Periodicitatea desfășurării informărilor privind siguranța la foc. Revista brigadă de siguranță la incendiu

Astăzi, toate organizațiile, indiferent de forma lor de proprietate, de ordinul a funcționarului responsabil stabilit termenele, procedurile și frecvența de informări privind siguranța la foc. Vom descrie cum, în ce formă și în ce moment se desfășoară această briefing, în publicația noastră.

Informații succinte despre pregătirea pompierilor

Prevenirea incendiilor - informarea angajatilor companiei cu privire la principalele reguli si reglementari incendiu la locul de muncă. Poate include examinarea detaliată sau superficială a echipamentelor și a instalațiilor relevante, a proceselor tehnologice, precum și a acțiunilor utilizate în caz de incendiu.

Periodicitatea comportamentului briefing-uri privind siguranța la incendiu, precum și tipul de transmitere a informațiilor este stabilit de conducerea întreprinderii. De exemplu, la majoritatea fabricilor și instalațiilor industriale, raportarea către angajații organizației se face cel puțin o dată pe an și, uneori, la fiecare șase luni. Timpul rezervat instruirii angajaților unei întreprinderi sau unei întreprinderi nu ar trebui să dureze mai puțin de o oră.

Reguli de conducere

Instruirea, de regulă, se desfășoară în cadrul unui anumit program, elaborat de angajații departamentului de muncă. La compilarea acestui program sunt luate în considerare nu numai regulile și standardele pentru desfășurarea informărilor, ci și subtilitățile procesului de producție la o anumită întreprindere. Acest plan trebuie să fie aprobat de conducerea unității SBS și de directorul organizației.

În plus, managementul fabricii sau al oricărei alte întreprinderi este numit responsabil pentru furnizarea de informații relevante echipei. Toate detaliile briefing-ului sunt de obicei descrise în ordinul companiei. Cum se determină frecvența pregătirii în domeniul siguranței împotriva incendiilor, în funcție de tipul de activitate și instruirea angajaților, vom discuta în continuare.

Care sunt principalele probleme descrise în plan?

Dintre problemele principale descrise în planul de coaching, pot fi identificate următoarele:

• documente actuale, acte normative și legale privind normele de siguranță împotriva incendiilor;
• instrucțiuni de siguranță împotriva incendiilor;
• reguli de lucru cu obiecte și echipamente cu un nivel crescut de pericol;
• măsuri de prevenire și cauze de incendii;
• asistență medicală de prim ajutor;
• sfaturi practice cu privire la punerea în aplicare a etapelor de mai jos, atunci când are loc aprinderea (pentru a utiliza telefonul, scara de incendiu, regulile de evacuare a angajaților întreprinderii în caz de incendiu), și așa mai departe. d.

Acesta este modul în care se desfășoară brieful privind siguranța la incendiu. Condițiile de re-deținere sunt stipulate în avans.

Acțiunile persoanelor responsabile în caz de incendiu

În caz de incendiu, persoanele responsabile sunt obligate să acționeze în conformitate cu instrucțiunile. În primul rând, trebuie să contacteze departamentul de pompieri corespunzător și să raporteze un incendiu. Apoi, este necesară organizarea evacuării angajaților companiei (în conformitate cu planurile stabilite), pentru a salva toată documentația valoroasă și pentru a aștepta sosirea pompierilor. Apropo, la orice întreprindere se recomandă efectuarea de zile de siguranță împotriva incendiilor, în timpul cărora este posibil să se instruiască oamenii cu privire la regulile de evacuare. Puteți face acest lucru cel puțin de două ori pe an.

În ce formă sunt informați forța de muncă?

incendiu program de instruire de siguranță nu ar trebui să furnizeze numai informații cu privire la frecvența, durata și data punerii sale în aplicare, dar, de asemenea, descrie forma de așteptat, utilizat pentru transferul de date către angajații companiei. Deci, în funcție de timpul și natura comportamentului, instrucțiunile privind regulile de siguranță la foc pot fi împărțite în:

• introductivă și neprogramată;
• primar (efectuat direct la personalul de la locul de muncă) și repetat;
• țintă și ieșire (efectuată în afara locului de muncă, de exemplu, într-o sală de conferințe închiriată).

Frecvența sau frecvența informărilor privind siguranța la incendiu depinde în mod direct de planul aprobat de conducerea organizației.

Cine conduce instruirea în producție?

În funcție de tipul de briefing, acesta este realizat de o varietate de persoane responsabile. De exemplu, introducerea implică furnizarea de informații către angajații întreprinderii de către o persoană, responsabil de siguranța la incendiu la fabrica, fabrică și alte companii. Mai mult decât atât tip de briefing De regulă, sunt angajați numai angajați.

Unde este instrucțiunea primară dată?

Informarea inițială privind siguranța la incendiu este efectuată de persoane responsabile direct în diviziuni structurale. Aceasta înseamnă că angajatul poate afla regulile de siguranță chiar la locul de muncă. Următoarele persoane pot obține informații despre siguranța la incendiu:

• Tradus de la un atelier la altul (de la o unitate la alta);
• a ajuns la schimbul de experiență și a detașat-o;
• cursanți și cursanți;
• Angajații, care pentru prima dată se confruntă cu astfel de activități la întreprindere.

Re-instruirea angajaților

Repetarea briefing-ului privind siguranța la incendiu - informarea angajaților la întreprindere, efectuată pentru consolidarea în continuare a materialului. Se efectuează în subdiviziunea structurală cu o periodicitate de cel mult o dată în șase luni. Iar pentru angajații care lucrează cu echipament specializat de un nivel crescut de pericol, este necesar să se repete materialul tematic cel puțin o dată pe trimestru.

Furnizarea neplanificată a informațiilor privind siguranța

Întreruperea neplanificată se efectuează dacă s-au efectuat anumite modificări ale documentației existente privind siguranța la incendiu la întreprindere. De exemplu, au fost modificate actele normative sau legale, au fost emise noi măsuri și cerințe privind siguranța împotriva incendiilor în cadrul organizațiilor. Aceste informații sunt de asemenea furnizate în următoarele cazuri:

• atunci când societatea achiziționează echipamente noi pe care muncitorii nu le-au întâlnit anterior;
• la înlocuirea vechilor echipamente (modernizarea, înlocuirea pieselor importante);
• la cererea GPS;
• în cazul unei întreruperi a producției forțate în activitatea de lucru la întreprindere pentru un an sau mai mult (de exemplu, cu echipament în gol).

O astfel de informare privind siguranța la incendiu (o mostră de care veți găsi mai jos) se desfășoară atât la locurile de muncă ale angajaților întreprinderii, cât și la plecarea lor într-o cameră mai confortabilă. De exemplu, de multe ori, șefii de organizații închiriază pentru subordonații săi săli de conferință în hoteluri și centre de dezvoltare.

Comunicarea vizată a grupului de lucru

Instruirea orientată este efectuată de persoana responsabilă pentru acei angajați care au sosit la producție pentru a oferi servicii unice și pentru a-și desfășura activitatea. Un astfel de raport de informații necesită înregistrarea obligatorie a permisului de muncă și efectuarea unui excursie în producție.

Cine ar trebui să fie instruit?

Toți angajații organizației sunt invitați să participe în mod voluntar la briefing, indiferent de poziția pe care o dețin. La rândul său, tipul de informații va depinde de scopul și durata șederii lor în companie, precum și de la alții, în special nuanțele individuale. Despre cum să menținem un jurnal de informare privind siguranța la incendiu, vom vorbi mai departe.

Ce este un jurnal pentru înregistrarea înregistrărilor?

Toate informațiile despre desfășurarea instruirii sunt înregistrate într-un jurnal special. Dacă vorbim despre cerințele GPS pentru astfel de documente, jurnalele de antrenament ar trebui:

• să fie filetate și cusute;
• Să păstreze sigiliul întreprinderii și să înregistreze în departamentul de muncă;
• să fie semnat (în funcție de pagina de titlu);
• fi numerotat;
• să țină evidența actuală a tipurilor actuale și viitoare de informare.

Briefing privind siguranța la foc: eșantion

Cum poți aranja totul corect? Jurnalul de informare privind siguranța la incendiu, de regulă, conține următoarele articole și coloane:

• număr ordinal;
• data instruirii;
• Numele și data nașterii persoanei instruite;
• poziția și profesia angajatului întreprinderii (se aplică exclusiv persoanelor instruite);
• o formă de briefing;
• motivul efectuării (cu tipuri de informații neprogramate);
• inițialele și prenumele, poziția persoanei instruite;
• semnătura instructorului și a persoanei care a ascultat instrucțiunile.

Revista se referă, de asemenea, la numărul de zile lucrate pentru studenți și cursanți care au fost instruiți și lucrează la întreprindere.

Verificați cunoștințele din domeniul normelor de siguranță împotriva incendiilor se poate face printr-un fel de testare sau examen.