O companie subsidiară este doar o sucursală sau ceva mai mult?

O societate subsidiară este o entitate juridică care este influențată de o altă societate, așa-numita societate-mamă. Este simplu: „fiica“ nu se poate face în mod independent, majoritatea deciziilor și fără permisiunea societății dominante nu poate dispune de activele sale, sau de a efectua alte acțiuni, anumite acorduri între ele. În consecință, ei împărtășesc responsabilitatea pentru deciziile luate - sediul central este întotdeauna responsabil de filială. Cu toate acestea, există o anumită nuanță financiară: fiica nu răspunde pentru datoriile și obligațiile societății "mamă".

Deciziile operative luate de organele executive ale filialelor, însă lista tranzacțiilor cu acestea, suma maximă care poate fi realizată numai cu depunerea consiliului de administrație al societății-mamă sunt cele prevăzute de documentele charter.

Caracteristicile filialelor de administrare

Gestionarea filialelor nu este neapărat efectuată numai dacă societatea-mamă deține miza de control. Este suficient să se definească relația în mai multe poziții, modificări la statutul filialei sau speciale elaborează un contract cu desemnarea limitelor de influență. Cu toate acestea, adesea o filială este și o entitate asociată, deoarece societatea-mamă deține mai mult de 20% din acțiunile și capitalul charter al filialei.

Avantajele creării unei filiale

Maternal și filială într-un pachet - aceasta este o oportunitate de a rezolva mai multe sarcini cu care se confruntă întreprinderea, inclusiv:

• În primul rând: o filială deținută în totalitate - este dezvoltarea cu succes a activității economice externe - la care este creat „fiica“ în zonele off-shore pentru impozitarea preferențială a tranzacțiilor cu parteneri externi.
• În al doilea rând, o filială deținută în totalitate - este de a crește stabilitatea structurii de bază - toate operațiunile riscante transferate la „fiica“, iar departamentul principal al companiei nu suportă pagubele tranzacțiilor pe care societatea dependentă este autorizată să efectueze pe cont propriu.
• În al treilea rând: este o îmbunătățire a organizării activităților curente. Structurii subsidiare i se pot încredința sarcini de rutină sau funcții speciale pentru implementarea unui proiect separat sau activități care necesită licențiere și acreditare periodică.
• În al patrulea rând, o companie subsidiară este creșterea competitivității prin alocarea de zone profilate și specializarea "fiicei" în activități specifice.
• Iar ultimul avantaj: optimizarea fluxurilor financiare - crearea de filiale prin intermediul unor centre de profit suplimentare, obținerea de investiții, in-house redistribuire a veniturilor și a cheltuielilor.

Companii subsidiare: obligațiuni sau dependență conexe?

Conducerea filialei este optimă pentru acele exploatații ale căror activități sunt diversificate și care reprezintă integrate pe verticală structură. Această abordare oferă o oportunitate de a răspunde rapid schimbărilor în situația din diferite sectoare și regiuni. Dar pentru scara mono-activității, crearea unei rețele de sucursale este mai potrivită, și nu deschiderea de filiale.