Prestații pentru copii. Documente și caracteristici

Indemnizație unică pe copil în 2013 curent a crescut la 1.307 ruble. Se preconizează că această sumă va fi majorată începând cu ianuarie 2014. În orice caz, articolele relevante sunt planificate în proiectul de buget pe anul 2014.

Prestația pentru copii este acordată tuturor mamelor, indiferent de situația lor financiară și experiență de lucru. Nu există restricții în acest sens de legislația în vigoare. Pentru aceasta este necesar să se aplice cu aplicația corespunzătoare la locul de studiu și de muncă. Pentru a refuza un astfel de apel, oficialii nu au nici un drept - acest lucru tip de plăți sociale este obligatorie în întreaga țară. Este adevărat că procedura poate fi ușor ajustată local, în funcție de condițiile regionale.

Legislația din Rusia subliniază că alocația copilului este eliberată tatălui în cazul în care mama nu o poate primi (ca urmare a decesului, vătămărilor grave etc.). Este necesar doar colectarea tuturor documentelor și informațiilor. În plus, pentru părinții șomeri, opțiunea este oferită atunci când se adresează biroului regional al Administrației de Securitate Socială sau al Fondului de Asigurări Sociale.

Pentru a beneficia de sprijinul copiilor, este necesar să le furnizați documente: certificat de naștere copil, pentru tata - un certificat eliberat de activitatea curentă pe care el nu a primit încă banii pentru fiul sau fiica, pentru mamele singure - informații despre tatăl copilului și un certificat de registratorul că aceste date înscris într-un singur registru și, în sfârșit, o cerere pentru beneficiile sociale dorite.

Pentru părinții care nu lucrează, procedura legală este oarecum diferită. Pentru a primi sprijin pentru copii, alta decât certificatele de naștere și certificate de la oficiul registrului regional, trebuie să depuneți cărți de lucru, care indică ce companie a fost concediată mamă și tată, pentru care articol și motiv. Acest lucru se face pentru a înțelege dacă intenționează să caute câștiguri de muncă în viitor sau să trăiască numai în detrimentul plăților sociale. Cu toate acestea, având în vedere că vor fi produse în orice caz, o asemenea scrupulozitate birocratică pare inutilă.

În ceea ce privește momentul depunerii, ele sunt înregistrate timp de șase luni de la nașterea copilului. După ce toate modalitățile de înregistrare au loc, plata efectivă începe la 10 zile după înregistrare.

Prestația pentru copil se calculează după cum urmează. Dacă copilul dvs. nu are încă un an și jumătate: un salariu anual (fără concediu de concediu și concediu medical) este împărțit la numărul de zile lucrătoare. Rezultatul este câștigul mediu zilnic. Din această sumă, se calculează 40% și se înmulțește cu 30,4. Aceasta va fi o plată lunară.

Alocația pentru îngrijirea celui de-al doilea copil este mult mai mare și se apropie de 100% din salariul mediu. Subliniem faptul că indexarea prestațiilor nu este prevăzută de lege și se plătește în conformitate cu reglementările prevăzute în bugetul de stat. În plus, această plată poate fi efectuată de angajator. Suma de până la 50 de mii de ruble nu este impozitată.