Cum să obțineți beneficii de șomaj: instrucțiuni pas cu pas, documente și recomandări necesare

Fiecare cetățean care a rămas fără serviciu din cauza unor circumstanțe diferite și recunoscut oficial ca șomer are dreptul să primească plăți de la stat. Acestea vizează menținerea unui nivel acceptabil de trai în absența câștigurilor oficiale.

În nici un caz aceste venituri nu pot fi percepute ca venituri. În plus, primirea acestora este asociată cu anumite cerințe pentru cei care au nevoie de sprijin și documentele acestora, pe baza cărora se stabilește necesitatea acordării plății și a dimensiunii acesteia.

Totul despre beneficii acordate cetățenilor șomeri

Pentru a primi plăți din cauza absenței câștigurilor oficiale este posibilă numai dacă este înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă. Acest fapt conferă statutul oficial al șomerilor.

Este important să înțelegem că este infinit imposibil să primim sprijin financiar de la stat. Acest lucru se datorează anumitor factori. Să le considerăm:

1. Resursele acestui serviciu permit oamenilor să ajute persoanele fără loc de muncă să găsească locuri de muncă vacante și să organizeze interviuri cu angajatorii.
2. Centrul de ocupare a forței de muncă oferă oportunități de recalificare și, în absența oricărei educații, pentru a obține o profesie de lucru.
3. Oferă capital de pornire celor care doresc să-și înceapă propria afacere. Suma acestor plăți este, de asemenea, determinată și cunoscută în avans.

În ceea ce privește cât sunt plătite prestațiile de șomaj, legea stabilește această perioadă cu douăsprezece luni. După aceea, persoana este scoasă din registru. Apoi i se dă posibilitatea să-și găsească treaba singură.

Dacă, într-o perioadă de până la 6 luni, nu puteți găsi o ocupație adecvată cu câștigurile oficiale, vă puteți reînregistra. În același timp, suma asistenței financiare va fi mai mică. Deși perioadele de plată nu sunt neapărat continue. Pentru a înțelege acest lucru, putem da un exemplu simplu, pe care îl considerăm mai jos.

Un cetățean șomer, care a solicitat serviciului de ocupare a forței de muncă, după primirea documentelor prezentate de el, a început să primească prestații. Câteva luni mai târziu a fost angajat, bineînțeles, că plățile au încetat. După un timp, după ce și-a pierdut slujba, sa întors din nou la serviciu. Acolo i sa atribuit din nou un avantaj. Toate aceste evenimente au avut loc intermitent, să zicem că pentru trei luni alocația a fost plătită, jumătate de an salariul a fost primit, iar alte nouă luni după re-depunerea documentelor la serviciu au beneficiat din nou de beneficii.

După un simplu calcul, puteți stabili cât timp acestea primesc prestații de șomaj cu posibile întreruperi, și anume 18 luni. Este important să nu vă confundați. Este important să înțelegem că șomerii nu pot beneficia continuu de un ajutor de șomaj timp de un an și jumătate. Continuitatea plății poate avea doar un an. Un aspect la fel de important este și legalitatea obținerii sprijinului financiar din partea statului. Adică este necesar să se clarifice când plata va fi deja un ajutor de șomaj primit ilegal. Deoarece ignoranța normelor legii nu se eliberează de responsabilitate.

Etapele înregistrării în centrul de ocupare a forței de muncă

Succesul obținerii sprijinului de la stat depinde de corectitudinea documentelor depuse. În diferite situații, termenul de aplicare a serviciului de ocupare a forței de muncă devine foarte important. Cum primesc ajutoare de șomaj? Există mai mulți pași.

Procedura poate fi împărțită în următorii pași:

1. Apel la schimbul de forță de muncă. Cum primesc ajutoare de șomaj? În acest centru vi se vor spune despre toate astea. De asemenea, pe bursă, explică ce este necesară o listă de documente.
2. Colectarea certificatelor și a altor documente oficiale în conformitate cu lista.
3. Prezentarea pachetului necesar angajatului instituției.
4. Verificați dacă pachetul corespunde listei solicitate.
5. Completarea unui chestionar pentru angajare.
6. Clarificarea obligațiilor care decurg din înregistrare.

Categorii de persoane

La prima vedere, totul este foarte simplu. Cu toate acestea, soluția problemei se bazează pe lista documentelor, deoarece cetățenii care solicită plăți sunt foarte diferiți, și anume:

• concediat din cauza reducerii personalului;
• respinse din proprie voință;
• absolvenți ai instituțiilor de învățământ;
• șomeri de până la un an;
• persoanele care nu au avut niciodată un loc de muncă formal.

Documente de bază

Deci, cum obții beneficii de șomaj? În mod natural, există o situație în care fiecare categorie de documentație pentru serviciul de ocupare a forței de muncă va fi diferită. Este important să nu vă sperie, ci să urmați recomandările specialiștilor, mai întâi de toate, este necesară stabilirea listei necesare pentru toate categoriile:

• pașaportul cetățeanului Federației Ruse;
• certificat de asigurare;
• cererea de asistență financiară din cauza lipsei de muncă;
• documentele privind educația disponibilă.

În cazul în care o persoană în șomaj a fost anterior angajat, aveți nevoie pentru a face cartea de muncă și un certificat din salariul mediu pe parcursul ultimelor trei luni, sub formă de servicii de ocupare. Acesta din urmă este completat în conturile fostului angajator.

Într-o situație în care reclamantul nu a fost niciodată angajat înainte sau doar a absolvit o instituție de învățământ, atunci lista este suficientă.

În cazul în care șomerul a fost anterior fondatorul propriei sale afaceri, atunci este obligatoriu să se furnizeze un document care să confirme lichidarea acestuia.

Problema primirii beneficiilor de la schimbul pentru o persoană cu dizabilități este foarte importantă. Această categorie de cetățeni poate solicita plăți. Cu toate acestea, există restricții. Aceasta înseamnă că o persoană cu handicap primește un ajutor de șomaj numai dacă handicapul aparține grupului de lucru. Un astfel de cetățean din pachetul său trebuie să raporteze un certificat special de la instituția medicală. Dacă este disponibil, nu se pune problema primirii unor indemnizații de șomaj pentru o persoană cu dizabilități, chiar dacă grupul a fost numit din copilărie.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că sarcina femeii nu este un motiv pentru refuzul înregistrării la centrul de ocupare a forței de muncă. În ceea ce privește persoanele cu dizabilități, femeile aflate în situația respectivă trebuie să depună un certificat de la policlinic.

De ce depinde mărimea beneficiului?

Aplicând pentru un beneficiu din partea statului în absența muncii, mulți sunt interesați de informații despre valoarea beneficiilor care pot fi așteptate. La urma urmei, este important nu numai modul de obținere a ajutoarelor de șomaj, ci și modul în care se calculează exact acest ajutor financiar, valorile sale minime și maxime.

În prezent, suma minimă este de 850 de ruble, iar maximul este de 4900 de ruble. În acest caz, persoanele care și-au pierdut locul de muncă în urma reducerii, primele trei luni pot primi plăți compensatorii în cuantum de 100% din câștigurile lor. În același timp, o condiție obligatorie trebuie să se aplice la biroul schimbului de forță la locul de reședință. Această instituție este locul unde puteți obține beneficii de șomaj. Este adevărat că este important să se respecte termenele limită necesare, care se limitează la 15 zile de la data concedierii.

Dacă pierderea muncii este legată de concediere din proprie inițiativă, atunci primirea acestor sume nu este posibilă. Cu toate acestea, valoarea prestației este determinată după cum urmează:

1. Timp de trei luni indemnizația este de 75% din salariul existent.
2. Următoarele 4 luni se reduce la 60%.
3. Înainte de a ajunge la 12 luni. În restul timpului, indemnizația este limitată la 40% din salariu.

Din nou, dacă termenele sunt îndeplinite, adică timpul de la pierderea muncii și înregistrarea nu trebuie să depășească 12 luni.

Cine primește beneficiul minim?

Suma prestațiilor este limitată la 850 de ruble pentru cele:

• care nu au lucrat niciodată;
• la care, din momentul concedierii, au trecut mai mult de 12 luni;
• care și-au pierdut locurile de muncă din cauza încălcărilor;
• pentru care experiența de lucru este mai mică de 6,5 luni;
• care este un fost om de afaceri și participant la PF.

După înțelegerea sumelor la care vă puteți baza, trebuie să vă înregistrați, pentru care este colectată lista de documente de mai sus. Cu toate acestea, există posibilitatea de a obține un refuz. Și pentru ca lucrările să nu fie în zadar, este important să știm care sunt șansele.

Categorii de cetățeni șomeri care sunt plătiți

Pentru a recunoaște o persoană fără loc de muncă, este suficient să predați lista de documente. Categoriile celor care sunt plătiți sunt determinate de următoarea listă:

• persoanele care au împlinit vârsta de șaisprezece ani;
• absolvenți ai instituțiilor de învățământ secundar și superior;
• respins pentru reducere și din proprie inițiativă;
• invalizi ai celui de-al treilea grup sau grupului de lucru;
• femeile însărcinate.

Categoria celor care nici măcar nu trebuie să încerce este, de asemenea, definită:

• pensionari la atingerea vârstei de pensionare;
• copii sub 16 ani;
• persoane în închisoare.

Refuzarea plăților

Este important să înțelegeți că plățile pot fi refuzate. Motivul pentru aceasta poate fi:

1. Furnizarea de date false.
2. Neîndeplinirea obligațiilor care decurg din înregistrarea la Centrul de ocupare a forței de muncă, și anume absența regulată de la birou pentru reînregistrare. În medie, acest lucru ar trebui făcut de două ori pe lună.
3. Refuzul repetat al posturilor vacante propuse sau posibilitatea obținerii de calificări.
4. O încălcare gravă este că o persoană a primit prestații de șomaj și a lucrat. În acest caz, toate sumele primite vor trebui restituite. În caz contrar, instanța va interveni în această chestiune.

Care este motivul suspendării plăților?

Cei care primesc deja beneficii trebuie să știe despre circumstanțele care implică o suspendare în primirea plăților:

• formarea în regiuni situate la distanță de locul lor de reședință;
• Recrutare pentru serviciul militar;
• îngrijirea rudelor grav bolnave;
• concediu de maternitate;
• apariția în departamentul centrului de ocupare a forței de muncă într-o stare de intoxicare;
• încălcarea disciplinei muncii și a educației.

Care este motivul pentru încetarea completă a plăților?

Plata totală a plăților poate fi:

• este asociat cu un loc de muncă;
• când primește o bursă în perioada de formare la inițiativa centrului de ocupare a forței de muncă;
• este asociat cu schimbarea înregistrării;
• este asociat cu moartea;
• realizarea vârstei de pensionare;
• refuzul de plată voluntar.

Astfel, legislația reglementează în mod clar toate circumstanțele care ar putea duce la pierderea sprijinului financiar. Acest lucru impune anumite obligații șomerilor. Destul de des, statutul șomerilor poate fi confirmat printr-un certificat special. Este necesar în cazul înregistrării diferitelor granturi și privilegii.

Deși uneori aveți nevoie de un certificat care nu primește o prestație de șomaj o persoană. Un astfel de document este uneori necesar atunci când se înregistrează beneficii pentru nașterea unui copil. Adică, acesta este doar unul dintre motivele.

Plata în numerar pentru propria afacere

Fără îndoială, un astfel de organism ca centru de ocupare a forței de muncă este cel mai important pentru toți cei care au rămas fără muncă sau sunt în căutare. La urma urmei, prin ea, statul a găsit o modalitate de a implementa un astfel de program ca sprijinirea start-up-urilor. Aceștia din urmă pot obține capitalul inițial pentru a-și realiza ideile îndrăznețe.

În special, va fi interesant pentru tinerii absolvenți de universități și colegii, în ciuda faptului că suma redusă este plătită. Singura condiție pentru obținerea unui astfel de sprijin este înregistrarea ca IP și elaborarea unui plan de afaceri. Dacă solicitantul nu are calificările necesare, centrul de ocupare poate organiza trecerea cursurilor speciale.