Companiile de audit `Big Four`: PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG. Servicii de audit și consultanță
De ce sunt companii de audit ale celor patru mari celebre în întreaga lume? Ce sunt? Vom răspunde în detaliu la aceste întrebări în articol. Cele patru mari sunt patru companii care oferă servicii de audit și consultanță. Acestea sunt considerate cele mai mari din lume și au următoarele nume:
conținut
- Transformări
- Rețea internațională
- Istoria companiei pwc
- Gestionarea și proprietarii pwc
- Cultura corporatistă pwc
- Activități pwc
- Pwc în federația rusă
- Deloitte
- Cronica deloitte
- Structura globală a deloitte
- Activități deloitte
- Deloitte în țările csi
- Ernst young
- Istoria lui ernst young
- Activitățile lui ernst young
- Kpmg
- Istoria kpmg
- Structura kpmg
- Kpmg în csi
- Examinare
- Consiliere
- KPMG;
- Ernst tânăr
- Deloitte;
- PricewaterhouseCoopers.
Mai jos sunt veniturile celor "Big Four", potrivit celor mai recente informații și a numărului de angajați:
Compania | venituri | Numărul de angajați | Venituri pe angajat | an |
KPMG | 24,4 miliarde de dolari. | 173965 | 140.488 dolari | 2015 |
Deloitte | 35,2 miliarde de dolari | 225400 | 156 156 dolari | 2015 |
PricewaterhouseCoopers | 35,4 miliarde de dolari | 208 100 | 169.892 dolari | 2015 |
Ernst tânăr | 28,7 miliarde de dolari. | 212000 | 135.517 dolari | 2015 |
transformări
Cum au apărut companiile de audit din Big Four? Cele mai mari întreprinderi au fost o dată opt și au fost numite colectiv "Marele Opt". Combinarea Touche Ross si Deloitte, vinde și Haskins a avut loc în 1989 (firma Unite a fost numit Deloitte Touche). United și Arthur Young și Ernst Whinney (nume nou - Ernst Young). Ca rezultat, "Opt" a fost transformat în "Șase". Numărul de firme uriașe a scăzut din nou după fuziunea Coopers Lybrand și Price Waterhouse în 1998 (PricewaterhouseCoopers). În cele din urmă, „cinci“ a fost transformat în „patru“ după clienții de îngrijire fără discernământ de Arthur Andersen și lichidarea ulterioară a companiei în 2002.
Rețea internațională
Și acum vom analiza companiile de audit ale celor patru mari. PricewaterhouseCoopers este o rețea internațională de companii care oferă servicii profesionale în domeniul consultanței și auditului. Se compune din companii care fac parte din rețeaua globală a PricewaterhouseCoopers International Limited, fiecare dintre acestea fiind o entitate legală independentă. Această organizație este membră a firmelor de audit "Big Four" și a funcționat de mai bine de 160 de ani. Sediul rețelei este situat în Londra.
Istoria companiei PwC
Sunteți interesat să știți ce fac companiile de audit de la Big Four? Astfel, PwC a fost înființată la Londra în 1849, iar în 1998, ca rezultat al fuziunii întreprinderilor Coopers Lybrand și Price Waterhouse au primit numele actual.
În 2011, în luna aprilie, șefii PricewaterhouseCoopers întreprindere recunoscut vinovat de hack-muncă care efectuează audituri Corporation indian Satyam Computer Services (experții nu au găsit o schemă frauduloasă prin care a adus prejudicii enorme proprietarului conducerii firmei). PwC a fost de acord să plătească o amendă de 7,5 milioane USD autorităților de reglementare americane și 18 milioane de dolari pentru a rambursa proprietarul companiei indiene.
Gestionarea și proprietarii PwC
În America, PwC apare ca un parteneriat cu responsabilități limitate și este cea de-a treia companie privată privată din țară în ceea ce privește veniturile. Principalul său manager este Moritz Robert.
Cultura corporatistă PwC
Compania PricewaterhouseCoopers este inclusă în ratingul a 100 de angajatori remarcabili din America, care imprimă anual Fortune. În clasamentul din 2013, ea a câștigat locul 81.
În această organizație există programe de patronaj. Astfel, în cadrul proiectului, acoperind parteneri, asociați, din moment principal, să devină mentori cincisprezece angajați. Aceștia stabilesc contacte personale și profesionale, se familiarizează cu familiile, află ce vor și ce interesează. După un sfert, secțiile întâlni cu șefii lor, pentru a discuta despre punctele forte și punctele slabe ale acestora, metode de corectare primul și al doilea câștig.
Activități PwC
770 de birouri de rețea PwC sunt situate în 158 de țări. Clientii sai in 2006 au fost 425 de companii din ratingul global al companiilor FT Global 500.
PwC are peste 168 de mii de specialiști. Venitul acestei întreprinderi sa ridicat la 29,2 miliarde USD în 2011.
PwC în Federația Rusă
PwC în Rusia a început pentru prima dată activitățile sale în 1913. Biroul din Moscova al acestei companii este situat pe Butyrsky Val. De asemenea, are birouri în Kazan, Ekaterinburg, Sankt-Petersburg, Voronej, Vladikavkaz, Yuzno-Sahalinsk, Novosibirsk, Krasnodar și Rostov-on-Don. Oficiul din Togliatti din cauza lipsei clienților din regiune a fost închis în 2009. Începând cu anul 2009, în sucursalele ruse ale PwC erau aproximativ 2.300 de angajați.
Această organizație, împreună cu Facultatea de Finanțe Internaționale a Academiei Financiare din 2009, a lansat proiectul de Master "Capitalele Mondiale", în care disciplinele care studiază veniturile au fost predate în limba engleză.
PwC a câștigat în 2012 primul loc în clasamentul celor mai mari de consultanta, companii de audit, trecerea de KPMG, dar în 2013 sa mutat din nou la a doua poziție.
Partenerul director al acestei întreprinderi din Rusia este Igor Lotakov.
Deloitte
Ce este Deloitte Touche Tohmatsu Limited? Este o rețea globală de întreprinderi care oferă asistență în domeniul consultanței și auditului. Ea este membru al celor patru mari. Aceasta este cea mai mare rețea în ceea ce privește numărul de angajați (244.400 de specialiști).
Cronica Deloitte
Primul birou al Deloitte Touche Deloitte a fost creat de William Welch la Londra în 1849. În 1990, George Tush cu un partener înregistrat în firma din New York, Touche, Niven Co La Tokyo, în 1968, compania de contabilitate Tohmatsu Awoki Co Organizația Deloitte Touche a apărut în 1990 ca urmare a integrării, iar în 1993 compania a primit numele actual.
Structura globală a Deloitte
Ce este bun despre Deloitte? Fiecare reprezentare a acesteia este o persoană independentă și independentă din punct de vedere juridic și este supusă legilor țării în care lucrează.
Timp de mulți ani, o rețea de companii transnaționale „Deloitte“ este asociația elvețiană, dar în 2010, 31 iulie, membrii organizației au aderat la firma privată „Deloitte Touche Tohmatsu Limited“ Limitată de limitele prevăzute de acestea, cu sediul în Anglia.
În această structură, cooperativul oferă sprijin numai întreprinderilor membre. Este similar cu alte rețele din întreaga lume care oferă servicii de înaltă calitate. La rândul lor, companiile participante oferă asistență pentru utilizatorul final. Conducerea încearcă să limiteze responsabilitatea fiecărui membru în parte. Directorul general al acestei companii este Renzhen Punet.
Activități Deloitte
Deloitte oferă asistență în domeniul consultanței, fiscalității, auditului și finanțelor corporative pentru întreprinderile private și publice care operează în diferite sectoare economice.
Până la sfârșitul anului 2015, Deloitte a funcționat în mai mult de 150 de țări. Acționarii săi acționari în 2015 au raportat un venit cumulat record de 35,2 miliarde de dolari.
Deloitte în țările CSI
Deloitte și-a deschis prima reședință în Moscova în 1990. Este una dintre primele companii de consultanță și de audit care intră pe piața CSI.
În Rusia compania este reprezentată în cinci orașe mari: St. Petersburg, Moscova, Ufa, Ekaterinburg și Yuzhno-Sakhalinsk, în cazul în care lucrează aproximativ 2000 de profesioniști.
În Rusia, Deloitte face parte din Deloitte CIS Holdings Limited, care face parte din Deloitte Touche Tohmatsu Limited, un grup multinațional de firme Deloitte.
Birourile organizației sunt deschise în 11 țări CSI, precum și în Ucraina și Georgia. Ei angajează peste 2.500 de angajați. Această companie oferă următoarele servicii:
- finanțe corporative;
- impozitare și drept;
- servicii de consultanță.
Ernst Young
Ai auzit vreodată de Ernst Young? E vorba de britanici consultanță și audit, una dintre cele mai mari din lume (inclusă în auditorii firmelor "Big Four"). Sub marca EY, care este abrevierea numelui companiei, este valabilă începând cu 2013. Sediul său este situat în Londra.
Istoria lui Ernst Young
Ernst Young a fost fondată în 1989 prin integrarea firmelor de audit americane: Ernst Whinney, creată de Ernst Alvin în 1903, și A. C. Young, formată de Yang Arthur în 1906.
EY - companie britanică de audit și consultanță, care a acordat asistență Lehman Brothers, falimentar în septembrie 2008. Acest colaps a marcat tranziția crizei globale economice de la sfârșitul anilor 2000 într-o fază intensă. Atunci Ernst Young a spus că Lehman a fost distrus de o serie de evenimente negative fără precedent pe piețele financiare, iar conducerea este responsabilă pentru datoria de credit a băncii, nu a auditorului.
Președinte al Consiliului de Administrație și CEO al EY este Mark Weinberger. Sediul principal este în Sydney, Australia. În general, această companie a deschis 728 de birouri în 150 de țări, angajând mai mult de 230.000 de specialiști.
În Rusia, compania detine birouri, adăpostite în Sankt-Petersburg, Moscova, Krasnodar, Kazan, Ekaterinburg, Togliatti, Yuzhno-Sakhalinsk, Novosibirsk, Rostov-pe-Don și Vladivostok.
Activitățile lui Ernst Young
În lista sa anuală „selectați locurile unde există început cariera“ revista BusinessWeekrsquo-uri EY a fost acordat primul loc. Și în lista Fortune „100 de companii selectate pentru muncă“, în 2009, organizația a luat locul 44-lea și cea mai mare - printre „Big Four“.
Universitatea de la Great Place to Work (SUA), în 2012, a inclus EY pe lista celor mai remarcabili angajatori din rândul întreprinderilor multinaționale. Se știe că acest inventar este deja al doilea an. Acesta include 25 de companii de top din lume în acest domeniu.
EY în 2013 a fost recunoscut ca fiind cel mai bun angajator printre firmele care furnizează servicii profesionale, și-a câștigat locul al doilea în clasamentul interetnic Universum 50 Worldrsquo-uri Angajatori Cele mai atractive.
În 2015, acesta este, de asemenea, evaluat ca angajator cel mai adecvat în rândul firmelor care furnizează ajutor profesional, și ea a fost în locul opt în clasamentul celor ruși Universum 50 Worldrsquo-uri mai atractivi angajatori.
KPMG
Pentru ce este cunoscut KPMG? Aceasta este una dintre cele mai mari rețele din lume care oferă suport de calificare. Ea este în Big Four. Sediul său internațional se află în Olanda (Amstelveen).
Compania are peste 162.000 de angajați. KPMG oferă trei tipuri de servicii: taxe, audit și consultanță (restructurare cu managementul afacerii, explicații privind gestionarea și riscurile).
Istoria KPMG
KPMG a fost înființată în 1870, când Pete William Barkley a înregistrat o companie de contabilitate în Londra. În 1911, Willari Barclay Peat Co sa îmbinat într-unul cu Marwick Mitchell Co în turbă Marwick Mitchell Co, cunoscut mai târziu ca Peat Marwick.
În același timp, la Glasgow, în 1877, a fost înființată biroul firmei de contabilitate Thomson McLintock. Kleinveld Pete în 1917 a deschis o companie de contabilitate în Amsterdam. Puțin mai târziu a intrat într-o alianță cu Klynveld Kraayenhof Co cu Krajenhof. În 1979, Deutsche Treuhandgesellschaft (Germania), Klynveld Kraayenhof Co (Olanda) și McLintock Main Lafrentz (SUA) au creat o uniune a companiilor independente naționale KMG pentru a crea o puternică companie europeană internațională. Apoi, în 1987 KMG și Peat Marwick a făcut prima integrat de contabilitate majoră a întreprinderilor și de a crea o organizație care a fost numit de KPMG, cu excepția engleză - Marwick turbă McLintock.
Mai mult, KPMG a suferit diverse modificări, iar în octombrie 2007, firmele membre din Germania, Elveția, Marea Britanie și Liechtenstein au fost integrate în parteneriatul KPMG Europe. Ulterior, s-au alăturat firme membre din Belgia, CSI, Spania, Olanda, Luxemburg, Arabia Saudită, Turcia și Norvegia.
În decembrie 2008, a devenit cunoscut faptul că 2,37 miliarde de dolari din două fonduri ale grupului Tremont, client al KPMG, au fost transferate în "piramida" Madoff.
Structura KPMG
Auditul KPMG se desfășoară la cel mai înalt nivel. Este în ratingul a 100 de angajatori aleși din Statele Unite, care imprimă anual Fortune. A ocupat locul 63 în clasamentul din 2014, lăsând în urmă toate celelalte patru. Fiecare birou internațional al acestei companii este o entitate juridică independentă - membru al cooperativei KPMG International (o companie elvețiană înregistrată în cantonul Zug).
În 2003, KPMG International și-a transformat structura juridică de la o companie elvețiană într-o societate cooperativă, în conformitate cu legile din Elveția.
O astfel de structură, în care cooperativul sprijină numai firmele membre, este similară cu alte rețele care oferă asistență calificată. În același mod, firmele membre oferă servicii utilizatorilor finali. Scopul este de a limita atribuțiile membrilor independenți.
Andrew Michael, fostul președinte australian al KPMG, a preluat funcția de președinte interetnic în 2011, în septembrie. Astăzi lucrează în Hong Kong. Șeful mondial al firmei de contabilitate a celor patru mari a început pentru prima dată în istorie în regiunea Pacific-Asia.
KPMG în CSI
KPMG oferă servicii de audit și consultanță în țările CSI. Are filiale în Azerbaijan, Rusia, Ucraina, Kârgâzstan, Kazahstan, Armenia și Georgia. Mai mult de 3.800 de angajați lucrează în departamentele sale.
Compania a deschis un birou la Moscova, centrele sale regionale sunt situate în Novosibirsk, Ekaterinburg, Perm, Sankt-Petersburg, Krasnoyarsk, Kazan, Rostov-pe-Don, Nijni Novgorod. Cele mai mari organizații rusești sunt clienții săi. În anul fiscal 2011, veniturile KPMG din Rusia s-au ridicat la 10,5 miliarde de ruble.
Înființarea "Expert RA" a stabilit că activitatea de audit a KPMG este cea mai mare din Federația Rusă din 2009. În 2011, KPMG a fost cea mai mare firmă de consultanță și audit din această țară, dar, în primul rând, cu același rezultat în anul următor a fost PwC.
examinare
Auditul "Big Four" conduce excelent. Dar ce este asta? Un audit este ramura activității economice și disciplina academică studiată în instituții. Conform legislației locale, în cadrul auditului înțelege funcționarea numai pe punerea în aplicare a auditului a financiare (contabile) declarațiile și datele contabile, precum și afișarea pe rezultatele auditorului independent cu privire la avizul motivat pentru anumite declarații sub forma unei hotărâri profesionale scrisă.
De fapt, și în conformitate cu tradițiile de vocabular de afaceri și cifra de afaceri, procedura de audit este evaluarea și verificarea independentă a datelor contabile, evaluarea și raportarea activităților întreprinderii, precum și sisteme de proces, produs sau proiect. Cel mai adesea, acest termen se aplică auditului situațiilor contabile ale firmelor în scopul exprimării opiniilor cu privire la fiabilitatea acestora.
În practica comercială, se utilizează noțiunile de "audit tehnic", "operațional", "calitate", "mediu" și alte variații ale auditului. Cu toate acestea, aceste procese și concepte nu au formularea (legală) menționată în lege. Unele tipuri de expertiză se apropie de certificare și de semnificație. Este necesar să se distingă aceste tipuri de activități de audit, inspecție și control de la auditul rapoartelor financiare.
consiliere
Și acum vom afla ce este consultanță. Asta este munca de consiliere a managerilor, managerilor în probleme legate de activitățile tehnologice, comerciale, de specialitate, financiare, juridice și tehnice. Scopul acestei discipline este de a ajuta managementul (sistemul de management) în îndeplinirea sarcinilor atribuite.
Întreprinderile de consultanță sunt tipizate de domenii separate de practică (de exemplu, personal, financiar, strategic, organizațional).
Consultanța este concepută pentru a analiza și a fundamenta perspectivele aplicării și dezvoltării soluțiilor științifice, tehnice și economice-organizaționale, ținând seama de problemele clientului și ale domeniului.
Consilierea este necesară în următoarele cazuri:
- Firma are nevoie de idei noi.
- Firma are nevoie de cunoștințe și de experiență.
- Conducerea întreprinderii nu are un acord cu privire la o problemă importantă și pentru a primi o recomandare obiectivă, este necesară o opinie externă.
- Firma are nevoie de sprijin pentru a finaliza un proiect.
- Din cauza deficiențelor dialogului corporativ intern al companiei, este nevoie de un profesionist, capabil să devină o legătură între unități și niveluri.
- Legea privind activitatea de audit nr. 307-FZ cu modificări și completări
- Tipuri de audit
- Audit IT. Caracteristicile sale
- Standardele federale moderne de audit
- Rolul și standardele de audit în sistemul de control al mediului
- Auditarea: esența și nuanțele de bază
- Verificări de audit - ce este?
- Contabilitatea și auditul sunt funcții importante de gestionare
- Auditul rezultatelor financiare și al sarcinilor acestora
- Cum este certificarea auditorilor?
- Conceptul și obiectivele auditului, esența auditului activelor fixe
- Audit intern și extern: diferențe majore și asemănări
- Standardele Internaționale de Audit: Scurtă explicație
- Raportul de audit este principalul rezultat al auditului.
- Tipuri de audit și caracteristicile acestora
- Auditul decontărilor cu clienții și clienții
- Consultanță contabilă: definiție, caracteristici de serviciu
- Contabilitate, analiză și audit - componentele actuale ale profesiei
- Standardele de audit - baza de audit
- Planificarea unui audit
- Servicii legate de audit