Puterea executivă

În condițiile dezvoltării moderne, în conformitate cu constituțiile diferitelor state, puterea executivă aparține șefului țării și / sau guvernului. În unele țări, de exemplu, în SUA, are doar șeful statului (Președinte). În alte state, puterea executivă aparține numai guvernului. Este (este delegat) oficialii și organele de rang inferior.

În multe țări, de fapt, executivul (numai oficial aparține șefului (președinte sau monarh)). În monarhii constituționale și republicile (parlamentare) punerea sa în aplicare revine guvernului. La semi-rezident republici (mixte tip), guvernul raportează șefului țării, în mâinile căruia se concentrează controlul general asupra activității executive, iar ramura executivă însăși, conform constituției, nu poate fi deținută decât de guvern.

Sarcinile acestei ramuri de conducere includ implementarea legilor. Cu alte cuvinte, executivul este o putere de executare.

Organele care fac parte din structura acestei ramuri administrative nu se limitează doar la punerea în aplicare a legilor. De asemenea, aceștia desfășoară activități administrative. Acest lucru, la rândul său, este necesar pentru a asigura sarcini de performanță. În plus, organele structurii de execuție publică documente normative privind punerea în aplicare și aplicarea legii și a legii.

În același timp, organele executive sunt, de asemenea, înzestrate cu atribuții independente de a crea norme care pot depăși activitățile administrative și executive în ceea ce privește aplicarea legii. Adesea, aceste acte normative au o valoare mai mare decât legea. Astfel, speciile individuale organele puterii executive (președintele, miniștrii, guvernul) au autoritate regulată (puterea de a reglementa viața internă a țării) și de a crea un număr mare de acte și regulamente care să controleze cele mai importante sfere sociale.

Pe teren, aplicarea și punerea în aplicare a legii și a dreptului sunt realizate de către șefii de subiecte (guvernatori) ai federației. Se formează și guvernele locale.

În comparație cu organele judiciare și reprezentative, structura organelor executive se face într-o singură verticalitate. Conform sistemului, organele și funcționarii subordonați sunt subordonați celor de mai sus și sunt obligați să respecte ordinele lor și nu numai normele legii. În acest caz, actele adoptate de structurile subordonate pot fi eliminate de structurile de mai sus.

În republici prezidențiale iar pozițiile semiprezidențiale sunt formate din prim-miniștri. Primul-ministru este o poziție separată de președinte. Din conduita șefului statului, multe funcții executive sunt eliminate din punct de vedere juridic. Cu toate acestea, președintele rămâne liderul principal al guvernului.

Organele executive sunt ministere și departamente. Au competențe speciale în anumite domenii ale administrației publice. De regulă, aceste organisme includ ministerele muncii, apărării, educației, afacerilor externe, agriculturii, asistenței medicale și altele.

Structura ministerelor presupune crearea de departamente, direcții, departamente, departamente. Miniștrii numesc șefii, liderii lor.

În structura aparatului de stat există o categorie de profesori obișnuiți (profesori, medici și alții) și angajați clasificați. Categoria clasificată este dotată cu grade, ranguri, ranguri speciale, care într-o anumită măsură reflectă poziția lor financiară și autoritatea.

Birocrația are privilegiul de inamovibilitate. Atunci când se schimbă miniștrii sau guvernele, oficialii rămân în slujba. Se interzice combinarea serviciului în aparatul de stat cu alte activități plătite, cu excepția predării, a creativității sau a științei. Ei nu participă la acțiuni politice și nu aparțin partidelor politice, menținând astfel loialitatea față de stat.