Proiectul salarial al Sberbank: o instrucțiune pentru un contabil. Produsele bancare ale Sberbank

Aproape toate întreprinderile moderne își plătesc salariile angajaților în mod non-numerar. Este considerat convenabil pentru toată lumea. Angajatorul reduce costurile forței de muncă ale casierilor și costurile de obținere a numerarului în suma necesară. Și angajații economisesc timp în departamentele de numerar vizitate și primesc produse bancare în condiții favorabile. Cel mai popular este proiect salarial

Cum funcționează?

Sistemul de furnizare a salariilor prin Sberbank este simplu. Angajatorul transferă băncii suma totală necesară pentru plată. Apoi, el trece registrul angajaților care trebuie să înscrie un salariu, indicând sumele și numărul conturilor lor. Acest document este adus personal sau trimis prin sistemul Sberbank Business Online.

Aceasta este instrucțiunea pentru contabilul proiectului de salarizare al Băncii de Economii. Instituția distribuie apoi banii pe conturile desemnate și le creditează în perioada solicitată. Toate necesare pentru implementarea software-ului de proiect de către un angajat al băncii la locul de muncă al contabilului după înregistrarea contractului de servicii.

Pentru întreprinderile mari, Sberbank oferă de asemenea un astfel de serviciu ca instalarea unui ATM pentru angajați. Cardurile bancare sunt furnizate angajaților companiei pe teritoriul său, dar numai după expirarea unei luni de la conectarea la proiect. Apoi, angajații pot merge la sucursale pentru a obține un instrument de plată.

Datele necesare

Instrucțiunea pentru contabil cu privire la proiectul de salarizare al Băncii de Economii include informații care trebuie să figureze pe formularul:

• numele;
• timpul de activitate;
• numărul de angajați;
• mărimea fondului de salarizare;
• adresa și numărul de telefon al întreprinderii;
• persoană de contact.

După primirea documentației, organizația va avea un ofițer bancar care va procesa documentele și va rezolva problemele care decurg din întreținere.

Înregistrarea registrului

În mod tipic, contabilii lucrează cu acest serviciu. Există câteva reguli pentru înregistrarea:

1. Pe computer, trebuie să descărcați "Înregistrați-vă pentru deschiderea conturilor" de pe site-ul Sberbank.
2. În acesta este necesar să completați câmpurile, apoi faceți clic pe "Export".
3. Documentul este o semnătură digitală electronică. Registrul este trimis către Sberbank.

condiţii

Următoarele condiții se aplică clienților proiectului de salarizare:

1. Eliberarea și întreținerea sunt gratuite.
2. Retragerea de numerar, în cazul în care limita zilnică nu este decontată, în mod gratuit.
3. Linia de overdraft operează la 20% pe an.
4. Limita zilnică depinde de tipul de card. De exemplu, Classic are o limită de 50 de mii de ruble.
5. Dacă banii sunt retrași peste limită, se percepe o comision.

Registrul angajaților

Acest document trebuie să conțină următoarele date:

1. Chestionarul angajatului.
2. Numele complet lucrătorii din alfabetul latin.
3. Data nașterii, orașul, țara.
4. Adresă.
5. Informații despre pașapoarte.
6. Codul secret.
7. Telefoane ale angajaților.
8. Poziția.
9. E-mail.
10. Tipuri de produse bancare.
11. Informații despre bancă.

Odată cu importul de date, registrul este exportat. Această formă de umplere este obligatorie pentru toți cei care doresc să utilizeze serviciul.

Beneficiile persoanelor juridice

Companiile beneficiază de următoarele beneficii din proiect:

1. Nu trebuie să plătiți pentru încasarea întregii sume de salariu.
2. Sunt disponibile tarife favorabile pentru service, înscriere și alte servicii.
3. Procedura de tranzacție simplă.
4. Întreprinderile mari pot instala un ATM la întreprindere.

Proiecte pentru angajați

Angajații programului beneficiază de următoarele beneficii:

1. Există posibilitatea de a emite carduri suplimentare pentru rude.
2. Puteți obține împrumuturi, carduri, ipoteci, împrumuturi auto în condiții favorabile.
3. Sunt disponibile oferte speciale de la parteneri.
4. Participarea la programul "Mulțumesc de la Sberbank" pentru a primi bonusuri.
5. În străinătate puteți plăti carte bancară internațională.
6. Dacă pierdeți sau furați, trebuie să apelați linia fierbinte pentru a bloca contul. Banii vor fi în siguranță.
7. Fondurile sunt disponibile non-stop, deoarece bancomatele sunt localizate peste tot.
8. Acumularea de bani, clienții primesc dobânzi.
9. Cu serviciul "Mobile Bank" sunt informațiile despre cont prin SMS.
10. Cu "Sberbank Online" va fi capabil să efectueze transferuri în orice moment, precum și să contribuie la plata serviciilor, împrumuturilor.

Participanții

Ce poate fi un participant la proiectul de salarizare al Sberbank? Pentru a vă conecta la aceasta are dreptul PI, LLC și alte entități juridice, principalul lucru este că fondul de salarizare lunar este de 5 milioane de ruble. Dacă acest indicator este mai mic, proiectul nu este disponibil.

Pentru a vă conecta la proiect, nu este necesar să aveți conectat servicii de gestionare a numerarului în Sberbank. Dar clienții asociați cu această organizație primesc o reducere a serviciului pentru transferul salariilor pe card. Proiectul este disponibil pentru întreprinderi și instituții de învățământ - pentru transferul de burse și beneficii.

serviciu

Proiectul salarial al Băncii de Economii pentru persoanele juridice funcționează pe 2 tipuri de tarife:

1. "Premier" - cu un salariu de 5 milioane de ruble pe lună.
2. "Primul" - cu un fond de 50 de milioane de ruble.

Pentru fiecare tarif, funcționează anumite servicii. Cu o creștere a fondului lunar, o întreprindere poate emite un pachet suplimentar. Pentru fiecare 5 milioane de ruble, un pachet "Premier" este conectat, iar pentru fiecare 50 de milioane de ruble - "Primul".

Serviciile

Pentru ambele tarife, banca efectueaza:

• emiterea cardurilor din plastic și a plicurilor pentru angajați;
• re-emiterea cardurilor cu expirare;
• verificarea registrelor furnizate pentru corectitudinea informațiilor;
• notificarea companiei despre erori;
• transferul de fonduri către conturi;
• avizul de transfer al banilor;
• operații de decodare.

Prețul participării la proiect este determinat din regiunea în care operează întreprinderea. Costul este afectat de numărul de angajați, de forma de proprietate și de alte nuanțe. Pentru ao clarifica este necesară în Banca de Economii, în departamentul pentru persoane juridice. Dacă organizația efectuează servicii de numerar și decontare prin intermediul acestei bănci, puteți obține informații de la manager.

conexiune

Instrucțiunea pentru contabil cu privire la proiectul de salarizare al Băncii de Economii conține informații despre conexiunea la acest serviciu. Trebuie să vă adresați băncii. Acest lucru se face în 3 moduri:

• contactarea biroului;
• contactarea managerului;
• trimiterea unei solicitări către site.

Dacă alegeți această opțiune, trebuie să găsiți o filă pe site-ul Sberbank, care corespunde formei companiei dvs. De exemplu, există o secțiune privind "Small Business". Apoi faceți clic pe "Proiect salariu" și "Trimiteți o cerere". Numai înainte de aceasta, trebuie să ne amintim să stabiliți o regiune.

În cerere, este necesar să se desemneze locația întreprinderii, anul înființării, numărul de angajați și volumul fondului pentru plata muncii. De asemenea, este necesar să lăsați informații de contact. Cererea trebuie să indice întrebările de interes.

După luarea în considerare a cererii la întreprindere, se face o ofertă de contract, pe baza căreia lucrările vor continua. Organizația va avea un reprezentant personal care va emite cărți angajaților. Există, de asemenea, o instalație cu software și o soluție la diferite dificultăți.

La semnarea contractului, clientul acordă permisiunea de a folosi condițiile publice indicate pe site. Dacă apar schimbări în ele, acordul suplimentar nu este semnat. Toate modificările din lege sunt valabile pentru toți clienții care au semnat contractul-constructor.

Sberbank din Rusia îmbunătățește constant ofertele pentru clienți și companii partenere. Acest lucru se aplică proiectului de salarizare. Aplicarea programului simplifică plata salariilor, reduce costurile întreprinderii.

Unde să te întorci?

Adresele sucursalelor Sberbank sunt pe site-ul oficial. Există moduri de operare și telefoane pentru comunicare. În fiecare oraș există birouri. Adresele sucursalelor Sberbank din Moscova sunt următoarele:

1. Bulevardul Tsvetnoy, 28.
2. Strada Neglinnaya, 10.
3. Arbat Street, 30/3.
4. Bulevardul Zubovski, 13.
5. Volgogradsky prospect, 4A.
6. Strada Bolshaya Andronievka, 6.
7. Strada Gilyarovski, 39.

Tipuri de carduri

Există multe produse bancare ale Băncii de Economii. Printre acestea se numără cărțile de plastic. Tarifele pentru persoanele juridice sunt determinate de forma instrumentului de plată. Următoarele hărți sunt furnizate pentru proiect:

1. Maestro / Visa Electron.
2. Pro100 "Standard".
3. Master Card Standard / Visa Classic.
4. Master Card Gold / Visa Gold.
5. Master Card Platinum / Visa Platinum.

Fiecare tip de card are propriile caracteristici. "Visa Electron" funcționează cu o aplicație care vă permite să o utilizați în locul unei hărți de transport. Contul de debit "PRO100" are o limită de descoperit de cont, astfel încât acesta poate fi folosit ca credit. Fiecare card are propriile tarife pentru întreținere și operațiuni. Angajații cardurilor salariale nu trebuie să plătească pentru eliberare și întreținere. Aceste costuri sunt suportate de întreprindere.

Astfel, proiectul salarial este considerat unul dintre cele mai populare în Rusia. Mulți au evaluat beneficiile acestui program, folosind serviciul în mod regulat.