Dotarea cu echipaje este furnizarea de personal cu active fixe

Unul dintre domeniile de management industrial este utilizarea rațională a resurselor disponibile și gestionarea eficientă a subsistemului material și tehnic al companiei. Analiza subsistemului material și tehnic permite, printre altele, identificarea nivelului de securitate al personalului întreprinderii mijloace de producție,

Gestionarea subsistemului material și tehnic al companiei

Pentru a identifica punctele forte și punctele slabe ale pozitiei companiei în managementul concurenței se efectuează analiza stării actuale și, în consecință, determinarea principalelor direcții de dezvoltare a bazei tehnico-materială a organizației.

Această monitorizare permite implementarea unui număr de sarcini-cheie:

- determină compoziția activelor imobilizate ale întreprinderii, ponderea activelor fixe în componența acestora, disponibilitatea întreprinderii;

- pentru a analiza gradul de uzură și vârsta PF;

- să efectueze o analiză a disponibilității și a gradului de conformitate a domeniilor de producție ale tehnologiei utilizate și a condițiilor de producție-securitate program de producție resursele materiale disponibile;

- aștepta indicatori de calitate de stat și de circulație a principalelor mijloace ale organizației în diferite perioade de timp (factorul de creștere mijloace de bază, sala de fitness, actualizări, uzura, coeficientul de eliminare);

- să efectueze analiza eficacității funcționării PF prin compararea indicatorilor productivității capitalului, capitalului, activelor fondului;

- să efectueze o analiză comparativă a indicatorilor intensității traficului sistem de producție pentru două sau mai multe perioade consecutive.

Indicatori ai ratei de reîmprospătare

Procedura de calculare a intensității traficului în OB se dorește să analizeze principalii indicatori:

a) Factorul de fitness reflectă posibilitatea utilizării în continuare a PF, este calculat ca raport valoarea reziduală PF la costul inițial.

b) Coeficientul de reînnoire a mijloacelor fixe pentru a determina proporția de RP prezentat valoarea RP la sfârșitul anului, precum și gradul lor de renovare:

Coeficientul actualizării = Costul VU înregistrat pentru perioada analizată / Valoarea OP la sfârșitul perioadei

c) Coeficientul de amortizare reflectă gradul de uzură și recuperarea costurilor pentru formarea PF, se calculează ca raport între valoarea deprecierii și valoarea inițială a PF:

Coeficient de uzură = Suma deprecierii OF / Costul inițial al OB

g) factorul de creștere OB - un raport al câștigului activelor fixe, calculată ca diferența dintre valoarea introdusă și retrasă din operațiunea RP, o valoare de PF la începutul perioadei.

e) raportul prezinta PF eliminare cota de pensionari (în retragere) UF în evaluarea lor la începutul anului, reflectă gradul de pierdere a mijloacelor de producție.

Eficiența funcționării activelor fixe de către entitățile comerciale

Eficacitatea utilizării relațiilor publice este caracterizată de un număr de indicatori, care de obicei sunt împărțiți în general și privat. Metodologia de calcul a primului, reflectând eficacitatea utilizării obiectului entității economice, include analiza și compararea următorilor indicatori:

1) Productivitatea capitalului se calculează ca raportul dintre volumul producției produse de întreprindere pentru anul (Q) și costul mediu anual al PF:

Productivitatea capitalului = Q / OF

2) Rata capitalului este un indicator, inversul rentabilității capitalului:

Capacitatea de finanțare = OF / Q

3) Rata capitalului propriu este raportul dintre valoarea medie anuală a PF și numărul mediu de personal al organizației (P).

Inventariere = PF / P

Echitatea este indicatorul care reflectă valoarea PF pe angajat

Rata stocului de forță de muncă

de capital a forței de muncă, împreună cu alți indicatori, cum ar fi productivitatea capitalului, intensitatea capitalului, rentabilitatea activelor, contribuie la identificarea și modul eficient de gestionare utilizează activele fixe ale companiei.

Așa cum sa spus deja mai sus, raportul dintre raportul forță de muncă și raportul de muncă este raportul dintre costul mediu anual al PF și numărul mediu de personal al organizației. Indicatorul reflectă măsura în care personalul întreprinderii este dotat cu mijloace de muncă.

Trebuie remarcat faptul că investițiile suplimentare în producție sunt însoțite de o creștere a cantității de echipamente în uz. În același timp, acest fenomen poate fi considerat pozitiv numai dacă procesul de creștere a raportului dintre capital și forță de muncă este simultan însoțit de o creștere a productivității muncii.

După cum știți, productivitatea muncii exprimă cantitatea de producție produsă de un angajat în întreprindere și se calculează ca raport între producție și personal.

constatări

Având în vedere cele de mai sus, raportul dintre active și greutate este o cantitate direct proporțională cu indicatorul productivității muncii și invers proporțional cu rentabilitatea activelor. Cu alte cuvinte, numai când creșterea productivității muncii depășește rata de creștere a productivității capitalului, investiția este utilizată eficient.