Salariul mediu în Belarus al lucrătorilor și al angajaților

Republica Belarus, una dintre țările prosperă din Europa de Est, are o populație de 9.460.000 de locuitori. Se învecinează cu Ucraina în sud, cu Rusia în est, cu Polonia în vest, cu Lituania și Letonia în partea de nord-vest. Capitala țării este Minsk, cu o populație de 1,8 milioane de locuitori. Care este salariul mediu în Belarus

Dinamica schimbărilor salariale în Republica Belarus

Salariul mediu în Republica Belarus este calculat de Comitetul Național de Statistică referitor la recomandările Organizației Internaționale a Muncii. Datele sunt determinate pentru o perioadă de o lună. În plus, informațiile sunt clasificate în funcție de direcțiile activității economice conform clasificatorului național al Republicii Belarus OKRB-2006 "Tipuri de activitate economică". Este important de reținut că specialiștii din Belarus folosesc metoda aritmetică pentru a determina cifrele specifice. Acest lucru înseamnă că, atunci când se calculează valoarea perioadei lunare a fondului, împărțit la numărul de angajați care își desfășoară activitatea în beneficiul economiei.

Astfel, în analiza ultimilor trei ani, tendința de creștere a indicelui mediu este dezvăluită: în 2014, 536 ruble au fost determinate în ianuarie, care este cel mai mic indicator în ceea ce privește calculul lunar și 685 ruble. - în decembrie (cea mai mare cifră) - în 2015, astfel de indicatori ca 606 și, respectiv, 747 ruble. Deja în 2016: 659 de ruble. - media acumulată salarizare angajați ai Republicii Belarus pentru ianuarie și 752 - pentru august, care este cea mai mare cifră.

Indicatori pentru anul 2016

Potrivit Comitetului Național de Statistică mediu salarizare în Belarus în septembrie 2016 s-au ridicat la 732,9 ruble, ceea ce indică o scădere a cifrei cu 17,4 ruble comparativ cu luna august. Este important să rețineți că înainte ca cifra medie să scadă în aprilie. Cifra este echivalentă cu 377 de dolari la rata medie ponderată a Băncii Naționale (în august această cifră era cu 6 dolari mai mult).

şi aici salariul mediu al lucrătorilor din Republica Belarus pentru septembrie, sa oprit la o rată de 734,8 ruble (17 ruble mai puțin decât în ​​august). Trebuie remarcat faptul că această cifră în luna ianuarie, valoarea medie a veniturilor publice, a scăzut în mod semnificativ (până la 662 de ruble), urmată de o redresare treptată a fost văzut, cu toate acestea, după cum sa menționat mai sus, din nou, în septembrie a fost caracterizat printr-o scădere a indicatorului.

Salariul mediu în Belarus de către industrie

Este important de remarcat faptul că în prezent cel mai înalt nivel de salarizare ajunge în domenii legate de tehnologia informatică, transport aerian, fabricarea produselor de cocserie și a produselor obținute din prelucrarea țițeiului și a combustibililor și exploatare în scopuri energetice. Dar indicatorii cei mai mici caracterizează sfera educației și, bineînțeles, implementarea serviciilor sociale.

Bineînțeles, media salarizare angajații Republicii Belarus diferă în funcție de regiune. Nu este un secret pentru nimeni că liderul tradițional în acest sens este Minsk, urmat de orașe regionale și apoi de alte așezări. Cu toate acestea, scăderea salariilor din provincie la nivel oficial nu a fost niciodată stabilită. Dimpotrivă, există întotdeauna diferite tipuri de indemnizații și beneficii pentru lucrătorii din zonele rurale. În plus, pentru cei angajați în sectorul real al economiei, această prevedere este de asemenea activă, dar este rar utilizată.

Structura salariilor acumulate

Salariul mediu în Belarus se calculează în funcție de reguli individuale, ceea ce este destul de natural pentru o unitate teritorială izolată. Astfel, următoarele componente sunt incluse în acumularea angajaților unei anumite sfere:

• Plata directă pentru munca efectuată (sau timpul lucrat).
• Bonusuri și alte plăți în mod permanent sau unic.
• Plăți compensatorii.
• Plata timpului neprelucrat (dacă nu sa întâmplat acest lucru prin vina angajatului).
• Emiterea de diverse tipuri de bunuri (cel mai adesea - produse) pe seama salariilor.
• Costul bunurilor (serviciilor), format special pentru angajați (adică, prețurile sunt reduse).
• Compensarea călătoriei.
• Plata serviciilor de locuințe și comunale.
• Cheltuieli pentru mese personale (parțial sau integral).

Salariul mediu acumulat al angajaților din Republica Belarus în funcție de tipurile de activitate economică

În Belarus, este comună identificarea a 14 tipuri de activități economice. Analiza lor se efectuează anual. Mai jos este media nominală acumulată salarizare în ianuarie 2016 de către industrie, precum și procentajul fiecărui indicator până în ianuarie 2015:

• Activitățile rurale, forestiere și de pescuit: 655,2 ruble (97,4%).
• Industrie: 678,5 ruble (97,6%).
• Construcții: 670,1 ruble (85,6%).
• Comerțul cu amănuntul și cu amănuntul - repararea autoturismelor și motocicletelor: 644,6 ruble (97,3%).
• Activități legate de transport, depozitare și poștă: 753,8 ruble (100,8%).
• Servicii privind cazare și mese pe o bază temporară: 518,6 ruble (100,6%).

Ce altceva?

Sfera bugetară, producția necorporală, servicii (comparativ cu ianuarie 2015):

• Servicii de informare și comunicare: 2061.7 ruble (126.2%).
• Activitate în domeniul finanțelor și asigurărilor: 1181,1 ruble (96,6%).
• Realizarea operațiunilor cu proprietăți imobiliare: 534,3 ruble (95,1%).
• Activități de natură profesională, tehnică și științifică: 886,6 ruble (99,6%).
• Servicii administrative și de sprijin: 517,7 ruble (92,5%).
• Educație: 485,8 ruble (98,3%).
• Zona serviciilor de sănătate și sociale: 527,1 ruble (97,8%).
• Creativitate, activități sportive, recreere și divertisment: 524, 8 ruble (96,8%).
• Furnizarea altor tipuri de servicii: 506,3 ruble (97,5%).

Cele mai mari salarii din Belarus

După cum sa dovedit, dimensiune salariul mediu în Din Belarus depinde de mai mulți factori, dintre care cea mai importantă este domeniul de activitate în care este angajat un alt angajat. Va fi recomandabil să dați câteva exemple privind posturile vacante:

• Compania, implicată în importul de alimente, invită șeful de logistică să gestioneze procesele logistice în achiziții și distribuție (5.000 $ pe lună).
• O companie străină care dezvoltă software de nivel scăzut, căutând un programator cu abilități manageriale (2.700 de dolari pe lună).
• O companie internațională are nevoie de un contabil sef cu un salariu de 2.000 de dolari pe lună.
• Postul vacant de consilier juridic principal într-o companie comercială mare (1500-2000 de dolari pe lună).

Salariile depind în mare măsură de direcția activităților angajatului, de experiența sa și, desigur, de cunoștințele profesionale, precum și de dezvoltarea generală. Prin urmare, membrii celei mai orientate spre țintă și cu o voință puternică a societății din Republica Belarus pregătesc posturi speciale!