Starea civilă în chestionar: cui și de ce este necesar să știm despre el?

Apartenența la "celula societății" pentru fiecare dintre noi este una dintre cele mai importante sfere ale vieții. Ne căsătorim, ne divorțam, dăm naștere copiilor, educăm străini ... Prin urmare, stare civilă în chestionarul pentru o viză sau când angajarea unui loc de muncă oferă unui potențial șef sau unui consul o mulțime de informații și ... ajută la prezicerea comportamentului nostru. Desigur, este departe de întotdeauna ceea ce alții cred despre noi, coincide cu realitatea. Cu toate acestea, graficul „starea civilă“, în formularul de cerere pentru ocuparea forței de muncă acolo, deși a trecut epoca sovietică, atunci când rudele și prietenii, „dușmani ai poporului“ este în mod automat, de asemenea, sa dovedit a fi aruncat „peste bord“ societate.

De ce angajatorii sau consulii noștri străini știu cu cine dormim și ne trezim, avem cine și cina, petrecem weekend-urile și sărbătorile? Se pare că starea civilă din chestionar ar trebui să fie o formalitate pură. Apropo, aș vrea să avertizez cititorul despre "înșelăciunea nevinovată". Chiar și pentru o astfel de "formalitate" de a critica și de a înfrumuseța nu merită. Nu este nevoie să scrie că ești singur, dacă sunteți într-o uniune civilă sau că „fără copii“, dacă pur și simplu nu locuiesc cu ei în același apartament. Adevărul va veni repede la suprafață și nici o minciună nevinovată nu va fi percepută în favoarea ta. Dacă sunteți înșelați într-o astfel de întrebare, cum puteți crede în viitor în afaceri mai serioase pentru companie?

Poziția familiei în chestionar este foarte adesea interpretată de personalul departamentului de personal și de managementul direct în ceea ce privește utilitatea pentru companie. Din ce logică sunt ghidate? De exemplu, se consideră că pentru un om statutul de burlac este un fel de semnal de nesiguranță. De ce? Pentru că nu are prea multe lucruri în acest oraș, poate să dispară cu companii sau să meargă la cenușă. Dacă el nu-i pasă de nimeni, atunci el se tratează la câștiguri mai indiferent. O altă chestiune este tatăl tânăr al familiei. În ochii angajatorului, aceasta este o persoană responsabilă care trebuie să sprijine familia. Prin urmare, pentru el nivelul de câștiguri este extrem de important, și el va fi stabilit "în întregime", care va afecta în mod favorabil succesul companiei. Dar mamele sau femeile tinere, tocmai căsătorite, dimpotrivă - pentru un lucrător din carieră sau un potențial șef pierde imediat câteva puncte. La urma urmei, un astfel de angajat poate merge rapid la decret, va trebui să plătească indemnizația, să o păstreze. Și dacă există deja copii mici - adesea pot fi bolnavi, astfel încât mama va petrece jumătate din timpul de lucru pe lista bolnavilor. Dacă persoana din coloana "stare civilă" din rezumat indică faptul că este divorțat, pot apărea probleme cu plata pensiei de întreținere. În plus, se pune imediat întrebarea cu privire la cât de fiabilă este. Vaduvul, dimpotrivă, poate fi perceput ca o persoană care a suferit o traumă mentală gravă, predispusă la depresie. Și astfel de momente vor lua în considerare în mod necesar angajatorul.

De asemenea, cererile de viză necesită o stare familială. „Single“ pentru femeia tânără care vrea să meargă în străinătate, astfel cum a fost interpretat de Consulatul înseamnă de multe ori „potențial imigrant mireasa“ ... Mai ales în cazul în care plimbari doamnă de către bărbați invitații private, acesta poate fi chiar motivul pentru refuzul unei vize. În cel mai bun caz, vor fi obligați să obțină "permisiunea pentru mireasă".

Cu toate acestea, în completarea coloanei "stare civilă" în chestionar, recomandăm cu insistență scrierea adevărului. Este mai bine să înlăturăți îndoielile autorităților și ale autorităților arată-te pe partea pozitivă, decât să se justifice și să se roșească pentru "înșelăciunea nevinovată".