Locul de muncă automatizat - o metodă modernă de optimizare a procesului de lucru

Condițiile de afaceri moderne necesită evitarea procesării centralizate a datelor, care este asociată cu concentrarea tuturor capacităților de calcul din centrul de calcul, procesarea informațiilor în locul apariției și utilizării sale imediate. Acest fapt vă permite să eliminați legăturile intermediare atunci când o persoană contactează un computer. Ca rezultat, un lucrător în locul său poate efectua un întreg ciclu de proceduri, de la introducerea informațiilor și până la obținerea datelor de ieșire.

Locul de muncă automatizat este un element al unui sistem de control echipat cu mijloace, prin intermediul căruia se asigură participarea unei persoane la implementarea funcțiilor de automatizare.

Cu alte cuvinte, este un complex orientat pe probleme de software, instrumente tehnice și lingvistice. Acesta este instalat direct la locul de muncă al utilizatorului și este destinat să automatizeze procesarea operațiunilor atunci când elaborează și rezolvă sarcinile necesare.

Un loc de muncă automatizat are anumite caracteristici. Printre acestea se numără:

- pentru utilizator este disponibil un set de software, informații și mijloace tehnice;

- tehnologie de calcul se află direct pe stația de lucru a utilizatorului;

- există o oportunitate de îmbunătățire constantă a proceselor de prelucrare automată a datelor într-un anumit domeniu de activitate;

- prelucrarea datelor este efectuată de utilizator;

- prezența unui mod interactiv de interacțiune a utilizatorului cu computerul, atât în ​​procesul de proiectare a sarcinilor de management, cât și a soluțiilor acestora.

Automated la locul de muncă pot fi atribuite unei anumite clase, în funcție de astfel de caracteristici:

- cu privire la domeniul de utilizare (în activitatea științifică, proiectarea, industriale și tehnologice și managementul organizațional;

- pe tipul de tehnologie informatică utilizată;

- în funcție de modul de funcționare (rețea, grup sau persoană fizică);

- privind calificarea utilizatorilor (profesioniști sau neprofesionali).

Este posibilă o clasificare mai detaliată în cadrul fiecărui grup.

De exemplu, locul de muncă automatizat al managementului organizațional este împărțit în niveluri. Acesta este nivelul conducătorului întreprinderii, angajații unităților logistice, planificarea angajaților și contabili. Condiționată, această organizare a muncii se numește "locul de muncă automatizat al unui economist". Distincția conceptuală a acestui concept față de tipurile anterioare specificate este ajustarea într-un plan fizic, funcțional și ergonomic pentru un anumit utilizator sau grup de utilizatori.

Un loc de muncă automatizat pentru afaceri îi ajută să aducă angajatul mai aproape de capacitățile tehnologiei moderne și creează condiții favorabile pentru a lucra fără intermediari - programatori profesioniști. În același timp, este posibil să lucrați atât în off-line, și în interacțiunea cu alți utilizatori în cadrul structurii organizaționale a întreprinderii.

Există trei clase principale de locuri de muncă automatizate: un manager, un specialist și un personal tehnic. În funcție de utilizarea unei anumite clase, diferite instrumente sunt folosite pentru a crea astfel de locuri de muncă.