LLC "Linii de afaceri": feedback angajat. Linii de afaceri: adrese ale terminalelor din Moscova

Astăzi, în Rusia (și la nivel mondial) de afaceri în marfă pe scară largă suficient dezvoltat pentru un număr mare de oameni au fost implicați în ea. În practică, așa se întâmplă: există o mulțime de personal în companiile care realizează o mare varietate de funcții. Desigur, în mod logic, o mare parte din specialitățile de aici, „a lua“, reprezentanții obișnuiți (telefon de birou), portari și mesageri (pe unele transport). Cu toate acestea, în afară de aceasta, există, desigur, o serie de alte locuri de muncă organizaționale și specializate.

În articolul de astăzi, vom vorbi despre modul în care sunt transportate "linii de afaceri" - compania care se află pe lista celor mai mari servicii de livrare din Rusia. Aceasta este într-adevăr o companie interesantă și promițătoare (în toate sensurile), care este un angajator pentru un număr foarte mare de oameni.

În acest articol vom folosi feedback-ul din partea personalului ( „Business Line“, din fericire, sunt discutate în mod activ pe mai multe site-uri cu recomandările), informațiile din surse publice (posturile vacante, de exemplu, sau în condiții de lucru), precum și alte resurse pentru a caracteriza ocuparea forței de muncă în companie. Și, bineînțeles, vom începe cu o scurtă descriere a acestui subiect.

Despre noi

Astfel, conform informațiilor oficiale de pe site, operatorul de transport funcționează din 2001. În această perioadă, au apărut peste două milioane de clienți care și-au încredințat încărcătura companiei "Business Lines". Petersburg, Moscova și zeci de orașe - în toate aceste așezări există reprezentările sale, în care mai mult de 16 mii de oameni lucrează. După cum puteți ghici, mulți dintre aceștia lasă comentarii despre angajarea lor. Noi, pentru a scrie această recenzie, am căutat feedback de la angajați. "Linii de afaceri" - o companie care, apropo, le primește în cantități suficiente. Aceste observații sunt de asemenea furnizate mai jos pentru a transmite cititorilor informații despre activitățile serviciului "din interior".

În primul rând, vom actualiza datele privind structura companiei, împărțirea acesteia în diferite sucursale în zeci de orașe rusești. Acest lucru va clarifica principiul recrutării la birouri: cum sunt recrutați oamenii, cum reușesc să-și continue cu succes activitățile în cadrul companiei.

De asemenea, câteva detalii suplimentare privind principiile de selecție a posturilor vacante: cum să găsiți specialiști aici, cum să găsiți posturile vacante și altele.

Reprezentări și așezări

Deci, să începem cu ceea ce "linia de afaceri" a companiei se adresează terminalelor. Aceste informații sunt publice: au fost plasate pe site-ul oficial într-o secțiune specială cu o hartă unde utilizatorul poate alege în mod independent localitatea de interes. În total, compania are aproximativ 160 de puncte diferite de acceptare și expediere. Aceasta, de regulă, depozite mari, unde puteți comanda chiar și un serviciu de depozitare pentru încărcătura dvs.

Aici puteți calcula și costul livrării (utilizând calculatorul online). "Business Lines", ca toate celelalte servicii de livrare, au un sistem complex de determinare a costului transportului de mărfuri, cu ajutorul căruia se efectuează facturarea finală.

Inițial, pentru a utiliza calculul, trebuie să cunoașteți parametrii încărcăturii. Aceasta include, de exemplu, greutatea coletului, dimensiunile acestuia, adresele de transport și expediere. După ce ați specificat toate aceste momente, este posibil să determinați cât va costa parcela prin "linii de afaceri".

Toate aceste servicii funcționează pentru un confort sporit al utilizatorului. Acest lucru poate fi, de asemenea, atribuit asigurarea de marfă, și opțiunea de ambalare a acestora și multe altele. În final, în pachetul de servicii secundare ale companiei "Linii de afaceri" - urmărirea pe foaia de parcurs nu ocupă primul loc. Cu toate acestea, dacă utilizați serviciile acestui serviciu, toate acestea vor fi clare fără acest lucru.

Deci, am vorbit puțin despre munca companiei. Acum aș dori să atrag atenția asupra condițiilor care așteaptă angajații care efectuează în mod direct transportul. "Linii de afaceri", apropo, sunt foarte populare printre cei care doresc să-și găsească un loc de muncă.

Locuri de munca

În primul rând despre posturi și specializări. Compania păstrează o evidență a listei complete a locurilor disponibile. Ele sunt prezentate pe site-ul oficial în secțiunea "Cariere cu noi". Aici este o listă a orașelor în care sunt situate terminalele. De asemenea, aici există numeroase nume de posturi vacante, care sunt în prezent goale: toți își pot trimite CV-ul și pot fi invitați la post. Ceea ce conducătorii companiei "Linii de afaceri" le acordă atenție (terminalele sunt diferite, de aceea oamenii care iau decizia de a angaja un angajat nu sunt la fel), nimeni nu știe.

cerinţe

Ce spun angajații despre locurile vacante? "Linile de afaceri", au spus ei, este o companie care este pe deplin capabilă să ofere locuri de muncă pentru mulți. Principalul lucru este de a satisface cerințele companiei. Dacă deschideți un post vacant care vă interesează, puteți vedea o listă a calităților necesare pentru a lucra în această poziție. Există aici caracteristici generale precum "onestitatea" sau "deschiderea", precum și cerințele specializate pentru persoanele care vor îndeplini funcții specifice: experiență, educație, abilități de lucru cu software-ul. Se indică, de asemenea, modul de activitate a întreprinderii "Linii de afaceri". Urmărirea încărcăturii, transportul, comunicarea cu clienții - aceste și alte funcții sunt descrise pentru fiecare post. Și aici nu sunt doar specialitățile care sunt necesare în livrarea de bunuri: după cum sa menționat deja, compania caută și curățători, programatori, avocați și alții.

Condiții de lucru

În ceea ce privește locul și modul în care angajatul își va desfășura activitățile, nu există prea multe informații. Pe site-ul maxim puteți vedea adresa biroului în care va fi localizată această persoană. De asemenea, sunt enumerate aici sarcinile atribuite.

Cum de a lucra de fapt în serviciu, este mai bine să aflați de la prieteni. Puteți, desigur, citi și feedback de la angajați. "Linii de afaceri" - compania este mare, astfel încât răspunsurile la ea sunt mai mult decât suficiente.

colectiv

Deci noi, de fapt, am făcut-o. Să notăm: sunt specifice aspectele legate de sfera ocupării forței de muncă. Trebuie să înțelegem că compania a lucrat timp de aproximativ 15 ani. În acest timp, mulți oameni au vizitat aici: cineva sa întâmplat bine și cineva avea cu adevărat probleme cu angajații din jurul lui. Primul, desigur, este puțin probabil să scrie orice feedback despre companie pe Internet: pur și simplu nu este necesar pentru nimeni, dacă nu există probleme. Aceștia din urmă scriu adesea comentarii negative, deoarece părăsesc compania cu o resentiment secret în suflet. Din acest motiv, nu este surprinzător faptul că unele feedback despre activitatea din cadrul companiei "Business Lines" (terminalele sunt descrise diferit) sunt extrem de negative.

Oamenii sunt nemulțumiți de multe ori cu echipa, spunând că se presupune că au loc bârfe și discuții, „baze“ (și în cazul în care acestea sunt de mari, nu?) Și mai mult. Toate acestea sunt în orice echipă, dar în ce măsură va veni această problemă, depinde de șefii birourilor. Prin urmare, din aceste comentarii, putem concluziona că problema este, desigur, pot exista, dar nu neapărat ceea ce se va întâmpla în echipa ta.

salarizare

În ceea ce privește veniturile angajaților, există și informații negative. De exemplu, site-ul cu posturi vacante nu specifică numărul de persoane care vor primi. Cel mai adesea, valoarea salariului este anunțată în mod specific la interviul, care are loc în compania "Linii de afaceri". Moscova (din păcate, adresele punctelor specifice din recenzie nu sunt furnizate), din motive evidente, este o regiune în care oferă salarii mai mari (de la 30 mii și mai mult), în ceea ce privește periferia, pot oferi 20 de mii ca maxim.

Momente organizaționale

Există informații despre diferitele "norme" și regulile care sunt stabilite în serviciu. Acest lucru se aplică în special și defalcarea timpului de lucru la intervale de odihnă pentru angajați. De exemplu, în recenzii se vorbește că într-unul din birourile companiei "Linii de afaceri" (Moscova, adresele unui anumit, din păcate, scriitorul nu a precizat) a introdus practica - angajații trebuie să respecte codul de îmbrăcăminte "alb-negru".

În paralel, angajatul a primit o oră de odihnă (cu o zi lucrătoare de 9 ore). Din aceste 60 de minute, 30 au mers la prânz și 30 au fost sparte în loturi pentru înțărcare. În plus, există reguli privind comunicarea (angajații trebuie să dea toate instrucțiunile sau să pună întrebări prin mesager) și există un sistem de sancțiuni. Ea, așa cum se remarcă din recenzii, este de așa natură încât uneori un angajat poate "să zboare" puternic pentru o sumă mare. Astfel de revizuiri, cu toate acestea, foarte puține, cel mai probabil, au descris una dintre unele ramuri ale companiei.

Promovare și perspective

Însă în ceea ce privește pregătirea și experiența, angajații companiei sunt pe primul loc. Multe comentarii indică faptul că sa acordat o atenție deosebită formării personalului. Oamenii care sunt recrutați să lucreze, trec cursuri speciale - li se atribuie un antrenor (o persoană care este complet angajată în tine și dezvoltarea abilităților tale).

Ocuparea forței de muncă aici și lucrul pentru cel puțin câteva luni poate da un început serios carierei în vânzări deja pe termen mai loial. Prin urmare, pentru tinerii solicitanți de locuri de muncă, poate că aceasta este o opțiune destul de bună.

Sunt obiectivele revizuirii?

Desigur, în general, am fost capabili de a satisface zeci de diverse comentarii de persoane care au remarcat calitățile atât pozitive, cât și negative ale activității în cadrul companiei „Business Line“. Mulți dintre ei și-au argumentat poziția cu argumente destul de impresionante. Cu toate acestea, știm cu toții că cea mai bună opțiune - este de a cunoaște opinia oameni reali, care, întâmplător, pot fi făcute în ocuparea forței de muncă, pur și simplu pentru a comunica suficient cu munca în personalul de companie.

constatări

Din nou, ne întoarcem la teza despre funcționarea pe termen lung a companiei "Linii de afaceri". Urmărirea încărcăturii, numărul de urmărire, suportul - toate acestea au dus la o muncă de serviciu destul de lungă pe piață. Judecător: 15 ani - aceasta este o perioadă foarte considerabilă pentru serviciul de livrare a trecut lor „botezul focului“ și a devenit jucător destul de stabil pe piață, și, în același timp, și mecanism de încredere. Până în prezent, numele companiei a reputației bazei de milioane untwisted, pozitivă și foarte volumetrica a persoanelor fizice și juridice, folosind serviciile lor, mii de mașini.

Prin urmare, din punctul de vedere al ocupării forței de muncă, este în orice caz o oportunitate de a vă testa aptitudinile, de a învăța ceva nou, de a câștiga experiență. Ce vă dorim, mai ales dacă sunteți un entuziast tânăr care nu ar dori să stea liniștit. Cine știe, poate că lucrează în compania "Business Lines" vă va satisface în întregime din toate punctele de vedere și se va dovedi a fi locul pe care l-ați căutat de mult și fără succes.

Pentru referință. Adresele terminalelor din Moscova ale companiei "Linii de afaceri": al doilea pasaj Graivoronovsky, 4, st. Amiralul Makarov, 2, st. Amurskaya, 1, bldg. 3, st. Donețk, d. 30, clădirea 2, st. Small Ochakovskaya, 4, etc. Informații mai detaliate pentru solicitanți sunt disponibile pe site-ul companiei.