Pensiuni în Ucraina. Suma minimă și maximă a pensiei

Pensiile reprezintă plăți monetare către populație, care depind de vârsta, durata serviciului și statutul social al persoanei. Pensiile pot fi atribuite după vârstă, invaliditate și supraviețuitor. Să luăm în considerare fiecare dintre ele în detaliu.

Pensii de invaliditate

Pensiile din Ucraina pentru persoanele cu dizabilități sunt stabilite în funcție de grup și de vârsta pacientului. De exemplu, dacă un copil cu handicap este un copil, plata, de regulă, constă în două părți - o pensie și un bonus. A doua parte a indemnizației este alocată dacă copilul nu poate participa la o grădină sau la o școală, iar unul dintre adulți este în mod constant cu el. Persoana care are grijă de copil nu trebuie să lucreze sau să studieze. Dimensiunea ajutorului privind handicapul depinde de nivelul actual de subzistență. Dimensiunea maximă a pensiei este acordată invalizilor încă din copilărie din primul grup de subgrupuri A. Alocația maximă cu o alocație de îngrijire este de aproximativ 2500 UAH, iar pensia minimă în Ucraina pentru un copil cu handicap este de 1300 UAH. În același timp, minimul de subzistență pentru un copil este de 1167 UAH.

Suma pensiei în Ucraina pentru invaliditate pentru o persoană adultă depinde de vechimea în muncă. Pensia maximă este de 100% din pensie salariul mediu lunar. Aceasta se aplică pensiilor care au fost prescrise în legătură cu vătămarea la locul de muncă. Pensii de invaliditate plătiți numai în cazul unei comisii medicale speciale. De regulă, aceasta determină perioada pentru care este alocată plata. Comisia stabilește, de asemenea, un grup de persoane cu dizabilități.

Vârsta de pensionare

Pensiile în funcție de vârstă depind de mai mulți factori: sexul cetățeanului, profesia, numărul de ani de muncă oficiali petrecuți pe o anumită poziție etc. Dimensiunea pensiei din Ucraina, de regulă, depinde de perioada de asigurare (pentru femei, experienta minima de asigurare este de 30 de ani, iar pentru barbati - 35 de ani). Aproape în fiecare an în Ucraina, vârsta de pensionare variază, legea este modificată. Din anul 2016 vârsta de pensionare în Ucraina pentru bărbați este de 60 de ani. Pentru femei, depinde de data nașterii. În 2016, cetățenii vor fi pensionați, născuți la sfârșitul anului 1958 și la începutul anului 1959. Vârsta lor va fi de 57,5. Anul viitor, femeile care vor avea vârsta de 58 de ani (1959) se vor pensiona. Vârsta pensionării se modifică în direcția creșterii cu 6 luni. Cetățenii ucraineni, născuți în 1961 și mai târziu, se vor pensiona la vârsta de 60 de ani.

Pensiile pentru funcționarii publici

Pensiile din Ucraina - unul dintre cele mai bolnave subiecte, dar nu pentru toată lumea. Fostul funcționar public și judecătorii aproape nu se plâng de mărimea plăților pe care le primesc. Este acest strat al populației care primește pensia maximă. Numai acei funcționari publici care lucrează în aparatul de stat de la 1 ianuarie 1994 au dreptul la pensie. În această zi a intrat în vigoare Legea privind serviciul public.

La 1 ianuarie 2016, a intrat în vigoare o nouă lege, care prevede că pensia maximă pentru un angajat de stat va fi de 10.740 UAH, inclusiv toate cotele. Anterior, aceste pensii, ca multe alte tipuri de asistență socială, au fost calculate pe baza minimelor de subzistență pentru diferite categorii de cetățeni. Acum, din cauza inflației ridicate, salariul de viață va crește, dar mărimea pensiei pentru funcționarii publici nu se va schimba. Pensia minimă în Ucraina pentru un funcționar public este de 3600 UAH.

Pensionarii care lucrează

În 2015-2016, în Ucraina, au fost adoptate o serie de legi privind plățile sociale și salariile și pensionarii care lucrează. Mulți oameni care sunt deja în întreținerea statului, și chiar forțați să caute locuri de muncă, deoarece banii pe care trăiesc amarnic lipsesc. Vorbim despre pensionari care primesc pensii minime (aproximativ 1000 UAH).

Având în vedere creșterea prețurilor pentru produse și utilități, este pur și simplu imposibil să se facă fără câștiguri suplimentare. Cu toate acestea, oficialii ucraineni au adoptat o lege care stipulează că 15% din suma de plată va fi cu lucrătorii pensionați. Să încercăm să aflăm ce pensie acum "strălucește" pentru un pensionar care lucrează în Ucraina. De exemplu, un profesor cu o experiență de muncă de 35 de ani, aflat în pensie, a aranjat jumătate din rata din bibliotecă. Indemnizația pe care profesorul o primește este în medie 1350 UAH. Se pare că, după ce acest pensionar merge la locul de muncă, pensia lui va scădea cu 202 UAH și va fi de numai 1148 UAH.

Pensie după vârstă

Pensiile în funcție de vârstă depind în primul rând de durata serviciului și de profesia unei persoane. Pensia medie în Ucraina este de 1570 UAH. O astfel de pensie poate număra lucrătorii de sănătate, profesori, bucătari, etc Mulți sunt interesați în problema dacă pensia maximă este de 10 mii grivne, de ce media este atât de mică. Se pare că în realitate totul este foarte simplu. În Ucraina, aproximativ 13 milioane de pensionari, dar plata maximă este de numai 900 mii. Deci, se pare că majoritatea pensionarilor trăiesc doar 1000 UAH pe lună.

Cum se calculează pensia după vârstă

Pensiile din Ucraina sunt calculate conform formulei: P = 3p * Ks, unde P - valoarea pensiei, Zn - venitul asiguratului de la 1 iulie 2000 (în UAH), Кс - factorul perioadei de asigurare.

Fondul de pensii al Ucrainei a creat un registru online special al lucrătorilor. Pe site există o oportunitate de a analiza întreaga experiență de lucru a unei persoane, în ce luni și la ce întreprindere a lucrat, ce salarii a primit. Deținând aceste informații, este ușor să calculați pensia proprie după vârstă.

Adaosuri la pensii

Pentru pensiile după vârstă pot exista diferite taxe suplimentare: pentru depășirea ratei experienței, pentru amânarea plăților pentru pensii, pentru condiții dăunătoare de muncă.

Taxa suplimentară pentru depășirea ratei de vechime poate fi stabilită dacă perioada de asigurare este mai mare decât norma. Taxa suplimentară este de 1% din pensia minimă pe vârstă. De exemplu, dacă durata de serviciu a fost depășită timp de 5 ani, atunci suprataxa va fi de aproximativ 50 UAH.

O taxă suplimentară pentru amânarea plăților pentru pensii este acordată în cazul în care o persoană și-a încheiat activitatea de muncă, dar a decis să ia o repaus de plăți. Taxa suplimentară este de aproximativ 6% pe an. Cu toate acestea, având în vedere că rata inflației în Ucraina este de aproximativ 13%, se dovedește că pensionarul va pierde jumătate din plata pentru anul. De exemplu, o nouă pensie în Ucraina (minimal) se va ridica la 1300 UAH, suprataxa în acest caz va fi de 78 UAH, și dacă luați plata minimă anterioară de 1200, atunci diferența pentru doar o lună va fi de 100 UAH. Având în vedere că pensionarul, de exemplu, nu a primit plăți timp de 12 luni, pierderile vor fi 1200 UAH, iar profitul - 864 UAH.

În cazul condițiilor dăunătoare de muncă, nu numai alocația financiară, ci și reducerea duratei serviciului. Există mai multe liste în care sunt indicate condiții de muncă deosebit de nocive și mai puțin dăunătoare. În mod special dăunătoare sunt: ​​lucrările la uzinele metalurgice, laboratoarele chimice, producția de celuloză și hârtie etc. În total, pe listă sunt aproximativ 20 de industrii diferite. Pensiile din Ucraina cu o indemnizație pentru condiții mai puțin dăunătoare de muncă sunt percepute electricilor, sudatorilor, mecaniciștilor, lăcătușilor și altora.