Bank `Left Bank `: comentarii

În Rusia există instituții bancare care s-au aflat pe piață începând din 1991 - de îndată ce a început să apară întregul sistem de creditare și financiar în ansamblul său. Aceste subiecte, de regulă, au un model de management stabilizat, contacte bine stabilite, o bază largă de clienți și produse de foarte bună calitate în cerere pe piață.

Una dintre acestea este banca "Levoberezhny", care operează în regiunea siberiană. Este cunoscut acolo pentru că are o rețea extinsă - 19 birouri, 7 birouri pentru emiterea de împrumuturi, precum și mai mult de 100 de bancomate și terminale.

În cadrul acestui articol vom descrie care este instituția, la ce nivel de servicii sunt oferite aici, ce poate oferi clientului și așa mai departe.

realizări

Să începem, probabil, cu premii și evaluări, în care această instituție a fost remarcată pozitiv. Pentru a vedea situația mai obiectiv, ținem cont doar de realizările realizate în 2015. Deci, centrul de Rusipoteka analiștilor „creând un rating de cele mai avansate instituții bancare implicate în emiterea unui credit ipotecar, banca a pus“ Left Bank „(Kemerovo) la locul al 33-lea. Într-o altă perspectivă - prin volumul portofoliului de credite - o publicație autoritară (Rating RIA) a determinat banca descrisă în articol ca locul 120. Prin mărimea activelor totale, aceeași agenție a atribuit "Bank of the Left" locul 136. În cele din urmă, Bursa de Valori din Moscova din categoria "Operatori de conducere" a determinat banca pentru poziția 35.

După cum vedeți, această instituție are câteva realizări, care sunt susținute de poziții de conducere pe piață și cele mai extinse baza de clienți.

depozite

Depozitele sunt un instrument bancar preferat pentru persoanele care știu cum și cum ar economisi bani. Banca "Levoberezhny" oferă aproximativ 10 tipuri de depozite - toate acestea diferă în funcție de monedă, suma minimă pentru investiții, rata dobânzii și alte condiții (capacitatea de a reface, retrage bani, deschide prin Internet). Fiecare client, în funcție de ceea ce îl interesează, poate alege cel mai bine să depună și să păstreze bani în bancă. Exemple de planuri de investiții: „Investiții“ (cel puțin pentru investiții - 10 000, depozitul este taxat de 12% pe an, investitorul are posibilitatea de a proiecta pe Internet-bancă și, în plus, face reaprovizionare) - „Favorit“ (minim - 50 de mii de , de la 10,5% la 11,5% din profitul pe an, în plus față de contul "Wallet" se percepe 7%). Există, de asemenea, planuri pentru pensionari, pentru copii, depozite în valută străină, depozite la vedere.

credite

Deoarece instituția descrisă acceptă investiții, în consecință, banca băncii Levoberezhny poate emite un împrumut la mai multe rate în funcție de faptul că clientul este un utilizator obișnuit sau vine aici pentru prima dată. De asemenea, joacă un rol de mijloc de plată, prin care clientul va primi fonduri împrumutate - un credit, un simplu client sau o altă formă.

În cazul creditării, banca separă clienții de categorii. Deci, acestea sunt deținători carduri salariale, pensionari, clienți noi care doresc să emită un "card de credit", clienți cu o istorie de credit pozitivă, angajați ai companiilor care sunt parteneri ai băncii. În consecință, condițiile de acordare a împrumuturilor pentru fiecare dintre aceste categorii sunt diferite. Deși banca "Levoberezhny" pune același interes în diferite ramuri. Novosibirsk, Kemerovo sau Barnaul - indiferent de locul în care se află sucursala.

Alte produse

În plus față de împrumut și activitățile de depozitare, Banca desfășoară, de asemenea, o serie de alte operațiuni. În special, este vorba despre schimbul de valute, prelucrarea cardurilor bancare, deschiderea de conturi pentru a economisi bani, deschiderea de ipoteci pentru achiziționarea de bunuri imobiliare, furnizarea de servicii private de la distanță, plasarea de obiecte de valoare în seifuri bancare și așa mai departe. Toate acestea permit clientului să lucreze cu aceeași bancă, indiferent de serviciul de care are nevoie.

Lista generală a oportunităților pe care instituția le oferă clienților este, bineînțeles, bună. Dar pentru a înțelege cum funcționează această bancă, este posibilă numai după cunoașterea opiniilor clienților reali. Și o puteți face pe resurse specializate, de exemplu, în forumurile deponenților și debitorilor. Ce am făcut pentru a înțelege ce este banca "Banca stângă".

Novokuznetsk și Kemerovo, Barnaul, sau orice alt oraș în cazul în care există un birou de ramură de interes pentru noi, nu contează - Comentarii Online recomandări colectate de la oameni din întreaga țară. Și acesta poate fi găsit, de exemplu, că în unele ramuri ale clienților sunt oferite pentru a face schimb de valută la 5 ruble mai ieftine, dar nu și în alte ocheredi- - plăți de dobânzi de întârziere pe depozitu- dar undeva - amenințat după emiterea împrumutului. Toate aceste comentarii negative sunt lăsate de cei care au rămas nemulțumiți de serviciul din "Banca stângă". De fapt, există multe astfel de recomandări: angajații băncii sunt vinovați undeva, în unele situații vina vine de la client.

În același timp, există și caracteristici pozitive - operațiunile care au interesat clientul au fost efectuate cu succes, iar în cele din urmă vizitatorul sucursalei a fost mulțumit.

Aceasta este, de fapt, cu siguranță să spunem că în această instituție veți fi serviți "la cel mai înalt nivel" sau "teribil", este imposibil. Poate că totul depinde de oamenii cu care se confruntă clientul.

Interesant și pentru a înțelege modul în care banca este aranjată, vor fi feedback-ul de la angajați. Pe ele puteți vedea munca oricărei companii din interior. pozitiv caracteristicile angajaților punct, de exemplu, unei echipe prietenești, o muncă interesantă, un program bun și o etică corporativă dezvoltată în bancă. Deși există comentarii negative, care vorbesc de grosolănia din partea autorităților, lucrarea nu este pe forța de muncă, și pe bază de contract civil (ceea ce înseamnă un grad mai scăzut de protecție a intereselor salariaților), salariul de «plic» (ca să plătească oficial un minim s / n , dar, de fapt, salariatul primește o sumă total diferită). Judecând după feedback, acest lucru este de asemenea prezent, deci este imposibil să numim condițiile de muncă ideale. Dar există stabilitate, posibilitatea creșterii și, în final, experiența.