Mobilitatea socială. Tipuri de mobilitate socială

Societatea se dezvoltă rapid în zilele noastre. Aceasta conduce la apariția unor noi poziții, la o creștere semnificativă a numărului de mișcări sociale, la viteza și frecvența acestora.

Ce este mobilitatea socială?

Primii care studiază un astfel de concept ca mobilitatea socială, Sorokin Pitirim. Astăzi mulți cercetători continuă munca începută de el, deoarece urgența este foarte mare.

Mobilitatea Sotsialnyya se reflectă în faptul că poziția unei persoane în ierarhia grupului, în relația sa cu mijloacele de producție, diviziunea muncii și, în general, în sistemul relațiilor industriale se transformă în mod semnificativ. Această modificare este asociată cu pierderea sau achiziționarea de bunuri, transferul la o nouă poziție, educație, ocupație, căsătorie etc.

Oamenii sunt în continuă mișcare, iar societatea evoluează constant. Aceasta indică variabilitatea structurii sale. Totalitatea tuturor mișcărilor sociale, adică, se schimbă statutul social indidivida sau grupuri, este inclusă în conceptul de mobilitate socială.

Exemple în istorie

Din timpuri străvechi, acest subiect a fost relevant și a provocat un interes. De exemplu, căderea bruscă a omului sau a ascensiunii sale - un subiect preferat al multor basme populare: cersetorul înțelept și viclean devine bogachom- harnici Cinderella găsește un prinț bogat și se căsătorească cu el, sporind astfel prestigiul și statutul sărac prințul său devine brusc rege.

Cu toate acestea, mișcarea istoriei nu este determinată, în principal, de indivizi și de mobilitatea lor socială. Grupuri sociale - asta e mai important pentru ea. Aristocrația a aterizat, de exemplu, înlocuit la un anumit stadiu al burgheziei financiare a oamenilor moderne de producție cu profesii necalificate, sunt forțați să iasă „guler alb“ - programatori, ingineri și operatori. Revoluția și războiul s-au schimbat structura socială, în partea de sus a piramidei, ridicându-i pe unii și lăsând pe alții. Astfel de schimbări în societatea rusă au avut loc, de exemplu, în 1917, după Revoluția din octombrie.

Luați în considerare diferitele motive pe care puteți împărți mobilitatea socială și tipurile acesteia corespunzătoare.

1. Mobilitatea socială intergenerațională și intrasocială

Orice mișcare a unei persoane între grupuri sociale sau straturi înseamnă mobilitatea în jos sau în interiorul structurii sociale. Rețineți că acest lucru se poate referi la o generație și la două sau trei. Modificarea poziției copiilor în comparație cu pozițiile părinților lor demonstrează mobilitatea acestora. Dimpotrivă, stabilitatea socială apare atunci când se păstrează o anumită poziție a generațiilor.

Mobilitatea socială poate fi intergenerațională (intergenerațională) și intragenerațională (intragenerațională). În plus, există 2 tipuri principale - orizontale și verticale. La rândul lor, ele se împart în subtipuri și subspecii, strâns legate între ele.

Mobilitatea intergenerațională înseamnă o creștere sau, dimpotrivă, o scădere a statutului în societate a reprezentanților generațiilor viitoare în ceea ce privește statutul prezentului. Adică copiii ajung la o poziție mai înaltă sau mai joasă în societate decât părinții lor. De exemplu, dacă fiul unui miner devine inginer, puteți vorbi despre mobilitatea ascendentă între generații. Iar descendentul se observă dacă fiul profesorului lucrează ca instalator.

Mobilitatea introsocială este o situație în care una și aceeași persoană, în afara comparației cu părinții săi, își schimbă pozițiile în societate de mai multe ori pe tot parcursul vieții. Acest proces este denumit altfel o carieră socială. Un inginer, de exemplu, poate deveni inginer, apoi un manager de magazin, apoi poate fi promovat la directorul fabricii, după care poate deveni ministru al industriei construcțiilor de mașini.

2. Verticale și orizontale

Mobilitatea verticală este mișcarea unui individ dintr-un strat (sau castă, clasă, clasă) în alta.

Alocați, în funcție de ce direcție are această mișcare, mobilitate ascendentă (mișcare ascendentă, înălțare socială) și în jos (mișcare descendentă, descendență socială). De exemplu, promovarea în funcție este un exemplu de creștere ascendentă, iar reducerea sau concedierea este una descendentă.

Conceptul de mobilitate socială orizontală înseamnă că individul trece de la orice grup social la altul, care este la același nivel. De exemplu, puteți trece de la grupul religios catolic la cel religios, schimbarea cetățeniei, trecerea de la o familie părinte la una proprie, de la o profesie la alta.

Mobilitatea geografică

Mobilitatea socială geografică este un tip orizontal. Nu înseamnă schimbarea grupului sau a statutului, ci mutarea în alt loc, menținând în același timp statutul social anterior. De exemplu, turismul interregional și internațional, relocarea la satul din oraș și înapoi. Mobilitatea socială geografică în societatea modernă este, de asemenea, o tranziție de la o companie la alta cu păstrarea statutului (de exemplu, un contabil).

migrațiune

Nu am luat încă în considerare toate conceptele legate de subiectul de interes pentru noi. Teoria mobilității sociale identifică și migrația. Vorbim despre aceasta atunci când schimbarea statutului este adăugată la schimbarea locului. De exemplu, dacă un sateni a venit în oraș pentru a vizita rudele sale, atunci există mobilitate geografică. Cu toate acestea, dacă sa mutat aici la reședință permanentă, a început să lucreze în oraș, atunci acesta este migrația.

Factorii care afectează mobilitatea orizontală și verticală

Trebuie remarcat faptul că vârsta, sexul, mortalitatea și rata fertilității, densitatea populației influențează caracterul mobilității sociale orizontale și verticale a oamenilor. Bărbații, precum și tinerii în general, sunt mai mobili decât vârstnicii și femeile. În statele suprapopulate, emigrarea este mai mare decât imigrația. În locurile cu o rată ridicată a natalității, o populație mai tânără și, prin urmare, mai mobilă. Pentru tineri, mobilitatea profesională este mai caracteristică, pentru bătrâni este politică, pentru adulți este economică.

Nivelul de fertilitate este distribuit inegal între clase. De regulă, în clasele inferioare de copii mai mult, și în clasele superioare - mai puțin. Cu cât o persoană urcă mai sus pe scara socială, cu atât îi sunt născuți mai puțini copii. Chiar și în cazul în care fiecare fiu al unui om bogat ia locul tatălui său, în piramida socială, pe nivelele sale superioare, toate se formează goluri. Sunt ocupate de localnici din clasele inferioare.

3. Grupul de mobilitate socială și individul

Există, de asemenea, mobilitate la nivel de grup și individual. Individul - este mișcarea unei anumite persoane în sus, în jos sau orizontal de-a lungul scării sociale, indiferent de alte persoane. Grupul de mobilitate - se deplasează în sus, în jos sau orizontal de-a lungul scării sociale a unui anumit grup de oameni. De exemplu, clasa veche după revoluție este forțată să renunțe la noi poziții dominante.

Mobilitatea în grup și mobilitatea individuală sunt legate într-un anume fel de stadiile atinse și atribuite. În acest caz, persoana corespunde unui statut mai mare, iar grupul corespunde statutului atribuit.

Organizate și structurale

Acestea sunt conceptele de bază ale subiectului care ne interesează. Având în vedere tipurile de mobilitate socială, mobilitatea secretă uneori organizată, atunci când deplasarea unei persoane sau grupuri de sus, în jos, sau statul este controlat de orizontala, cu acordul poporului, și fără ea. Mobilitatea voluntară organizată poate include organizații socialiste, cereri de construcție etc. Pentru involuntar este dekulakizarea și reinstalarea popoarelor mici în perioada stalinismului.

Din mobilitatea organizată este necesar să se distingă structurale, provocată de schimbări în structura economiei. Apare în plus față de conștiința și voința indivizilor. De exemplu, mobilitatea socială a unei societăți este mare atunci când profesiile sau industriile dispar. În acest caz, mase mari de oameni se mișcă și nu doar indivizi individuali.

Luați în considerare, pentru claritate, condițiile pentru ridicarea statutului unei persoane în două subspații - profesionale și politice. Orice urcare a funcționarului de stat pe scara de carieră se reflectă ca o schimbare a rangului în ierarhia de stat. Creșterea ponderii politice poate crește, de asemenea, rangul în ierarhia partidului. În cazul în care funcționarul este printre activiștii partidului sau funcționale, care a devenit hotărârea după alegerile parlamentare, este mult mai probabil să ia o poziție de lider în sistemul de guvernare municipale sau de stat. Și, bineînțeles, statutul profesional al unei persoane va crește după obținerea unei diplome de învățământ superior.

Intensitatea mobilității

Teoria mobilității sociale introduce un astfel de lucru ca intensitatea mobilității. Acesta este numărul de persoane care își schimbă poziția socială într-o direcție orizontală sau verticală pentru o anumită perioadă de timp. Numărul acestor persoane în comunității sociale - aceasta este intensitatea absolută a mobilității, în timp ce ponderea lor în numărul total al acestei comunități este relativă. De exemplu, dacă numărăm numărul de persoane sub 30 de ani care sunt divorțate, atunci există o intensitate absolută a mobilității (orizontală) în această categorie de vârstă. Cu toate acestea, dacă luăm în considerare raportul dintre numărul de persoane divorțate la vârsta de 30 de ani și numărul de persoane, aceasta va fi mobilitatea relativă în direcția orizontală.