Lucrați ca șofer în "Magnet": recenzii ale șoferilor cu fotografii

Dacă sunteți interesat să lucrați ca șofer în rețeaua magazinelor "Magnit", feedback-ul de la angajați vă va ajuta să decideți asupra deciziei. Articolul este dedicat opiniei lor cu privire la condițiile de lucru și trăsăturile de activitate pe exemplul unui număr de orașe, inclusiv Sterlitamak și Smolensk.

Despre rețeaua "Magnet"

Timp de 22 de ani de existență pe piața vânzărilor de produse chimice de uz casnic și produse alimentare, lanțul de magazine al SA "Thunder" (fondatorul SN Galitsky) a devenit cel mai mare din țară. În localitățile din Federația Rusă există mai mult de 14.000 de puncte de vânzare cu amănuntul, printre care:

• "Magazine lângă casă" (10521);
• hipermarketuri (237);
• magazine de familie (194);
• obiecte specializate pentru vânzarea produselor cosmetice (3107).

Compania este liderul de vânzări și cel mai mare angajator privat din țară (260 mii de angajați). La SA "Tander" a fost creat un sistem logistic puternic cu o rețea de distribuție și propria sa flotă. Pentru cei care doresc să-și găsească un loc de muncă, șoferului i se oferă să lucreze în Magnit. Comentariile conducătorilor auto demonstrează un sistem bine gândit al centrelor de distribuție (35 dintre acestea) și un număr suficient de mașini moderne (peste 6 mii), care asigură stocarea corespunzătoare a produselor și optimizarea livrării lor către rețeaua de distribuție.

Locuri de munca

Particularitatea companiei este disponibilitatea constantă a locurilor de muncă pe fundalul crizei economice din țară. Deschiderea de noi magazine, care necesită până la 300 de angajați în fiecare săptămână. Firma are nevoie de cadre responsabile și motivate care doresc să se dezvolte profesional împreună cu societatea pe acțiuni. Compania ia în considerare posibila angajare a persoanelor de diferite vârste, oferind tinerilor șansa de a începe cu succes și de a câștiga experiență, pensionari - realizarea de competențe profesionale la distanță de mers pe jos de acasă.

Dacă o persoană este interesată să lucreze ca șofer în "Magnet", recenziile șoferilor îl trimit pe site-ul oficial al companiei. Aici puteți să vă familiarizați cu disponibilitatea locurilor vacante și să trimiteți o cerere pentru o anumită poziție prin postarea unui CV. Dacă nu există nicio ofertă necesară în regiune, puteți completa chestionarul, care va fi luat în considerare de către angajator. Când apare vacanța necesară, departamentul resurse umane va contacta solicitantul în contactele indicate în chestionar.

Anunțul angajatorului: lucrați ca șofer în "Magnet"

Comentariile șoferilor evaluează fiabilitatea ofertelor companiei față de concurenți. Puteți citi despre termenii din anunțurile postate:

• Dispozitiv pentru TC, care prevede oficial salarizare de la 34 500 de ruble și un bonus pentru această experiență.
• Întreținerea și repararea echipamentelor pe cheltuiala angajatorului.
• Plata parcarii.
• Absența perioadelor de nefuncționare în timpul operațiilor de încărcare și descărcare.
• Actualizați flota.
• Posibilitatea de a participa la competiții profesionale.
• Disponibilitatea unui telefon corporativ.
• Vouchere preferențiale pentru odihnă.
• Pensii suplimentare suplimentare.

Feedback pozitiv din partea conducătorilor auto despre lucrul în "Magnet"

Pentru a lucra la vagoane, sunt necesare șoferi profesioniști cu categoria "E", angajați fie în livrări directe, fie în tranzit. De fapt, aceasta este lucrarea camioanelor, în care fiecare coloană generează un program convenabil pentru șoferi. Există opțiuni: 7/7, 4/4, 5/5 și chiar 15/15. Momentele atractive sunt plata la timp a salariilor și posibilitatea unui stagiu. Independent de a pleca în zbor este posibil numai după livrarea examenului (tehminimum și SDD) și trecerea unui comitet medical. Toate celebrează un număr mare de mașini noi, propria parcare și baza de reparații. Pe lângă montarea și eliminarea disfuncționalităților minore în timpul zborurilor, nu este necesară participarea la lucrările de reparații.

Există o livrare organizată a angajaților la centrele de distribuție (RC), unde există săli de mese și saloane. În caz contrar, comentariile șoferilor despre lucrarea din Magnet diferă foarte mult. Satisfacția cu munca depinde direct de conducere și de atmosfera din convoi.

Momente negative

Printre aceste neajunsuri, se remarcă cel mai mult sistemul de sancțiuni care afectează valoarea salariilor. Deducerile sunt efectuate pentru depășirea combustibilului și furtul de proprietăți în așteptarea încărcării. Conducătorii auto consideră că ratele consumului de motorină trebuie subestimate, deci amenzi sunt un fenomen destul de frecvent. Contractul de muncă se referă la poziția conducătorului auto-transportator de mărfuri și, de fapt, trebuie să îl îndeplinească încărcător, astfel încât să nu pierdeți timpul în timpul inactiv. Pentru că această firmă nu plătește. Nu există călătorii de afaceri, astfel încât mesele în timpul zborurilor sunt cheltuieli personale ale conducătorilor companiei "Magnit".

Activitatea șoferului (feedback din fotografia prezentată în articol) este plină de risc. Furas sunt proiectate pentru a călători pe un drum plat. Accidente grave se întâmplă cu gheață, cu toate acestea SA "Tander" salvează asigurarea auto pentru CASCO. Este dificil pentru vehiculele cu mai multe tone să urmeze străzile strâmte ale orașului, unde intervin frecvent cu trecătorii și cu autoturismele. Pentru a evita situațiile de conflict pe fiecare vagon, sunt furnizate numere de telefon, unde puteți contacta logisticienii.

RC în localitatea Stabenskoe (regiunea Smolensk): recenzii ale șoferilor

Aproximativ 450 de posturi vacante pentru șoferi au fost deschise în 2015, odată cu punerea în funcțiune a unui centru modern de distribuție în regiunea Smolensk. Depozitele, magazinele pentru prelucrarea materiilor prime și o întreprindere de transport au început să deservească peste 120 de puncte de comerț cu amănuntul. Complexul a ocupat teritoriul de 16,9 hectare, care găzduia: o stație de alimentare cu carburant, o chiuvetă și o nouă bază de reparații. Livrarea organizată a personalului din 20 de așezări din regiune.

Care sunt opiniile șoferilor despre lucrarea din Magnet? Smolensk a confirmat opinia lucrătorilor din alte regiuni. În ciuda îmbunătățirii condițiilor de muncă, există o cifră de afaceri a personalului asociată cu un sistem prost conceput de stimulare a salariilor. Amenzile conduc la faptul că unii șoferi cu o intensitate ridicată a forței de muncă primesc mai puțin de 35 de mii de ruble mai puțin decât au promis. În același timp, majoritatea oamenilor notează o atmosferă bună în echipa de producție, asistență reciprocă și satisfacție din partea celui mai mare retailer din țară.

RC în Sterlitamak (Bashkortostan)

Centrul de distribuție din Bashkortostan a fost deschis în 2012. Acesta servește regiunea Volga și este unul dintre cele mai mari din țară. Zilnic a organizat mai mult de 100 de zboruri numai cu livrare directă de produse. RC este unul dintre primele, în care toate etapele operațiunii de depozitare sunt complet automatizate. Și care este diferența dintre lucrul în "Magnet" ca șofer? Mărturiile (Sterlitamak) indică faptul că posturile vacante sunt rare aici. Teritoriul imens este păstrat curat, dar există fapte de nefuncționare în timpul încărcării, ceea ce dă șoferilor prețuri accesibile.

Un salariu mai mare pentru cei care lucrează la livrarea internațională, care selectează cel mai profesional personal. Solicitanții trebuie să acorde atenție respectării reglementărilor de siguranță. În februarie 2016, a existat un caz extraordinar atunci când transportatorul de mărfuri a presat vagonul la rampă, iar medicii locali nu și-au salvat viața. Lucrul ca șofer în "magnet" (revizuirile conducătorilor auto mărturisesc acest lucru) sunt pline de risc, astfel încât salariile vrednice și garanțiile sociale sunt condițiile necesare pentru luarea unei decizii privind ocuparea forței de muncă.