Serviciul general al muncii. O scurtă istorie
Reforma muncii sau serviciul universal de muncă - asta acest lucru? Asta este
un set special de activități ale guvernului RSFSR, care au avut loc la începutul secolului al XX-lea. Esența sa a fost aceea de a atrage munca obligatorie a fiecărui cetățean capabil să lucreze în țară.Un pic de istorie
Comunismul militar sa răspândit treptat în întreaga societate. Acest lucru a făcut ca maximaliștii să vadă anumite premise pentru organizarea producției specializate. Cu toate acestea, ei nu au insistat asupra comunismului militar ca o ruină.
Comunismul militar este o politică în sfera economiei Puterea sovietică. Principalele sale activități includ:
- industria mică și la scară largă (în special, naționalizarea acesteia);
- centralizarea și puterea conducerii asupra distribuției și producției;
- interzicerea comerțului privat;
- rechiziții;
- carte bani și aprovizionarea populației;
- serviciul universal de muncă;
- egalizare în salarii.
Desprinderea țării de criză
Economia privată, munca pe teren liber liber nu este o ieșire de la o criză la scară largă, nu este o modalitate de salvare a țării. Pentru a rezolva această problemă a fost introducerea serviciului universal de muncă în URSS. Aveam nevoie de o economie mare și mare a muncii oamenilor, de un guvern ferm și stabil care să poată efectua această nouă reformă. Uniunea Sovietică a interzis oficialilor să ia acest caz în mâinile lor, Consiliul Deputaților Muncitorești, Țărănesc și Soldați urma să efectueze reforma. Numai oamenii înșiși, cunoscând viața țărănească, ar putea forma serviciul de muncă și cadrul muncii umane care să păstreze forța țărănească.
Astfel, trecerea la procesarea generală ar fi făcută corect și treptat, chiar dacă aceasta este o chestiune foarte dificilă care ar afecta viața fiecărui cetățean.
Creșterea și construcția socialistă au respins principiul libertății de muncă. Pentru burghezie, un asemenea principiu a fost reprezentat drept libertatea de exploatare, iar pentru alții drept drept personal, libertate și responsabilitate de a fi exploatat. Principiul serviciului universal de muncă a fost acela de a găsi o aplicație cuprinzătoare și activă pe scară largă în viață și în faptă.
Ce a influențat această contradicție?
Această contradicție a influențat puternic și a justificat opusul funcțiilor tuturor sistemelor de stat, deși în realitate fiecare dintre ele este asemănătoare în ceea ce privește un altul sau chiar mai multe. Serviciul universal de muncă nu este altceva decât auto-gestionarea și auto-organizarea maselor la locul de muncă. Cel puțin în dictatura proletară a fost așa.
Regimul capitalist va fi întărit, iar puterea burgheziei va fi consolidată dacă se va produce mobilizarea întregii industrii. Același lucru ar fi și cazul socialismului cu aceleași schimbări în direcția sa. Coerciția de stat în structura capitalismului este un tip de presă care aprofundează, extinde și asigură exploatarea, precum și întregul său proces. În timp ce coerciția de către stat este o modalitate de a construi comunismul în societate.
În 1922, a fost adoptată o nouă lege a muncii, care a fost abolită serviciul general de muncă și a introdus o angajare gratuită a forței de muncă.
- Politica comunismului de război
- Pregătirea obligatorie a cetățenilor pentru serviciul militar: legislație, conținut, activități
- Politica comunismului de război: pe scurt despre cauze, progrese și rezultate
- Războiul civil din Rusia: pe scurt despre cauze și rezultate
- Comunismul: ce este acesta - viitorul luminos al omenirii sau o catastrofă?
- Care este esența NEP, politica economică a URSS în anii 1920?
- Dezvoltarea URSS în perioada 1918-1928. Comparație: NEP și comunismul militar (tabel)
- Zona Armatei Don: istorie. Harta Regiunii Don
- Serviciul din armată include sau nu experiența de lucru?
- Reforme burgheze din anii 60-70 ai secolului al XIX-lea în Rusia
- Reforma militară a lui Alexandru 2
- Tranziția la NEP - cauze și consecințe
- Comunismul militar
- Serviciu alternativ în armată: o modalitate de a "înclina" sau o decizie conștientă?
- Serviciu contractual
- Ce este o relație de muncă?
- Specializarea producției
- Resurse umane
- Categorii de aptitudini pentru serviciul militar.
- Principiul distribuției egale: istorie și exemple
- Durata serviciului