Serviciu alternativ în armată: o modalitate de a "înclina" sau o decizie conștientă?

Înainte de fiecare tânăr de vârstă militară, într-o zi apare întrebarea dacă să slujească în armată sau să încerce în orice mod să evite să-și îndeplinească datoria față de patria. Serviciile alternative în armată, după cum mulți cred, pot deveni una dintre soluțiile la această problemă. Este într-adevăr așa?

Este necesar să se înțeleagă că un astfel de serviciu de alternativă în armată, de fapt, și va ajuta în cazul în care ea a „atârnă“ de la serviciul militar. În conformitate cu decizia de 25.07.2002 de către Duma de Stat din Legea federală „Cu privire la serviciul public alternativ (ACS On)“, această activitate nu este, de fapt, un serviciu în armată. Acesta este un loc de muncă care este înlocuit de serviciul militar, cu venituri și zile libere.

Cetățenii care sunt trimiși de comisariatele militare la un serviciu alternativ lucrează pentru o anumită perioadă în cadrul unui contract de muncă la întreprinderile de stat. Cel mai adesea - spitale, case de îngrijire medicală, servicii sociale. Recent, munca pentru "alternative" este asigurată de instituțiile culturale: circuri, centre culturale, cluburi, teatre.

Tinerii cu vârsta militară (18 la 27 de ani), care au decis să înlocuiască serviciul militar cu civil alternativ, trebuie să se aplice la proiectul de bord cu o declarație în care își bazează dorința sa. Cel mai adesea, motivul declarat în cerere este calitatea de membru al organizație religioasă sau propriile lor convingeri morale, care interzic luarea armelor în mâini. Decizia ca deputatul să poată fi trimis la ACS, comisia de înscriere a comisariatului militar ia decizia după ce cetățeanul transmite proiectul de comisie și examenul medical.

În acest caz, atunci când o persoană tânără este apt pentru serviciul militar, fără restricții (de fapt sănătos) sau se potrivesc cu restricții minore, președintele comisiei poate decide să înlocuiască serviciul militar alternativ (luând în considerare faptul că cererea depusă de recrut la momentul respectiv). În cazul în care un cetățean de vârstă militară au dreptul de a întârzia sau recunoscute limitat, Întrebarea că are nevoie de un serviciu alternativ în armată dispare singur. El a oferit un răgaz (pentru studii sau statutul de familie, sau din alte motive), sau o decizie privind admiterea la rezerva de la starea sa de sănătate.

Nu crede asta serviciu alternativ în armată poate fi o opțiune mai bună decât serviciul militar de recrutare. Prin lege, termenul de ACS depășește serviciul în armată de aproape două ori. Adică, dacă un militar recrutează în armată timp de un an, "alternativa" este obligată să lucreze timp de 21 de luni. Nu este cea mai bună perspectivă pentru cei care doresc să se sustragă serviciului militar, nu-i așa? În plus, salariile din acele instituții cărora consilierii sunt trimise pentru ACS sunt destul de mici. În plus, un tânăr trimis la un serviciu civil civil alternativ nu are dreptul să rezilieze contractul mai devreme decât termenul prevăzut.

Deci, serviciul militar alternativ nu este cea mai reușită opțiune de a "tăia" armata. Statul a oferit mult Legea privind serviciul militar și serviciul militar a fost executată în practică. Și o alternativă serviciul public este doar o garanție a acordării drepturilor și libertăților constituționale cetățenilor țării, care completează această lege. A profita de oportunitatea de a înlocui serviciul militar al ACS este mai bine pentru acei tineri care de fapt au anumite convingeri sau credințe care sunt contrare îndeplinirii îndatoririlor militare. Judecând după datele statistice, nu există atât de mulți cetățeni, dar aceștia sunt acolo, iar în fiecare campanie de recrutare se creează un plan de trimitere la un serviciu alternativ.