Punctul de selecție pentru serviciul militar în baza contractului. Contract Service: Cerințe de bază

Oricine dorește să servească în armată poate ajunge la punctul de selecție pentru armată contract de servicii

Cerințe pentru candidați

Fiecare punct de selecție pentru serviciul militar pe un contract efectuează selecția în conformitate cu cerințele specificate în legislație pentru candidați. Prin lege, serviciul militar este posibil pentru toți cetățenii în baza unui contract. cerinţe:

• vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani;
• există o educație de cel puțin o medie a generalului;
• cetățeanul îndeplinește cerințele pentru pregătirea fizică;
• îndeplinește cerințele psihologice și profesionale.

Nu ar trebui să existe cazuri de investigație deschisă, judiciare, pedepse primite ca rezultat al verdictului pronunțat împotriva candidatului. Un cetățean trebuie să aibă o reputație curată în momentul semnării contractului. Nu ar trebui să aibă o convingere deosebită.

Selectarea candidaților se face pe bază de concurs pentru poziția selectată. Dacă un cetățean respectă toate normele și are, de asemenea, o pregătire fizică excelentă, atunci statul poate semna un contract cu el pentru serviciul militar. Primul contract este încheiat pentru o perioadă de trei ani și o perioadă de probă de trei luni. Dacă în acest timp un cetățean militar nu își confirmă adecvarea sau nu își schimbă mintea cu privire la slujirea în armată, are dreptul să rezilieze contractul și să se întoarcă acasă. După expirarea perioadei de probă, contractul este mai dificil de încheiat.

Pentru posturile vacante specifice, punctul de selecție pentru serviciul militar este trimis prin contract. Poate trimite:

• Un soldat care și-a exprimat dorința de a servi în cadrul contractului după proiect. În acest caz, funcționarea contractului începe din ziua următoare celei în care a fost încheiată înscrierea. Cu toate acestea, nu toți termenii pot rămâne în armată, ci numai cei care au trecut cu succes pregătirea specială în domeniul înregistrării militare.
• Rezervă. Toți cetățenii care sunt în rezervă pot semna un contract.
• Femeile care nu ajung în stoc.
• Bărbați cu studii superioare care au valoare pentru serviciul în forțele armate.

Salariu contractor

Mergând în armată sunt mereu interesați de salarii contractant. În 2017, acesta va fi instalat în două documente: Legea federală din 7 noiembrie 2011 № 306-FZ „Cu privire la plata militară“ și decretul guvernului din 05 decembrie 2011 № 992 „Cu privire la stabilirea salariilor solde în temeiul contractului.“ Conform acestor documente, salariul apărător patrie se calculează după cum se arată în tabelul de mai jos.

Partea de bază a salariului se adaugă din funcție și rang. La salariile stabilite stabiliți în mod constant diverse taxe suplimentare. Poate fi:

• Taxă suplimentară pentru serviciul de lungă durată.
• Calificări.
• Termeni de utilizare.
• Realizări în timpul serviciului etc.

În fiecare an, armata primește asistență materială sub forma unei plăți unice, o primă pentru servicii excelente.

Venituri medii

Salariul mediu al unui antreprenor pentru țară este după cum urmează:

• Privat - 32 000 de ruble;
• sergent - 44.000;
• locotenent - 56.000.

În plus față de salarii, contractanții primesc beneficii și compensații pentru planul material. Acestea includ:

• Compensare pentru închirierea de cazare. Când locuiește într-un apartament închiriat, armata este parțial compensată pentru costuri. Pentru fiecare regiune, rata este stabilită separat. Deci, la Moscova, despăgubirea este de 15.000 de ruble, în alte orașe suma este diferită.
• Când se deplasează la o nouă stație de serviciu, armata primește un lift. Această sumă este plătită nu numai contractantului, ci și tuturor membrilor familiei sale.
• Dacă părăsiți serviciul (dacă aveți 20 de ani), armata va primi o plată unică de șapte salarii. Dacă experiența este mai mică de 20 de ani, contractantul va primi două salarii sub forma unei indemnizații unice.

Pachet social

Mergând la un element de selecție pentru serviciul militar prin contract, fiecare candidat trebuie să fie conștienți de faptul că, în plus față de salariu și diverse bonusuri, armata este dat un pachet de beneficii sociale.

Acesta include:

• Asistență medicală.
• Birouri de cazare pentru perioada de serviciu.
• Certificate pentru achiziționarea de locuințe.
• Pensionarea anticipată (cu o vechime de 20 de ani, chiar dacă contractantul are 45 de ani).
• Furnizarea cu formă, hrană.
• Asigurări de viață și de sănătate. Dacă un serviceman este rănit în timpul serviciului, el va primi 2 milioane de ruble. În caz de deces, familia va primi despăgubiri în valoare de 3 milioane ruble.

Un set de antreprenori se desfășoară în mod constant. În orice moment, un cetățean poate să se adreseze biroului militar de înregistrare și înmatriculare la locul de reședință și după ce a trecut prin toate comisioanele, merge la forțele armate pentru serviciu.

Primirea unui eșec

Comisia are dreptul de a refuza un candidat de serviciu militar în conformitate cu articolul 34 din Legea federală "Cu privire la serviciul militar și serviciul militar". Motivele de refuz pot fi:

• Absența unui post vacant, revendicat de un cetățean.
• Inconsistența candidatului care a intrat în serviciu, cerințele stabilite de legislație.
• Ca urmare a competiției, comisia selectează alți candidați.

Contractul de serviciu în armată nu poate fi încheiat cu următoarele persoane:

• în legătură cu care a fost deschis un caz penal sau a fost pronunțată o condamnare;
• cu prizonieri;
• în prezența unei condamnări neexpungate sau restante.

În ciuda posibilității de a primi un refuz, era foarte rar cine a fost suportat de comisie. Cel mai adesea, toți contractanții sunt luați la serviciul contractual, care îndeplinește pe deplin cerințele.

Selectarea candidaților

La selectarea candidaților pentru serviciul militar în baza contractului, comisia ia în considerare o varietate de calități. În timpul selecției, se evaluează pregătirea psihologică pentru serviciile viitoare, viteza de gândire, abilitățile de comunicare, profesionalismul. Sănătatea este în mod necesar evaluată. Există categorii de aptitudini cetățenești pentru serviciu.

• A - bun;
• B - bun cu restricții nesemnificative;
• B - fixare limitată;
• D nu este suficient de bun;
• D este rău.

Serviciul este solicitat pentru cetățenii a căror sănătate corespunde grupurilor A și B. Alte grupuri sunt eliminate de comisie și nu pot fi chemați.