Haine corporative pentru femei

Stilul corporal al îmbrăcămintei la locul de muncă este o parte integrantă a unei corporații de succes. Uitând de uniforma școlară strictă, nu vă puteți relaxa, deoarece mulți angajatori sunt pe deplin încrezători că imaginea companiei lor depinde în mod direct de apariția angajaților. Prin urmare, angajații care comunică în permanență cu clienții trebuie să poarte o uniformă diferită de cumpărători sau pasageri.

Mulți oameni sunt frustrați când află când angajează pe cineva într-un birou că există un stil corporativ care este obligatoriu pentru toți (o fotografie a unor stiluri sunt furnizate în articol). De fapt, nu merită să se grăbească să renunțe la o nouă poziție. La urma urmei, orice stil corporativ de îmbrăcăminte într-o bancă sau într-un birou poate fi decorat cu diverse adăugiri, făcându-l mai interesant pentru dvs. și fără a contrazice regulile companiei. Dar pentru o imagine de succes, trebuie să vă familiarizați cu regulile de bază, culorile și imaginile posibile.

Reguli de bază

Stilul corporal al îmbrăcămintei din birou trebuie să fie în mod necesar compus din elemente care disting angajații unei firme particulare. Asemenea detalii au fost caracteristice uniformei din cele mai vechi timpuri.

Dezvoltarea unui stil corporativ de îmbrăcăminte nu poate fi doar special instruiți, dar și angajații companiei, așa cum se întâmplă în întreprinderile mici. Firmele mari preferă să încredințeze selecția articolelor de îmbrăcăminte specialiștilor care oferă astfel de servicii.

În orice caz, este necesar să se abordeze cu scrupulozitate crearea unei imagini ideale a angajaților, deoarece fiecare detaliu poate reprezenta în mod favorabil compania sau, dimpotrivă, poate să o discrediteze.

Culori și accesorii

Alege stilul corporativ adecvat de îmbrăcăminte pentru femei nu este atât de ușor, pentru că hainele nu ar trebui să vorbească numai despre apartenența la un angajat al unei companii, dar, de asemenea, pentru a sublinia natura feminină și frumusețea, în scopul de a atrage clienți și aspectul profesional al angajaților. Îmbrăcămintea ar trebui să aloce într-un mod nepotrivit unui angajat al companiei de la o mulțime de clienți, dar în nici un caz nu țipa despre asta.

Blouse femeie este de bază în formarea imaginii, astfel încât opțiunea preferată este o culoare alb-crem sau lumină. Va fi cu ușurință posibilă strângerea trăsăturilor distinctive ale companiei. O fulară sau o eșarfă de gât nu ar trebui să fie folosită de un angajat obișnuit, deoarece astfel de accesorii vor accentua mai mult șeful companiei.

Se combină nu a recomandat mai mult de o pereche de culori, deoarece mai multe dintre ele clienții vor asocia personal cu un pom de Crăciun. De asemenea, nu ar trebui să reamintească constant clientul companiei abundența de culori și logo-ul pe oricare dintre accesorii.

Confort și calitate

Stilul corporal al hainelor ar trebui să fie nu numai frumos, ci și calitativ. Hainele convenabile și cu adevărat de calitate au aparținut întotdeauna categoriei de lucruri scumpe, deci nu orice companie își poate permite acest lucru. Cu toate că, în cazul în care societatea se angajează la nivelul următor și de a atrage mai mulți clienți, este încă necesar să se aloce finanțelor pentru haine pentru angajați.

Materialul din care sunt făcute hainele nu trebuie să fie puternic cruțat și lăsat în aer. În plus, costumul ar trebui să fie constituit din elemente de îmbrăcăminte, care nu vor fi fierbinți vara și nu reci în timpul iernii.

Rangul angajatului

Toți angajații aceleiași companii nu ar trebui să fie îmbrăcați în același mod, deoarece există grade care ar trebui distincționate. Desigur, hainele trebuie să respecte un singur stil, dar trebuie să fie prezente și corecții la rang. Chiar și un detaliu mic va ajuta clientul să distingă, de exemplu, consultantul de la manager.

Îmbrăcămintea corporatistă nu este doar un semn de apartenență la companie. Este un fel de mesaj de la angajat la client. Dezvoltarea stilului este cel mai important moment, care poate îmbunătăți cu ușurință statisticile companiei și-l agraveze, astfel că această problemă ar trebui să aibă o mulțime de timp.

Elementele de bază ale stilului în îmbrăcămintea femeilor

Stilul femeii de îmbrăcăminte pentru femei are anumite fundații, care ar trebui să se bazeze pe dezvoltarea imaginii. Acestea includ:

• semi-adiacente;
• cardigan;
• albastru, gri, nuanțe de burgundă;
• Rochie-box;
• decoratiuni laconice si simple;
• coafura pură;
• naturale make-up;
• pantofi cu călcâi stabil;
• fusta nu mai mult de 5 cm de genunchi;
• ciorapi sau ciorapi de nuanță bej;
• Manichiura franceză.

Business Best

Cea mai exigentă și foarte bine primită expresie a individualității cu un cod de îmbrăcăminte este Business Best. Este folosit în negocierile cu colegii străini sau la alte întâlniri de afaceri foarte importante. De asemenea, acest stil este de neînlocuit în domeniul bancar, al organizațiilor legale și al politicii.

În versiunea feminină, Business Best constă dintr-un costum de albastru, bej sau gri. De asemenea, este inclusă o bluză albă, ciorapi sau dresuri carne strict culoare, pantofi negri instanță, călcâi, care nu trebuie să fie mai mică de 3 și mai mult de 5 centimetri. Coafura admisă - părul colectat. Un manșon scurt, indiferent de perioada din an, este interzis. Singurele trivia pe care le puteți schimba stilul stricte este eșarfă de gât (nu culori strălucitoare) și bijuterii mici.

Afaceri tradiționale

Mai preferabil pentru astăzi este codul tradițional de îmbrăcăminte. Limitările în ea sunt mult mai mici și există mult mai multe oportunități de manifestare a propriei personalități. În acest caz, diferite culori și imagini sunt binevenite pe elementele de îmbrăcăminte, dar în rațiune.

Femeilor li se recomandă să poarte un costum de pantaloni sau un costum de îmbrăcăminte cu o jachetă. În anumite cazuri este permisă o scurtă mînecă și un păr liber. Și bijuterii, în comparație cu versiunea anterioară, poate fi un pic mai strălucitor și puțin mai mare în dimensiune.

Afaceri casual

Cel mai liber și individual este considerat stil cache. Este convenabil și suficient de elegant pentru lucrătorii din birouri. Femeile pot purta fuste, broșe, jachete, bluza cu mâneci scurte, precum și cardigane tricotate. De obicei, astfel de imagini sunt alese de angajații companiilor, unde nu există absolut nicio restricție asupra stilului, dar încă există angajatori care stabilesc stilul firmei lor.

Codul de îmbrăcăminte de la Gazprom

În concluzie, ar trebui să înțelegeți care este cel mai strict stil corporativ de îmbrăcăminte pentru ziua de azi. "Gazprom" este un excelent exemplu al modului în care angajații pot arăta frumos chiar și cu restricțiile maxime în îmbrăcăminte. În această companie totul este supus celui mai strict stil de afaceri, care în nici un caz nu poate fi încălcat. Stilul de afaceri în cadrul Gazprom se bazează pe standarde internaționale, în care reținerea este foarte apreciată, precum și cea mai înaltă calitate a îmbrăcămintei.

Costumul feminin poate fi negru, bej, vinete și chiar și culoarea măslinului. Un model dintr-o cușcă sau bandă este posibil. Țesătura trebuie să fie naturală (tweed subțire, lână, lenjerie).

Bluza trebuie făcută în culori pastelate, cu o tăiere adiacentă sau clasică. În același timp, ar trebui să existe o cantitate minimă de decor. Strict interzise sunt bluze transparente, pietre și margele, precum și un gât profund.

Pantofii trebuie să aibă o formă clasică și pe un călcâi stabil. Culori posibile: negru, bej, maro închis.