Suspendarea activității LLC. Cerere de suspendare a SRL

Suspendarea activităților SRL poate fi necesară în cazurile în care este important ca fondatorii să mențină o entitate juridică, însă nu este planificată nicio activitate activă. La luarea unei astfel de decizii, contribuabilul trebuie să furnizeze o serie de acțiuni care trebuie luate și consecințele acestora.

Tipuri de suspendare a activităților

Suspendarea activităților SRL poate fi efectuată în două moduri: într-o ordine voluntară și obligatorie (administrativă). Dacă lucrările sunt suspendate temporar din proprie inițiativă, trebuie avut în vedere că legea nu conține prevederi care reglementează astfel de acțiuni. Codul civil și fiscal prevede obligativitatea rigidă a înregistrării în Registrul Unic al Entităților Juridice (EGRUL). Fie că există înregistrare, iar societatea trebuie să-și îndeplinească obligațiile, fie compania este lichidată, iar înscrierea în registru arată că activitatea a încetat.

Suspendarea activităților ca act semnificativ din punct de vedere juridic este posibilă numai pe bază obligatorie, în baza unei hotărâri judecătorești. Se aplică dacă, în acțiunile societății, autoritatea de supraveghere a înregistrat semne infracțiunea administrativă, și a intentat un proces privind impunerea pedepsei.

Suspendarea activităților pe bază voluntară

Cu toate acestea, în cazul în care fondatorii companiei au decis să suspende în mod voluntar activitățile întreprinderii, trebuie să emităm primul ordin de decizie.

În textul documentului, ar trebui să reflectați întotdeauna două puncte:

- motivul deciziei (condiții nefavorabile de pe piață, boli grave ale capului etc.);

- perioada preconizată de suspendare a activităților (puteți specifica o perioadă nedeterminată).

Pentru autoritățile de reglementare (IFTS, RPF, FSS, HIF) un ordin de a suspenda activitatea LLC nu contează, și fără excepție, nu ar trebui să fie de așteptat. Prin urmare, nu este necesar să trimiteți o copie a documentului. Cu toate acestea, se poate întâmpla ca o încetare bruscă a profitului să aducă o atenție deosebită inspectorilor, iar ca urmare a perioadei fiscale, aceștia trebuie, de asemenea, să se explice. Prin urmare, este mai bine să le notificați cu toate acestea, indicând motivul deciziei.

În plus, ordinul este de o importanță deosebită pentru fondatori, care poate fi departe de locația organizației. Faptul este că decizia de a le elimina este luată numai de ei, iar dacă nu este oportun să continuăm lucrarea, atunci, înainte de sosirea lor, inactivitatea este cea mai bună soluție.

Cum rămâne cu lucrătorii?

Cu ordinul este necesar să cunoască tot personalul, mai bine, dacă este sub semnătura. Angajații trebuie să aleagă ce trebuie să facă: să scrie o cerere pentru concediu fără plată sau pentru concediere. Suspendarea activităților SRL poate servi ca bază suficientă pentru trimiterea angajaților întreprinderii în concediu fără conținut. De regulă, în astfel de cazuri, reduceri nu apar, deoarece organizația are o situație financiară deja complicată.

Aici este necesar să se ia în considerare o nuanță. Nu puteți respinge pe toți fără excepție: liderul trebuie să rămână în stare până când lichidarea este finalizată. Faptul este că existența unei organizații chiar "silențioase" ar trebui să fie însoțită de comunicarea cu organele de supraveghere. Și pe toate documentele trimise sau prin mesaje electronice ar trebui să existe o semnătură a persoanei autorizate.

Dar raportarea?

Acest tip de documente vor trebui totuși să fie luate, chiar dacă venitul este "zero". Asigurați-vă că respectați toate termenele limită. În caz contrar, inspectoratul fiscal, în pofida cererii depuse de suspendare a activităților SRL, poate începe procedura falimentului obligatoriu. Numărul de rapoarte către fondurile de asigurare din numărul angajaților înregistrați nu depinde, trebuie trimis la formularele acestora, chiar dacă există un angajat în stat.

Pentru acele companii care au folosit un sistem comun de impozitare (și TVA), există, uneori, un mic truc pentru a reduce dificultatea de raportare. Ei trebuie să scrie o declarație pe pragul noului an fiscal cu privire la trecerea la "simplificată", iar apoi numărul de declarații și calcule va fi redus semnificativ.

Cum rămâne cu obligațiile?

Înainte de suspendarea activităților SRL, societatea ar trebui să plătească toate datoriile, în special pentru impozite și prime de asigurare. În caz contrar, pedeapsa va fi acumulată, iar apoi vor începe să se acumuleze penalități.

Este foarte de dorit să plătească toate datoriile partenerilor. În cazul în care compania are obligații nealiniate față de acestea, atunci este puțin probabil să fie posibilă suspendarea activităților în forma dorită. Va trebui să luăm măsuri pentru a rezolva disputele și aceasta este deja o activitate. În astfel de circumstanțe, organizația își pierde argumentele în eventuale litigii arbitrare în care ar putea să se refere la lipsa muncii.

Cum rămâne cu contul curent și casa de marcat?

Suspendarea temporară a activităților SRL necesită o atitudine specială față de disciplina de numerar și disponibilitatea fondurilor în contul curent. În carnetul de numerar din perioada dată nu ar trebui să existe înregistrări, iar în contul de decontare nu ar trebui să existe mișcări. Și dacă tranzacțiile cu cheltuieli mici sunt încă permise, primirea venitului va duce în mod inevitabil la impozitare. Și nu există declarații zero și alte rugozități. Curățenia acțiunilor întreprinse va fi întreruptă.

Nu este necesar să închideți singur contul. Banca însăși va face apel la conducere sau fondatori cu aceste propuneri după ce stagnarea pe cont va dura mai mult decât termenul stabilit de reglementările interne ale instituției financiare.

Suspendarea activităților pentru "simplificate"

Dacă contribuabilul folosește în activitatea sa un impozit unic asupra veniturilor imputate (UTII), atunci suspendarea activităților SRL este complet imposibilă. El trebuie să se retragă definitiv din registru.

Ideea este aici. Plătitorul acestei taxe o calculează pe baza unui venit potențial, și nu a unui venit real. În plus, atunci când se determină, se folosesc așa-numitele indicatoare fizice (de exemplu, zona de ieșire). În consecință, obligația de a plăti această taxă trebuie să fie îndeplinită până când organul de înregistrare a fost trimis la inspectoratul fiscal că contribuabilul a încetat să se angajeze în totalitate această activitate.

Ce gândesc organele de control despre suspendarea voluntară

Suspendarea activităților LLC, desfășurată în mod voluntar, implică o altă problemă semnificativă. Organele de supraveghere (cu excepția Serviciului Fiscal Federal și Fondul de pensii), în a doua jumătate a fiecărui an, transmite informații Procurorului General al auditurilor planificate pentru anul următor. Aplicatorii de lege completează programul și îl publică pe site-ul lor. Compania de a suspenda operațiunile, pot deveni, de asemenea, familiarizat cu ea, și în cazul în care se găsește în listă pentru a trimite la organizarea și e-mail de verificare cu privire la suspendarea activității LLC.

Procuratura Generală poate revoca auditul (în cazul încălcării legii) sau chiar organizația de audit. Cu toate acestea, inspectorii în aceste circumstanțe pentru anulare nu există nici un motiv. La urma urmei, această persoană juridică este înscrisă în Registrul unic de stat al entităților juridice și nu este chiar în proces de lichidare. Prin urmare, dacă societatea a fost inclusă în numărul de candidați pentru inspecția oricărei inspecții, aceasta va fi cu siguranță verificată.

Problema este agravată și de faptul că activitățile pot fi verificate în ultimii trei ani. Dacă ar exista mișcări, managerul va avea multe necazuri și explicații.

Suspendarea administrativă a activităților

În cazul în care auditul arată că societatea a încălcat legea, autoritățile de supraveghere pot depune un proces cu cerința de a efectua o suspendare administrativă a întreprinderii. Un astfel de proces este întreprins pentru a preveni abaterile viitoare ale infractorului.

După ce instanța a decis să suspende, compania trebuie să oprească complet:

- activitățile organizației însăși, toate unitățile și locațiile acesteia;

- funcționarea instalațiilor, echipamentelor;

- prestarea de servicii, activități în anumite domenii.

Codul administrativ al Federației Ruse a stabilit că perioada maximă pentru care poate fi stabilită suspendarea administrativă este de 90 de zile. Monitorizarea respectării regulilor în această perioadă a fost încredințată executorilor executorilor judecătorești.

"Începe" și activitatea, executorul judecătoresc. Acest lucru se poate întâmpla înainte de data stabilită, după eliminarea tuturor încălcărilor. În acest caz, conducerea companiei trebuie să se adreseze ofițerului executiv cu cererea corespunzătoare. Acest lucru se poate întâmpla din cauza sfârșitului perioadei de suspendare. În ambele cazuri, executorul judecătoresc emite o rezoluție privind încetarea procedurii de executare.