Controlul intern al companiei

Activități ale companiei - o afacere neliniștită și întotdeauna responsabilă. Mare parte din afacerile interne ale companiei se bazează pe respect reciproc și încredere. Din nefericire, chiar și mai des acele cazuri în care angajații neglijează încrederea acordată lor și comit acțiuni care implică responsabilități administrative și, uneori, penale. Din acest motiv, este necesar să se desfășoare activități care pot fi desemnate drept control intern.

Conceptul de control intern

La propriu activități de audit companiile au multe sfere de aplicabilitate, însă scopul principal poate fi învățat din definiția acestui concept. Controlul intern este un complex de activități desfășurate de o persoană autorizată sau de un grup de persoane la inițiativa șefului (cu scopul de a preveni eventualele amenințări).

Pe baza definiției, controlul intern vizează în principal identificarea deficiențelor și eliminarea acestora pentru a evita consecințele verificării de către organele de stat.

Funcția de reglementare

În plus, controlul intern exercită o funcție de reglementare. Un sistem fiabil și bine gândit pentru monitorizarea activităților angajaților întreprinderii exclude posibilitatea comiterii unor acte ilegale. După cum știți, infracțiunile sunt comise acolo unde nu există ordine. Controlul intern este conceput pentru a asigura ordinea și integritatea acțiunilor efectuate de fiecare angajat al companiei.

Funcția de responsabilitate

Se construiește un control intern angajații companiei într-o anumită ierarhie, care presupune supravegherea reciprocă a respectării obligațiilor oficiale. Astfel, fiecare angajat este responsabil pentru munca sa nu numai pentru sine, ci și pentru colegii săi.

Domenii de aplicare

Sistemul de control intern Activitățile companiei pot fi utilizate cu succes în orice sferă de activitate. Desigur, atunci când numărul de angajați este mic, atunci controlul nu este atât de dificil, dar chiar și cu numărul de angajați egali cu câteva zeci, este necesar să se creeze o unitate funcțională specială care să îndeplinească funcțiile corespunzătoare.

În plus, există domenii de activitate care necesită un sistem de control intern de înaltă calitate. Acestea sunt domeniile legate de depozite, tranzacții financiare, prime de asigurare și plăți, precum și companii ale căror activități sunt legate de semnificative pentru facilitățile sau resursele statului. De exemplu, controlul intern în bancă se realizează prin instalarea unui echipament care înregistrează video (și sunetul), un sistem rigid pentru reglarea operațiunilor, verificarea constantă a documentelor de către mai mulți oameni și multe alte modalități.

Controlul intern competent poate salva compania de o mulțime de probleme, de exemplu, în timpul anunțului și de a preveni activitățile ilegale ale persoanelor. o astfel de tip de control pot fi efectuate în moduri diferite. Printre acestea: crearea unui departament specializat la întreprindere, organizarea unui grup de lucru de specialiști din diferite departamente, implicarea companiilor de audit privat.