`Dodo Pizza`: feedback angajat

Să vedem ce primește compania sub numele de "Dodo Pizza". Și de la angajați și de la clienți. La urma urmei, numai atunci va fi posibil să spunem cu certitudine dacă o organizație de conștiință este cu adevărat în fața noastră. Poate ar trebui să stai departe de ea în toate sensurile? Sau nu găsiți aici locul de muncă? Sau este într-adevăr un angajator diligent? Toate acestea vor ajuta la înțelegerea doar a numeroaselor recenzii rămase în cadrul organizației.

Activitatea companiei

Dar ce face această corporație? Adesea, firmele primesc opinii de un fel sau altul în funcție de activitățile lor. În cazul nostru, "Dodo Pizza" este o pizzerie. Cred că nu este atât de dificil.

Adică, vom avea de a face cu următorul loc de catering. De regulă, există opinii ambigue cu privire la aceste companii. Dar este într-adevăr așa? Ce recenzii "Dodo Pizza" primesc de la angajații și clienții săi? Merită cu adevărat să acordați atenție organizației?

Selectarea locurilor vacante

Primul lucru pe care solicitanții de locuri de muncă să le acorde atenție este ce fel de slujbă le oferă pentru o organizație. Mai multe dintre ele, cu atât mai bine. Dar nu este un secret pentru cineva că cafenelele și pizzeriile, de regulă, nu oferă multe locuri vacante.

Din fericire, recenziile "Dodo Pizza" în acest sens sunt în mare parte pozitive. Există întotdeauna o mulțime de locuri, locuri de muncă vacante sunt, de asemenea, mai mult decât suficient. Este adevărat că există puține poziții de conducere. Dar puteți deveni cu ușurință un subordonat mediu.

Cel mai adesea sunt necesare curieri (de preferință cu autoturismele lor), bogății de pizza, pur și simplu bucătari, precum și chelneri. Uneori puteți găsi locuri de muncă mai curate. Doar ocazional se propune să funcționeze ca administrator de sala sau așa-numitul manager senior. Cu toate acestea, astfel de propuneri sunt întâlnite. Deci, te poți baza pe ele în unele cazuri.

interviu

Următorul moment este prima conversație cu potențialul dvs. angajator. Acesta este rezultatul interviului și al comportamentului acestuia. Acest moment pentru majoritatea solicitanților are un rol imens. La urma urmei, uneori în acest stadiu este posibil să se judece onestitatea angajatorului.

"Dodo Pizza" recenzie lucrătorilor din această zonă este predominant pozitivă. Deși depinde mult de regiunea dvs. de reședință. Cel mai adesea, conversația se desfășoară într-o atmosferă prietenoasă, unde nu comunică cu dvs. decât ca un subordonat potențial, ci ca pe o poziție egală.

Informațiile despre o anumită loc de muncă vacante vor fi prezentate în întregime. Puteți să puneți cu ușurință întrebări care vă interesează și apoi să primiți răspunsuri la ele. Da, uneori există rudeness și aroganță, dar astfel de incidente încearcă să fie oprit cât mai curând posibil.

La interviu va trebui să completați un formular special de cerere. Nu vă fie teamă, acesta este un proces normal care are loc în toate organizațiile în timpul unui interviu. După asta va fi o mică conversație. În cele din urmă, decizia privind ocuparea forței de muncă este luată foarte rapid. Nu va dura mai mult de o zi să așteptați. Ca o regulă, refuzul "Dodo Pizza" aproape nu dă.

Cerințe pentru solicitanți

În acest sens, aspectele pozitive ale organizației nu se termină. Lucrul este că feedback-ul angajaților "Dodo Pizza" devine bun chiar și pentru cerințele lor scăzute pentru candidații pentru această sau acea poziție. Mulți susțin că și studenții pot găsi aici un loc de muncă.

Cel mai adesea suficient pentru a fi de vârstă (sau cel puțin pentru a ajunge la vârsta de 16 ani - pentru chelneri), și, de asemenea, au o carte de identitate. Ca cerințe de bază, organizația indică adesea dorința de a lucra, de a se dedica și de a învăța rapid. Și nimic mai mult. Lipsa învățământului superior nu este un motiv pentru refuzul de a lucra.

Doar cerințele de curierat, de obicei, nu sunt prea satisfăcute. După cum am menționat deja, vor fi necesare fie permis de conducere, fie transportul propriu, care poate fi folosit în scopuri de lucru. Vehiculele de serviciu în aproape orice oraș nu sunt furnizate pentru livrarea comenzilor. Și o supără pe unii. Cu toate acestea, "Dodo Pizza" avertizează în prealabil cu privire la solicitările lor. Nici o înșelăciune, numai onestitate în anunțurile postate.

Program de lucru

Un punct important este și el programul de lucru. Nu este suficient să oferim solicitanților de locuri de muncă cerințe scăzute, ci și nevoia de a le oferi condițiile necesare. În caz contrar, aceiași studenți nu vor putea să lucreze în cadrul organizației.

"Dodo Pizza" revizuieste angajatii cu privire la munca din corporatie si este relativ buna. La urma urmei, pizzeria oferă mai multe opțiuni de lucru. Aici și prin schimburi, combinarea și o zi întreagă de lucru este posibilă. Cel mai adesea, fie studenții sunt aranjați pentru o combinație (lucrător cu jumătate de normă), fie un grafic 5/2 (câteodată 2/2) este în cerere. În principiu, condiții destul de normale pe care puțini oameni se pot lauda. Schimbările de noapte nu sunt prezente - este plăcut. Nu vă puteți teama că veți fi lăsat ore suplimentare peste noapte. Chiar dacă trecerea ta sa terminat.

Ziua medie de lucru este de 8-12 ore. Acesta este momentul în care "lucrul" este complet. Dar, de regulă, într-o pizzerie angajații, în special chelnerii, lucrează fie în combinație cu studii, fie în schimburi. Se pare că nu există nici o înșelăciune. Și aceasta ar trebui să fie plăcută solicitanților.

Pachet social

Nu totul este la fel de bun ca pare. Și "Dodo Pizza" comentarii despre munca lor din partea solicitanților de locuri de muncă nu câștiga întotdeauna pozitiv. În unele cazuri, puteți vedea negativul despre organizație. De unde vine?

De exemplu, din cauza garanțiilor sociale. La interviu le-ai promis împreună cu câștiguri mari. În consecință, concediul medical și concediul medical se plătesc în cantități mari. Dar deja după angajare se dovedește că astfel de garanții sociale sunt aproape inaccesibile.

În general, va fi necesar să se realizeze, potrivit multor angajați, "cu o luptă". Spitalul sau cu o întârziere plătită în cantități insuficiente (la fel ca o vacanță) sau chiar luată pe cheltuiala proprie. Pentru a obține o odihnă bine meritată este aproape imposibilă. Și decretul de plecare - și cu atât mai mult. Dacă vă decideți să aveți un copil, puteți scrie în siguranță o declarație de demisie după voință. Veți fi nevoiți să plecați sau veți găsi ceea ce aveți nevoie pentru a "ajunge la fund", astfel încât procesul să fie "conform articolului".

câștig

Comentariile negative ale "Dodo Pizza" sunt obținute chiar și atunci când vine vorba de un astfel de moment ca câștigurile. Inițial, toți angajatorii vă asigură că veți primi un venit imens. Și pizzeria noastră de astăzi nu face excepție.

În practică, se dovedește a fi destul de familiar la multe imagine. Într-un contract de muncă cu "Dodo Pizza", salariul va fi mult mai mic decât a promis. În medie, aproximativ 10-15 mii ruble. Nu s-au promis promisiunile și bonusurile la interviu. Sunteți în curierul "Dodo Pizza"? Feedback-ul de la personal este ceva mai bun decât cei care lucrează direct în pizzerie. Toate din cauza faptului că puteți da un sfat aici. Și aceasta este cel puțin o creștere a veniturilor. Același lucru este valabil și pentru chelneri. Adevărat, de cele mai multe ori, toate câștigurile constau doar în sfaturi, deoarece salariul este redus.

Printre altele, există întotdeauna întârzieri în plata salariilor în cadrul organizației. Uneori, este posibil să nu plătească câteva luni. Și munca este forțată la fel de mult ca și cum ați fi plătit milioane. În general, deși situația obișnuită pentru majoritatea companiilor, dar încă plăcută în acest mic.

colectiv

Dar pentru echipa "Dodo Pizza", recenziile sunt în mare parte pozitive. Nu este greu de ghicit că nu există aproape nicio competiție în cadrul companiei - toți subordonații lucrează în condiții egale. Și vârful este lăsat la anumite persoane. Deci, nu este nici un sens să se certe și să se încurce în fața autorităților, dovedind profesionalismul lor. Este puțin probabil să fie evaluată pe fond.

Adesea în "Dodo Pizza" lucrează numai tineri, activi și prietenoși. Nu există aproape nici un popor de peste 30 de ani. Este ca un curier ei sunt recrutați. Sau dacă cineva a lucrat mult timp într-o pizzerie, iar în această perioadă cetățeanul "a depășit" timp de 3 decenii.

Este important să lucrați cu o echipă bună, iar câștigurile și cariera sunt departe de a fi primele locuri? Apoi este destul de posibil să lucrați în "Dodo Pizza". În caz contrar, mulți recomandă să nu contactați acest angajator. Mai ales dacă sunteți student - după o perioadă de probă, numită antrenament, probabil că veți fi informat că candidatura dvs. nu este deloc adecvată pentru a lucra într-o pizzerie. Desigur, nimeni nu vă va plăti o lună pierdută (sau cam așa).

Pentru clienți

Recenzile despre pizzeria "Dodo Pizza" depind de poziția de la care să studieze această companie. După cum puteți vedea, acesta nu este cel mai bun loc pentru angajarea solicitanților. Și ce pot spune clienții?

În general, sunt mulțumiți. Pizzeria "Dodo" arata ingrijita, in interior este confortabil si frumos sa fie. Meniul este foarte mare, deși, în general, este standard pentru majoritatea pizzeriilor. Dar prețurile pentru unele feluri de mâncare sunt ușor supraevaluate. Mai exact, uneori puteți găsi pizzerii mai ieftine.

Cu toate acestea, acest lucru nu sperie clienții. Iar comentariile "Dodo Pizza" (franciza) devin foarte bune de la vizitatori. Pregătiți-vă delicios, aduceți comenzi rapid, nu înșelați. Livrarea în casă este, de asemenea, acolo. Și ea, de asemenea, nu îi face pe clienți să aștepte mult timp. Toate acestea sunt foarte plăcute.

constatări

Ce se poate deduce din toate cele de mai sus? Numai că avem o pizzerie cu adevărat bună, dar aici este modul în care angajatorul "Dodo Pizza" (feedbackul cu privire la locul de muncă în acest moment suntem cunoscuți acum) nu este cea mai bună opțiune.

Există aici, ca și în alte părți, nedreptate din partea conducerii și întârzieri în salarizare. În principiu, nimic esențial nou. Deci, trebuie doar să alegeți o companie pentru ocuparea forței de muncă. Colectivul este, probabil, unul dintre puținele momente cu adevărat pozitive din "Dodo Pizza".