Intreprindere - profit - profitabilitate

Mediul de afaceri într-o economie de piață, aceasta își propune să facă un profit, care este principalul indicator, responsabil pentru performanța întreprinderii. De fapt, este vorba de rentabilitate, care este raportul dintre profit și cheltuieli pe unitate produse. rentabilitatea poate fi calculată pentru diferite domenii de activitate, de exemplu, rentabilitatea personalului, care indică eficiența angajatului în raport cu resursele cheltuite pentru el sub formă de salopete, pachet social, organizarea locului de muncă și alte lucruri.

Rentabilitatea și eficiența sunt interdependente, deoarece aceasta din urmă poate servi ca un mijloc de a ridica primul și subliniază problemele societății. În plus, profitul face posibilă realizarea de măsuri de stimulare, dezvoltarea afacerilor etc.

Rentabilitatea în comerțul cu amănuntul, valoarea sa totală, este determinată de raportul dintre valoarea profitului și cifra de afaceri pentru o anumită perioadă de timp. Dar, în acest caz, profitul obținut exclusiv din vânzarea de bunuri este luat în considerare, fără a lua în considerare alte cheltuieli, adică vorbim despre nivelul rentabilității vânzărilor. Economiștii europeni folosesc raportul anual de profit pentru o estimare mai precisă.

În practica mondială, rentabilitatea este un întreg sistem de indicatori care permit descrierea performanțelor financiare și economice ale unei întreprinderi. În acest sistem, numerotatorul va fi soldul și profitul net, sau profitul din vânzarea de bunuri.

Rentabilitatea și rentabilitatea joacă un rol important în analiză rentabilitatea vânzărilor, atunci când se efectuează o evaluare a profitabilității pentru anumite bunuri sau pentru un anumit număr de bunuri. Acest lucru este necesar pentru a determina cu mai multă precizie performanța unei anumite zone a întreprinderii și pentru a determina rentabilitatea pe aceste motive. Analiza identifică produsele cu competitivitatea scăzută, ridicată și neprofitabilă a fiecăruia dintre produsele, care permite rezultatul să ia măsuri pentru a îmbunătăți profitabilitatea și de a crește producția de bunuri extrem de competitive.

Eficiența activității nu poate fi determinată atunci că, ceea ce a fost rentabilitatea tranzacției, în conformitate cu ideea ei sau gradul de rentabilitate. În aceste scopuri, utilizați un astfel de indicator ca nivelul de rentabilitate. În acest caz, rentabilitatea este o combinație a două concepte:
- rentabilitatea ca indicator cantitativ calitativ,
- profitabilitate - categorie economică.

Nivelul de rentabilitate este important nu numai pentru management, ci și pentru angajați. Pentru ei, acesta este un indicator al stabilității și încrederii în viitor. De aceea este recomandabil să plătiți prime și premii suplimentare angajaților întreprinderii. Aceasta, la rândul său, stimulează motivația pozitivă pentru o muncă ulterioară.

La fel de important este și indicatorul pentru management, în special acționarul. În acest caz aceasta este rentabilitatea tranzacțiile (adică, banii contribuția la dezvoltarea societății de la un proprietar) pentru fiecare acționar sau proprietar, deoarece pentru aceștia coeficientul este garantul corectitudinii investiției activelor financiare. Rentabilitatea tranzacției implică nu numai obținerea unor dividende bune, care este benefică pentru proprietari, dar și pentru management, care dorește să convină asupra introducerii unor noi costuri financiare pentru achiziționarea de echipamente, crearea de noi locuri de muncă și așa mai departe.

Una dintre cele mai importante domenii ale întreprinderii este determinarea rentabilității personalului. Conform calculelor statistice, doar 20% dintre angajați aduc profitul principal, toți ceilalți participanți la proces, deși își îndeplinesc funcțiile, dar sunt mai puțin importanți. Din această legătură periferică trebuie să scăpăm în vremuri de criză. În general, rentabilitatea personalului ar trebui să includă evaluarea eficacității Munca angajatului în raport cu costurile întreținerii acestuia.

Rezumând, se poate spune cu certitudine că rentabilitatea este un indicator extrem de important responsabil de eficiența elementelor individuale de afaceri.