Metoda lui Rokich "Orientări de valoare": interpretarea și prelucrarea rezultatelor

În secolul al XX-lea a trăit un astfel de psiholog american celebru ca și Milton Rokić. Aproape toată cariera sa sa dedicat studiului valorilor publice și personale. Deși Milton a început ca psihiatru. Dar el este cunoscut ca un dezvoltator al unui concept unic de orientări valorice ale individului. Și această metodă de Rokich este foarte populară în întreaga lume. Ca un test bazat pe el. Cu toate acestea, totul este în ordine.

Dispoziții generale

Tehnica Rokeach este construit în jurul ideii că valoarea unei condamnări ferme în principiul preferinței pe care o anumită (filozofie, modul de viață, scopul vieții, și așa mai departe. D.). Cu toate acestea, psihologul sugerează că nu sunt atât de multe dintre ele.

Toți Milton s-au împărțit în două tipuri - terminale și instrumentale. Primele sunt convingerile că scopul final al existenței fiecărei persoane merită într-adevăr să încerce să o atingă.

Al doilea tip de valori se numește instrumental. Aceasta, la rândul său, este o credință că o anumită proprietate a persoanei sau imaginea acțiunilor ei rămâne întotdeauna o prioritate în orice situație.

Adică, primul tip de afectează scopul existenței individuale, iar al doilea - metodele de realizare a acestora, și imagini de acțiune.

specificitate

Metoda lui Rokich implică, de asemenea, analiza valorilor și împărțirea lor în grupuri, ceea ce este logic, deoarece toate credințele se referă la anumite sfere de viață. În consecință, există valori ale vieții personale și ale auto-realizării profesionale, financiare (materiale) și spirituale. Tipul instrumental menționat mai sus include convingeri despre comunicare, etică, afaceri, altruism, auto-afirmare și alte persoane.

Metoda lui Rokich, după cum arată practica, este interesantă și eficientă. Demnitatea lui constă în universalitatea, economia și confortul său. "Ancheta" o persoană cu ea poate fi foarte ușoară, precum și procesul de rezultate. Și listele de valori (altfel numite materiale de stimulare) pot fi variate și instrucțiunile de schimbare.

Adevărat, unele identifică și dezavantaje. Acestea includ nedorința socială și probabilitatea ca o persoană care este de acord cu testul să fie nesănătoasă.

Cum se desfășoară cercetarea?

Deci, care este metoda lui M. Rokich este clară. Cum merge testul în sine?

Omul a oferit două liste, care enumeră valorile (instrumentale și terminale). Cu 18 în fiecare. Sub ce formă, în principiu, nu contează. De obicei, acestea sunt furnizate pe foi A4 sub forma unei liste sau pe carduri.

Când o persoană primește materialul, îi dau sarcina de a atribui un număr fiecărei valori. Mai întâi trebuie să se ocupe de lista terminală și apoi de instrumental.

Psihologii, care de obicei efectuează astfel de teste, pot pune întrebări care le aduc mai aproape de sistemul preferințelor subiectului. Adesea ei sunt interesați de cât de mult valorile din viața lui sunt realizate. Răspunde, de obicei, în procente. Totuși, se poate întreba, cum ar fi aranjamentul unei cărți cu 5 sau 10 ani în urmă. Sau cum ar fi distribuite oamenilor apropiați de el. Întrebările pot implica alte, mai personale, deoarece este foarte important ca testarea să fie voluntară și, de preferință, o tete-a-tete.

Lista nr. 1

Acum puteți transfera direct la conceptele care include „orientare valoare“ tehnica Rokeach. Prima listă este termică. Acesta include următoarele concepte:

• Mijloace de trai active.
• Înțelepciunea.
• Sănătate.
• Muncă incitantă.
• Arta si natura.
• Dragoste și intimitate.
• Prosperitatea financiară.
• Având prieteni credincioși.
• Respectarea și recunoașterea altor persoane.
• Abilitatea de a învăța.
• dezvoltare personală.
• Posibilitatea de a trăi în mod productiv ("la maximum", perspective și oportunități de utilizare).
• Divertisment și agrement.
• Independența și libertatea.
• Fericirea în viața ta personală.
• Abilitatea de a se implica în creativitate.
• Overconfidence.
• Fericirea altor oameni.

Deci, acestea sunt 18 valori, care includ o listă de terminale. Pe cărțile sunt, de obicei, în paranteze indică o mai mare determinare a acestora, dar, de asemenea, astfel încât să puteți înțelege ce înseamnă.

Lista nr. 2

Dar aceasta nu este tot ce include metodologia lui Rokich. Rezultatele sunt prelucrate de către psiholog numai după ce persoana este tratată cu fiecare listă. Și acesta este cel care include al doilea instrumental:

• Precizie.
• Bunele maniere.
• Abilitatea de a vă bucura de viață.
• Cerințe înalte asupra oamenilor și asupra păcii.
• Duty.
• Independența.
• Incapacitatea de a accepta deficiențe (atât în ​​sine, cât și în altele).
• Inteligență și educație.
• Responsabilitatea.
• Raționalism.
• Auto-controlul.
• Curaj, curaj.
• O firmă va.
• Abilitatea de a arăta toleranță.
• Vederi largi, lipsa "cadrului".
• Onestitatea.
• Industriozitatea și productivitatea.
• Atenție, sensibilă.

După cum puteți vedea, listele diferă în principiu. Cel puțin, cea de-a doua listă include concepte referitoare la calitățile personale, care joacă adesea un rol important în procesul de realizare a celor enumerate în primul.

Cum să treci testul?

La început, sa spus că fiecare valoare este atribuită unui număr de serie. Minim - 1, în timp ce maximul - 5. Unitatea de marcat valori care nu au nici o valoare. Două sunt cele care, în principiu, pot fi importante. Trei - valori cu un anumit sens, specific. Patru sunt declarații importante. Și cele cinci sunt ceea ce o persoană pune mai presus de orice.

Cum se determină rezultatul?

Acesta este un subiect important. Rezultatele sunt de obicei determinate de psiholog, deoarece testul este condus și de el. Dar, în termeni generali, merită să spunem cum se face acest lucru.

Deci, testul vizează studierea valorile unei persoane. Pentru a înțelege mai bine semnificația acțiunilor sau acțiunilor sale. Rezultatele sunt determinate de așa numita scală de fiabilitate. Acesta este conceput pentru a determina cât de mult o persoană dorește ca acțiunile sale să fie evaluate pozitiv de către alții. Și cu cât este mai mare rezultatul - cu cât subiectul corespunde mai mult imaginii așa-numitei "aprobate". Dar pragul critic al testului standard este un scor de 42 de puncte. Dacă rezultatele au trecut, atunci fie ele nu sunt fiabile, iar persoana a fost necinstită, fie psihologul are o personalitate complexă.

Dar punctele luate de persoana nu sunt luate în considerare, expunând numere la valori. Psihologul se referă la scala de fiabilitate. Dacă o persoană, de exemplu, a plasat un număr de cinci pe o afirmație care se referă la o scală negativă, atunci i se va da un punct. Ceea ce are un înțeles negativ, a notat o unitate? Apoi l-au pus "cinci". Scara este foarte voluminoasă, dar cu ea, dacă doriți, vă puteți familiariza individual.

interpretare

Deci, în general, este clar ce este metoda "orientărilor valorice" ale lui Rokich. Prelucrarea rezultatelor este o problemă pentru psiholog, dar merită să vorbim puțin despre interpretări. Există mai multe dintre ele.

Există o interpretare a metodologiei lui Rokich pentru vieții. Dacă utilizați o versiune a testului, apoi se dovedește rezultatele pentru a afla ce o persoană crede scopul lor principal - de auto-dezvoltare, gradul de satisfacție spirituală, creativitate, interacțiune socială, prestigiu și respect, și pentru a atinge succesul, bogăție și finanțe sau păstrarea identității personale, unicitate.

Există o interpretare a sferelor de viață. În timpul testului, se pare, ceea ce zona este cel mai important pentru o persoană - un profesionist, educativ, familial, social, divertisment sau domeniul de activitate fizică.

Acestea sunt cele două interpretări cele mai comune. Cu toate acestea, nu este surprinzător, de ce sunt. O interpretare vizează clarificarea lumii interioare a omului. Și cealaltă - în lumea sa exterioară și în sfera în care este confortabil să existe. Cu toate acestea, ambele sunt legate inextricabil.

Ce altceva ar trebui să știu?

Metodologia "Orientări de valoare" este în mare parte pozitivă. Chiar și psihologii observă că este cel mai elaborat și mai fiabil. Nu este de mirare, de fapt, Milton Rokich este fondatorul conceptelor de valori în esență.

Eficacitatea sa este dovedită. Au fost realizate diverse studii - și, mai ales, au fost implicate, desigur, tineri: elevi și studenți. În special elevii de liceu. Și cei mai mulți dintre aceștia pun în primul rând valorile terminale ale sănătății și ale vieții de familie, prietenilor, iubirii, prosperității financiare și încrederii în sine. Din lista instrumentală, mulți au ales veselie, responsabilitate, bună reproducere, toleranță și diligență. Această alegere nu este surprinzătoare. Mai mult decât atât, este corectă și previzibilă. Prea globală pentru adolescenți? În nici un caz. Recunoaștere - dictumul psihologului Eric Homburer Eriksona. El a insistat că tinerii, în felul lor, ar trebui să fie "acrobați". Pentru a putea să coborâți bara transversală a copilăriei printr-o singură mișcare puternică, săriți peste ea și apucați-vă pe următoarea bara de maturitate. Și pentru cea mai scurtă perioadă de timp.

Și acesta este doar un exemplu. De fapt, tehnica lui Milton Rokich este cu adevărat interesantă, eficientă și eficientă. Și dacă există o dorință împreună cu oportunitatea - este necesar să treci un astfel de test. Pentru cineva sau pentru cineva - cumva. Cel puțin de dragul interesului.