Securitatea materială a personalului militar. Ajutorul în numerar al militarilor

Cariera unui om militar în Rusia este în mod tradițional deținută cu mare încrezare. În același timp, statul încearcă să o facă atractivă și din punct de vedere material. Ostașul rus ar trebui să fie sigur că, în timp de pace, el și familia lui vor primi sprijin financiar, locuință. Mulți soldați de contract intră în armată, crezând că atitudinea statului va fi potrivită. În ce măsură corespunde situației reale din armata rusă așteptările ofițerilor? Ce legi funcționează pentru a rezolva problemele legate de sprijinul financiar și de altă natură pentru soldați?

Legea federală

furnizarea de material militar rus este reglementat de mai multe regulamente. Printre cheie - Legea federală „Cu privire la bani Indemnizații“, adoptat 7.11.2007 În obiectul de reglementare al actului juridic include plăți financiare către trupele având în vedere posturile lor, au un rang, durata de serviciu, executarea sarcinilor, și alte condiții.

Structura alocatiei monetare

Prevederile cheie ale guvernării drept, de fapt, salariile militare sunt stabilite în al 2-lea articolul său. În special, se vorbește despre structura plăților corespunzătoare. Salariile militare, astfel este format din două salarii lunare - determinate de rang militar, și a format în conformitate cu poziția ocupată de persoana, precum și o serie de beneficii suplimentare. Acest lucru se aplică armatei pe bază de contract. militari în termen de securitate materiale în aspectul indemnizației monetare, la rândul său, este format dintr-un singur tip de salariu - pentru post și, dacă este posibil, plățile suplimentare.

Suma salariului

În conformitate cu legislația Federației Ruse, valoarea salariilor în cadrul salariile militare este stabilit de către Guvernul Federației Ruse. Acest organism ca întreg este responsabil pentru toate schimbările majore ale indemnizațiilor monetare ale personalului militar. În unele cazuri, unele dintre competențe sunt delegate altor structuri executive ale puterii.

De asemenea, în conformitate cu normele legale care cuprind Legea privind plata militarilor, salariul din armată ar trebui să fie indexat anual. Criteriul de bază aici este dinamica inflației, calculată oficial de Rosstat. Calculul alocației monetare a militarilor presupune utilizarea unor coeficienți adecvați.

Plăți suplimentare

Vom studia mai detaliat esența celor mai multe plăți suplimentare, care, în conformitate cu legile Federației Ruse, pot fi adăugate salariilor militare. Natura indemnizațiilor corespunzătoare pentru mulțumirea soldaților și conscriptorilor contractuali este diferită. Vom studia caracteristicile plăților suplimentare pentru ambele.

În cazul în care o persoană care trece prin serviciul militar obligatoriu, el poate conta pe următorul supliment la salariul: pentru clasa de calificare pentru condiții speciale de serviciu, pentru îndeplinirea unor sarcini complexe, care sunt asociate cu riscul în timp de pace, precum și de a lucra cu informațiile care reprezintă statul secret.

Alocația financiară a personalului militar în cadrul contractului este, de asemenea, însoțită de plăți suplimentare. În special, aceasta este o primă procentuală a salariului (total) pentru serviciul de lungă durată. Acesta variază de la 10% (cu o vechime între 2 și 5 ani) până la 40% (la o rată de 25 de ani sau mai mult). Există, de asemenea, un bonus pentru clasa de calificare, ca în cazul soldaților conscripționați. Acesta variază de la 5% din salariu în funcție de post (pentru clasa a III-a) la 30% - dacă se atribuie categoria de calificare a maestrului.

În ceea ce privește indemnizația pentru muncă cu informații referitoare la secretul de stat, valoarea acestuia este de până la 65% din salariu. Indicatorul specific pentru această plată suplimentară depinde de modul în care secrete sunt informațiile cu care o persoană lucrează.

Taxa suplimentară, plătită pentru faptul că soldatul se servește în condiții speciale, poate ajunge la 100% din salariu. Criteriile care reflectă magnitudinea ei sunt determinate de Guvernul Federației Ruse. În calcul sunt luate condițiile specifice pentru serviciu, precum și categoria soldaților. De asemenea, 100% pot obține o suprataxă pentru îndeplinirea sarcinilor care implică riscuri în timp de pace. În mod similar, suma specifică a plății suplimentare este stabilită de Guvernul Federației Ruse.

Rămâne o taxă suplimentară pentru realizări speciale. Valoarea sa poate fi, de asemenea, de până la 100% din salariul format pe baza unui post militar. Normele de plată a acesteia, la rândul lor, sunt stabilite de autoritatea executivă competentă.

De asemenea, rețineți că, în unele cazuri, soldații contractuali pot conta pe plăți fixe suplimentare sub formă de asistență materială. O altă sursă, datorită căreia este posibil să se mărească indemnizația monetară pentru militari, este bonusul pentru serviciul conștiincios. Valoarea lor, ca regulă, este proporțională cu salariul potrivit rangului. Cu toate acestea, plata indemnizațiilor monetare către militari în partea din prima pentru serviciul conștiincios poate, conform legii, să atingă trei salarii. La rândul său, suma anuală de asistență materială nu trebuie să fie mai mică decât un salariu total al unui ofițer.

Creșterea coeficienților

Am examinat modul în care se calculează indemnizația monetară a militarilor din Rusia. Cu toate acestea, un volum semnificativ de sarcini ale armatei ruse necesită prezența ofițerilor în străinătate. Dacă un serviceman își îndeplinește datoria în formațiuni situate în străinătate, are dreptul să se bazeze pe diferite tipuri de coeficienți de ridicare. Calculul acestora este determinat de Guvernul Federației Ruse.

În mod similar, Legea cu privire la salarizare militare și stabilește drepturile în ceea ce privește ofițerii, care rezolvă problemele în situații de urgență, conflicte armate și operațiuni de combatere a terorismului, precum și în asigurarea ordinii publice în anumite teritorii ale Federației Ruse.

În plus, ofițerii care servesc în nord și regiunile Îndepărtat, care echivalate acestora, precum și în zone cu climă nefavorabile, cum ar fi în zonele de deșert, și să fiți plătit cu coeficienții corespunzători.

Când un soldat părăsește armata, statul garantează un beneficiu unic. Dimensiunea acestuia depinde de durata serviciului. Dacă este mai mică de 20 de ani, alocația corespunzătoare este de 2 salariu, în cazul în care mai mult - 7. Legea prevede scenarii în care suma forfetară la ieșirea la pensie militară nu poate fi plătit. Acest lucru se poate datora, de exemplu, cu privarea de rang ofițer, cu pedeapsa închisorii, expulzarea din școală militară mare pentru indisciplină, condițiile de eșec al contractului semnat. Interesant, manualul, în unele cazuri, nu se plătește în cazul în care o persoană care intră în serviciul armatei în forțele guvernamentale sau vamale.

Alte aspecte ale sprijinului material

Siguranța materială a militarilor nu este doar o alocație monetară. Statul garantează armatei și alte opțiuni de sprijin. Astfel, de exemplu, plata de ascensoare este furnizat - atunci când se deplasează de la un punct de serviciu la altul. Dimensiunea lor este egală cu un salariu, precum și cu 25% din valoarea sa în favoarea fiecărui membru al familiei militare. În unele cazuri, armata are dreptul să primească, pe lângă ridicarea acesteia, și o alocație zilnică. De regulă, aceștia sunt numiți în legătură cu transferul unui ofițer într-un nou loc de deservire. Alocațiile zilnice sunt plătite, în funcție de numărul de zile pe care soldatul este pe drum. Dimensiunea lor specifică este determinată de Guvernul Federației Ruse.

Politica de stat, care oferă sprijin material pentru militari, include și plățile compensatorii legate de angajarea de locuințe. Mărimea lor depinde de regiunea specifică a serviciului. De exemplu, în Moscova și în regiune - aceasta este de aproximativ 15 de mii de ruble.

Pachet social

Un exemplu de măsură de sprijin pe scară largă, care completează alocația monetară a militarilor, este pachetul social de stat, care este furnizat soldaților care transportă serviciu în temeiul contractului. Unul dintre componentele cheie ale structurii sale este furnizarea de locuințe. Statul îi ajută pe militari servicii de locuințe.

Dacă o persoană a servit în armată de mai mult de 20 de ani, atunci are dreptul să se adreseze autorităților pentru asistență în achiziționarea unui apartament în locul de reședință ales. Un drept similar apare și pentru un serviceman după descărcarea lui din armată atunci când atinge limita de vârstă, de sănătate sau din cauza măsurilor organizatorice. Pentru a cumpăra locuințe în ordinea preferențială, angajatul poate, prin participarea la programul ipotecar de stat al orientării relevante.

În ceea ce privește programul de asigurare a locuințelor militare, de exemplu, în 2015-2017, există alocări semnificative de la bugetul de stat - aproximativ 81,5 miliarde de ruble. pe subvenții pentru locuințe, pe ele autoritățile se așteaptă ca, în 2015, să cheltuiască aproximativ 40 de miliarde de ruble. Să notăm, apropo, că ponderea cheltuielilor agregate pentru armată în bugetul de stat al țării este de aproximativ 20%.

Următoarea componentă a pachetului social în cauză este educația. Un soldat are dreptul de a studia în perioada de serviciu în armată și de asemenea are prioritate în înscrierea în instituțiile de învățământ superior și instituțiile de învățământ secundar profesional după retragerea din armată.

În cadrul pachetului social, garantat de stat pentru militari, soldații au dreptul să se aștepte și la prestații în îngrijirea medicală. În același timp, măsura corespunzătoare de sprijin nu este numai pentru militarii înșiși, ci și pentru membrii familiilor lor.

Pachetul social de stat prevede, de asemenea, furnizarea de soldați cu produse alimentare și articolele de uz casnic necesare. Aceasta este în primul rând organizarea de alimente în unități militare, emiterea de rații, furnizarea de uniforme și alte lucruri.

O altă măsură importantă a sprijinului de stat pentru militari este călătoria liberă. Utilizarea sa este posibilă în cazul în care soldatul merge la un nou obiect de serviciu, în concediu, într-o călătorie de afaceri. Dar aici există o condiție - acest privilegiu este acordat numai armatei, care servesc în Nordul îndepărtat, precum și echivalat cu ei. Dacă acest criteriu este îndeplinit, călătoria gratuită este garantată unuia dintre membrii familiilor soldatului. În același timp, compensația nu este preplătită. Agentul de serviciu trebuie să plătească el însuși biletul, apoi, în conformitate cu procedurile prevăzute de lege, Ministerul Apărării al Rusiei îi retribuie costurile.

Conținutul recruților

Să analizăm în ce cifre specifice se poate prezenta alocația monetară a militarilor ruși. În primul rând, studiem indicii determinați militari în termen. Acum dimensiunea plăților corespunzătoare pentru recruți este destul de modestă - 2 mii de ruble. pe lună. În același timp, plățile suplimentare pot fi de până la 100% - în practică, aceasta se referă de obicei la cazurile în care un soldat servește într-o situație de risc în timp de pace. De exemplu, dacă participă la operațiunile de parașute, angajat într-un caz de scufundări, lucrează cu explozivi. În mass-media, există rapoarte că, în următorii ani, statul rus, poate, va crește conținutul monetar al recruților.

Conținutul lucrătorilor contractuali

Luați în considerare cifrele pentru soldații contractuali de un anumit rang. Acest aspect, ca și furnizarea materială a personalului militar al PCU (formarea public-state), a persoanelor care au decis să se alăture armatei în mod profesionist, este îngrijorat în mare măsură. Viitorii ofițeri care doresc să apere Patria Patriei vor să fie siguri că, în timp de pace, statul va putea să aibă grijă de componenta materială a ofițerului însuși și a familiei sale. Vom încerca, de asemenea, să realizăm un calcul aproximativ al indemnizațiilor monetare ale militarilor din categoriile relevante.

Un shooter sau un soldat obișnuit are un salariu bazat pe o poziție militară de 10-12 mii de ruble. Comandantul sucursalei poate conta pe partea de bază a plății în valoare de aproximativ 15 mii de ruble. În general, un soldat de contract care tocmai a început serviciul militar se poate aștepta la un salariu inițial de aproximativ 15 000 de ruble.

Următorul tip de salariu al armatei este rangul. Valoarea sa este mult mai mică decât pentru plățile aferente posturilor. Pentru privat, cifra este de aproximativ 5 mii de ruble, pentru cadavre - mai mult: aproximativ 5,5 mii de ruble. Sergentul junior poate conta pe un salariu de 6 mii de ruble. Soldatul este un pas mai mare - 7 mii de ruble. Senior sergent - aproximativ 7,5 mii de ruble. Maestrul, la rândul său, poate avea un salariu de aproximativ 8 mii de ruble. Aceste valori, după cum am menționat deja mai sus, sunt indexate în raport cu nivelul inflației.

Pentru a efectua calculul indemnizațiilor monetare ale militarilor din categoriile de mai sus, va trebui să adăugăm ambele tipuri de salarii și, de asemenea, să le mărim cu mărimea indemnizațiilor corespunzătoare. Să luăm în considerare un exemplu simplu.

Sergentul junior este mai probabil să aibă un salariu de 15.000 de ruble în serviciul militar, cu 6.000 de ruble în grad. Cel mai probabil, el a servit recent în armată: 2-5 ani. Taxa suplimentară corespunzătoare pentru serviciul de lungă durată, dacă luați cifrele actuale, stabilite de Guvernul Federației Ruse, va fi de 2.100 de ruble. Sergentul, cel mai probabil, are calificarea pentru clasa a 3-a. Această circumstanță determină o ușoară creștere a alocației monetare pentru militari pe baza rezultatelor calculelor. Pentru sergent, alocația corespunzătoare va fi de 750 ruble. Să presupunem, de asemenea, că a fost perceput un cost suplimentar de 50% din salariul pentru postul pentru condiții speciale de serviciu.

Calcularea remunerației monetare a militarilor pe un post de sergent, vom efectua, cu atât împreunate de salariu, adăugând o plată suplimentară, precum și 50% din partea cadrului financiar, care se bazează pe pozițiile. Acesta va fi de 31 350 ruble. De remarcat, de asemenea, că la calcularea alocației monetare, militarii pot avea diferite tipuri de bonusuri sau asistență materială. Acest lucru poate crește cifra calculată cu aproximativ 7-8 mii de ruble. Astfel, suportul material al armatei și UCP în cazul în care va afecta viitorul sau ofițerii înmugurite vor vedea salariul lor potențial este în linii mari, în concordanță cu media națională, sau chiar poate fi deasupra ei. Deși în unele regiuni din Rusia acest indicator va fi considerat destul de decent.

Este interesant faptul că, dacă un soldat contract are o anumită poziție în contextul îndatoririlor temporare, atunci va primi un salariu și alte indemnizații în raport cu ea, și nu cu statutul său actual. La rândul său, indemnizația monetară prevăzută de titlul și poziția sa personală nu este plătită. Soldatul își va primi salariul ca și cum ar fi servit într-o vacanță temporară pentru o perioadă nelimitată de timp.

Material de securitate pentru pensionarii militari

Am examinat aspecte care reflectă plata de alocații monetare personalului militar, dar mai ales numai celor care se află în prezent în armată. De asemenea, va fi util să examinăm aspectul privind sprijinul material acordat persoanelor care s-au pensionat după pensionare. Ca și în cazul salariilor pentru ofițerii activi, indexarea indemnizațiilor monetare ale militarilor care se pensionează este efectuată de stat. În special, în octombrie 2015, valoarea sa va fi de 5,5%.

Formula generală pentru calculul pensiei militare pensionate este următoarea. Dacă ofițerul a servit timp de 20 de ani sau mai mult, atunci plățile corespunzătoare vor alcătui, în general, 50% din alocație, precum și 3% pentru fiecare an în plus față de serviciul de bază în 20 de ani. Cu toate acestea, pensia maximă nu poate depăși 85% din alocație. La rândul său, în cazul în care armata a servit 25 de ani, apoi la baza de pensie - același 50% din alocație, precum și 1% pentru fiecare an suplimentar.

Legile Federației Ruse garantează că mărimea pensiei unui militar pensionat nu va fi redusă din cauza posibilelor reforme ale abordărilor de calcul al sumelor alocațiilor monetare pentru ofițeri. Teoretic este posibil opțiune, în care, din cauza ajustărilor la actele legale care reglementează salariul militarilor, de la Ministerul Finanțelor poate avea motive formale pentru a reduce valoarea absolută a pensiilor militare, precum și compensarea pentru actualul război. În conformitate cu articolul 5 din Legea federală „privind alocatia de bani de militari“ în astfel de cazuri, este garantat că valoarea reală a plății va fi de cel puțin nu mai mică decât înainte de modificările în legile.