dezvăluirea unei noi calități prin care problema poate fi rezolvată cu succes.

Un alt principiu important, inerent în toate direcțiile psihologice, fără excepție, este viziunea unei persoane asupra integrității în dezvoltare.

Bazele metodologice ale psihologiei indică faptul că personalitatea se dezvoltă în cursul vieții, ea tinde nu numai să se adapteze, dar, de asemenea, pentru a depăși propriile limite.

Prin urmare, principiul dezvoltării este, de asemenea, fundamental pentru lucrul cu oamenii. Fără el, orice activitate psihologică ar fi lipsită de sens.

Doar datorită capacității sale de a schimba și de a dezvolta, o persoană poate învăța să facă față dificultăților vieții în mod independent sau cu ajutorul unui psiholog.
Astfel, am considerat o bază științifică a unor baze metodologice ale psihologiei, având în primul rând importanță.

Având în vedere aceste principii la locul de muncă, consultantul poate folosi o varietate de metode pentru a ajuta oamenii și pentru a extinde gama de tehnici folosite.