Minimă tehnică minimă pentru manageri și specialiști (PTM). Instruire, certificare

Organizarea de combatere a incendiilor și amenințarea apariției lor este o sarcină importantă în orice industrie și în fiecare organizație. Să analizăm ce se face exact pe teren pentru a asigura ordinea într-o chestiune atât de serioasă, adică cum este pregătirea minimă tehnică a focului în cadrul organizației și ce anume este cu totul.

Despre ce se referă

Ordinul nr. 645 al Ministerului Măsurilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007, care se numește "La aprobare normele de securitate împotriva incendiilor "; reglementează toate situațiile în care ar trebui să se desfășoare instruirea în regulile de contracarare a unui anumit dezastru și aprobă lista persoanelor responsabile în această problemă și obligată să se antreneze în modul stabilit.

Acestea includ toți managerii întreprinderilor (indiferent de forma de proprietate), șefii departamentelor și specialiștii-cheie. Acest lucru se aplică și antreprenorilor individuali.

Instrucțiune pe PTM (minimum tehnic de incendiu) pentru manageri și specialiști se desfășoară în termen de o lună de la data angajării, anual pentru administrație și angajații acelor organizații care au legătură cu producția explozivă. Pentru angajații altor întreprinderi, este furnizat o dată la trei ani.

Formare și certificare

Conform aceleiași ordine a Ministerului Situațiilor de Urgență, minimul tehnic de incendiu pentru manageri și specialiști prevede posibilitatea de a se instrui atât în ​​izolare de producție, cât și direct la locul de muncă. Dacă un angajat a trecut certificarea PTM, are dreptul să instruiască subordonații și ceilalți angajați și să completeze jurnalul în care trebuie să semneze.

Programul de formare și condițiile de certificare sunt adoptate în conformitate cu procedura aprobată curriculum. Atestarea cu succes a fost eliberată un certificat, a cărui valabilitate este de 3 ani.

Ce informații este necesar să deținem în mod necesar pe cei care sunt responsabili pentru siguranța în caz de incendiu în cadrul întreprinderii? Normele acestei afaceri responsabile sunt reglementate de numărul de ordine 645. Să analizăm pe scurt cele mai elementare.

Biroul de pompieri și minimul tehnico-contraceptiv

Potrivit acestui document, responsabilitatea pentru organizarea și pregătirea la timp a angajaților pe această temă, precum și verificarea cunoștințelor, îi revine administrației (proprietarului organizației), unui anumit funcționar sau antreprenor (antreprenor). Acesta se referă, de asemenea, la contractele de muncă încheiate cu angajatorul în temeiul legislației Federației Ruse. Controlați procesul de organizare a autorităților de control al incendiilor pentru instruire.

În ce formă are loc formarea? Există două soiuri principale. Unul dintre ei - sub forma unei brigăzi de pompieri, celălalt - în studiul minimului necesar de cunoaștere tematică. Să ne ocupăm mai mult de fiecare dintre aceste forme.

Sarcina de informare este de a aduce standardele de siguranță la incendiu fiecărui angajat, de a informa despre gradul de pericol inerent procesului tehnologic al unei anumite producții și al echipamentului disponibil. Acestea sunt prevăzute cu studiul metodelor și mijloacelor de protecție, măsurile necesare care trebuie luate în caz de amenințare sau apariția unui focar.

Ce probleme trebuie studiate?

Formele acestei instrucțiuni sunt cuprinse în programe speciale de instruire, care sunt aduse conducătorilor și proprietarilor organizațiilor. Iar la realizarea ei este necesar să aderăm la specificitatea activității acestei sau acelei organizații.

Ce probleme specifice trebuie învățate de cei care trec de pompieri? Normele de întreținere a clădirilor, a spațiilor și a teritoriului, inclusiv a căilor de evacuare și a rețelelor de apă, sunt obligatorii, atât interne, cât și externe. Cei care au fost instruiți trebuie să fie familiarizați cu sistemele de alarmă de incendiu și să aibă o idee despre organizarea procesului de evacuare.

La fiecare instalație particulară, există cerințe proprii specifice procesului și măsuri corespunzătoare pentru a asigura implementarea acestora. De asemenea, stagiarii trebuie să învețe pe deplin normele care reglementează desfășurarea activităților de pompieri, utilizarea echipamentelor de stingere a incendiilor și apelul corespunzător al specialiștilor.

Întâlnire preliminară

Informarea poate fi diferită în ceea ce privește natura și calendarul. Este primar, la intrarea la locul de muncă, introductiv, precum și repetat, orientat sau neplanificat. Fiecare dintre aceste soiuri trebuie înregistrată într-o varietate specială revista contabilă, certificat prin semnătura persoanei care instruiește și a celui care a primit formarea.

Când este exact una sau cealaltă dintre speciile sale realizate? Introducerea trebuie efectuată de către conducător sau de către persoana desemnată prin ordinul său, care răspunde de siguranța împotriva incendiilor, cu toți angajații care sunt recrutați indiferent de calificarea sau experiența lor profesională. Acest lucru se aplică lucrătorilor sezonieri, lucrătorilor detașați, practicilor industriale și altor categorii.

Ea trebuie să se desfășoare în camera desemnată, folosind mijloace vizuale și materiale metodologice și în conformitate cu un program special aprobat, elaborat în conformitate cu standardele de siguranță la incendiu.

La sfarsitul pregatirii brigadei de pompieri, trebuie organizata o pregatire practica - dezvoltarea abilitatilor de lupta impotriva incendiilor, care are ca scop testarea cunostintelor practice.

Despre informarea inițială

Briefing-ul inițial este organizat direct la locul de muncă, individual cu fiecare angajat care a sosit, detașat, transferat la un nou loc. Este organizată și cu specialiștii-constructori la lucrările de construcție și instalare pe teritoriul întreprinderii, precum și cu studenții care au ajuns la practică.

Conducându-l este o persoană desemnată de lider ca fiind responsabil de siguranța la incendiu într-o subdiviziune structurală separată. Programul include, pe lângă informațiile teoretice, exerciții practice și studiul abilităților de utilizare a mijloacelor primare de stingere, ajutorare a victimelor, reglementări privind incendiile și reguli de evacuare.

Dacă organizația este clasificată ca inflamabilă sau implică o ședere masivă în clădirea oamenilor (în număr de 50 sau mai multe persoane), fiecare angajat trebuie să aibă capacitatea de a acționa rapid într-un incendiu folosind toate mijloacele necesare. Informarea inițială este posibilă cu un grup de angajați, dacă aceștia servesc același tip de echipament la același loc de muncă.

Ce este re-instruirea și când este necesar?

Biroul de pompieri repetat trebuie să fie supus tuturor angajaților, indiferent de natura sarcinilor, experienței sau calificărilor, cel puțin o dată pe an. Dacă este vorba despre o producție periculoasă pentru foc, frecvența acestei activități este o jumătate de an sau mai des.

Pentru realizarea acesteia, se elaborează programe speciale de cursuri, aprobate prin ordinul șefului. Instruirea se desfășoară individual sau cu un grup mic de persoane care lucrează la același tip de echipament. În cursul său, se verifică cunoașterea regulilor de bază, abilitățile de utilizare a mijloacelor primare de stingere a incendiilor, capacitatea de organizare a evacuării.

Alte tipuri - neplanificate și vizate

Ce este o informare neprogramată și în ce cazuri este necesară? Se produce când normele și normele stabilite anterior sunt puse în funcțiune sau modificate, echipamentele sunt modernizate sau înlocuite, procesul de producție tehnologică se modifică în funcție de factorii care afectează starea instalației în ceea ce privește siguranța la incendiu.

Trebuie efectuată în mod obligatoriu dacă a fost încălcat standardele de siguranță de către angajații care au condus la apariția unui incendiu, precum și în cazurile cerințelor organelor de supraveghere de stat dacă se dezvăluie insuficiența cunoștințelor angajaților.

Alte situații în care este necesară formarea în afara programului: pauze lungi de lucru (mai mult de o lună), cunoștințe nesatisfăcătoare privind cerințele importante ale angajaților. Conținutul și cantitatea acesteia depind de circumstanțele specifice care o determină.

Efectuarea de instrucțiuni pentru stingerea incendiilor vizat obligatorie în cazul lucrărilor de one-off de pericol de incendiu ridicat (de exemplu, sudură), rapoarte de accidente, dezastre naturale și accidente, desfășurarea lucrărilor fierbinte pe producție exploziv. De asemenea, el este necesar, în cazul oricăreia dintre activitățile cu elevii, pregătirea excursii și ședere în masă a persoanelor în clădiri și spații (întruniri, conferințe, întâlniri), în cazul în care numărul de participanți mai mult de 50 de persoane.

Fire-tehnice minime pentru manageri și specialiști ca concept

Ce este și cine este obligat să o dețină? Cum este de formare în minimul tehnic de foc în organizație? Acesta este nivelul normativ al cunoștințelor despre siguranța organizației în legătură cu amenințarea la incendiu, regimul de protecție și caracteristicile procesului tehnologic al oricărei producții. Include, în plus, etapele și tehnicile necesare pentru a salva viața și sănătatea oamenilor, proprietatea organizației în caz de urgență, precum și abilități practice de prevenire a dezastrelor și, după caz, organizarea competentă a procesului de evacuare.

Instruirea cu privire la minimul tehnic de incendiu al managerilor este o procedură obligatorie. În plus, toți specialiștii și angajații care sunt desemnați responsabili pentru siguranța la incendiu sunt obligați să o transmită. În cazul în care organizația nu este asociată cu o producție periculoasă de incendiu, o astfel de formare ar trebui efectuată în termen de o lună de la data angajării.

Periodicitatea și calendarul

Minimul tehnic minim pentru manageri și specialiști ar trebui să fie efectuat cel puțin o dată pe an. În cazul în care un angajat este calificat pentru tehnician de siguranță la foc sau inginer sau el - profesor de disciplina „siguranță la foc“, cu experiența de muncă continuă în domeniul de 5 ani sau mai mult, acesta poate fi eliberat de la predarea PTM întregul primul an de funcționare.

Organizarea minimei foc-tehnice este sarcina capului. Acest lucru se poate face direct la locul de muncă sau cu o pauză de la producție. Cine mai trebuie să treacă prin asta? În plus față de manageri, specialiști principali și persoane din Parentis loco, acestea includ capete de protecție împotriva incendiilor voluntari, îmbunătățirea administrării instituțiilor de țară pentru copii, lucrători, care se ocupă cu gazoelektrosvarkoy și alte tipuri de lucru la cald, și așa mai departe. N.

Unde se desfășoară formarea

În cazul formării fiind întrerupt, aceasta se desfășoară în centrele de formare ale EMERCOM Rusiei legate de serviciul de pompieri federal, precum și în instituțiile de învățământ, cu profil tehnic-foc. O astfel de formare poate fi efectuată în centrul de pregătire pentru apărarea civilă sau în unitățile serviciului de pompieri.

Formarea specialiștilor și a managerilor organizațiilor legate de producerea de focuri și explozii ar trebui să fie în centrele specializate care au la dispoziție clasele corespunzătoare echipate. Direct în organizație au dreptul de a studia șefii de departamente PTM, personal în grădinițe, de protecție a personalului în timp, voluntarii și foc de predare.

validare

După finalizarea procesului de instruire, PTM este testat. Se ocupă de o comisie special comandată de administrație, formată din trei sau mai multe persoane. Ei pot fi lideri și profesori ai organizației de formare, experți ai organelor guvernamentale și supravegherea statului.

Când este vorba de verificarea lucrătorilor de cunoștințe, elevii cu privire la locul de muncă, de regulă, comisia este formată din angajați, a trecut deja minimul tehnic-foc. Testele incluse în programul de verificare sunt reglementate de inițiatorul acestuia.

Autoritățile federale, în conformitate cu specificul activităților de producție pentru examen sunt elaborate întrebări de control. Tehnica minimă de protecție trebuie să aibă în compoziție o secțiune practică (acțiuni în caz de incendiu și capacitatea de a manipula mijloacele de stingere a incendiilor primare). Lista lor este, de asemenea, întocmită de conducere.