Cum se întocmește scrisoarea pentru munca conștiincioasă? Textul care are sens

Nu fiecare persoană se confruntă cu problema emiterii unui document de stimulare. Dar toată lumea îi place să le primească în mâinile lor într-o atmosferă solemnă. Cum de a face ca alfabetizarea pentru munca conștiincioasă, textul emoțiilor și amintirilor plăcute ale ei să fie evocate de persoana care a fost răsplătită de foarte mult timp. Să înțelegem.

Motivarea imersiunii într-un subiect

Mai întâi să aflăm și care este, de fapt, o cartă pentru munca conștiincioasă. Textul tipărit pe o foaie cu antet frumoasă - și asta?
Cu siguranță nu sunteți de acord cu această concluzie. La urma urmei, o bucată de hârtie simplă, chiar elegantă nu are sens să se păstreze timp de mulți ani. Cu toate acestea, mulți oameni se ocupă de citire și scriere. Uneori sunt scoase și arătate prietenilor sau descendenților (nepoții, de exemplu). În același timp, o foaie de carton cauzează multe întrebări și răspunsuri, emoții plăcute, amintiri minunate. Persoanelor cărora le-a fost oferită o cartă pentru munca de conștiință, textul lor evocă un sentiment de mândrie. La urma urmei, recompensa nu vine la o persoană accidentală. Odată ce a fost predat, înseamnă că au sărbătorit anumite merite și realizări. Și pentru a alege cuvintele astfel încât să fie imprimate în suflet timp de mulți ani - munca ofițerilor de personal. Acești oameni sunt implicați în scrierea textelor literelor de obicei.

Pentru ce este acordat?

Cuvintele imprimate pe formular trebuie să fie direct legate de ceea ce a făcut persoana respectivă. Aceasta este o regulă directă. Diploma de muncă constiincioasă, a cărei text este departe de realitate, nu va fi apreciată. Și aceasta conduce la faptul că autoritatea organismului care a emis-o cade. Este necesar să ne amintim acest lucru și să nu riscăm valoarea unei astfel de forme de încurajare. Diploma însăși este acordată angajatului care sa prezentat în cadrul organizației. Există cazuri diferite. De exemplu, o persoană a lucrat cu sârguință pentru o lungă perioadă de timp, nu sa discreditat. Ar trebui încurajată. În acest caz, textul de scrisori formulat pentru a sublinia tenacitatea sa în muncă, disciplina, integritate. Sau angajatul a inventat ceva care a făcut posibilă realizarea unui progres în producție. Excelent! Textul cartei este apoi redactat diferit. Aceasta indică realizarea specifică a angajatului, calitățile sale personale fiind evidențiate, contribuind la obținerea unor rezultate foarte bune.

Un model de muncă diligentă

Să examinăm exemple specifice. Dați doar textele care pot fi utilizate ca șabloane. Firește, ele trebuie adaptate condițiilor și personalităților specifice.

• „Acordat (numele complet, prenumele, patronimicul, pozitie) pentru munca conștiincios pe termen lung, realizări înalte în oblastihellip-“. În text este necesară denumirea sferei în care o persoană lucrează.
• Sau acest lucru: „Nagrazhdaetsyahellip- pentru realizări înalte în domeniul (specificați care), o contribuție enormă la dezvoltarea regionahellip-“.

În documentul de atribuire, există, de asemenea, o ocazie de încurajare. Despre aceasta mai jos. Puteți reformula textul după cum urmează: "Întreprinderea recompensează ... (nume, poziție) pentru perseverență și conștiinciozitate, eficiență ridicată, muncă pe termen lung ;". Uneori, diplomele sunt acordate pentru câștigarea concursurilor, inclusiv pentru producție. Apoi, textul specifică motivul pentru care o persoană este încurajată. De exemplu, pentru primul loc în competiția regională.

Despre ocazie

Adevărul este că premiul nu este dat de bay-barakhta. Certificatul pentru munca de conștiință pe termen lung este un document oficial. În primul rând, în producție, trebuie aprobată o dispoziție cu privire la momentul, pentru ce și pentru cine sunt încurajați. În plus, fiecare caz este formalizat printr-un ordin de gestionare adecvat. Apropo, pe antetul scrisorii, pe lângă text, sunt tipărite și rechizitele organismului care a luat decizia de livrare. Reglementările prevăd că certificatele sunt date pentru sărbători, aniversări sau alte cazuri specifice. Nu este recomandat să se îndepărteze de regulile stabilite. Poate renunța la valoarea promoției însăși.

Cum se acordă diploma?

Acum câteva cuvinte despre solemnitatea evenimentului. Certificatele nu sunt oferite pe traseu sau în camera de fumat. Pentru aceasta este necesar să se organizeze un eveniment special. Aceasta poate avea loc în forma acceptată în cadrul organizației. Toată lumea alege acest lucru în mod independent, pe baza tradițiilor care s-au dezvoltat în echipă. Dar obiectivele tuturor evenimentelor sunt aceleași. În primul rând, este necesar să se organizeze o vacanță pentru destinatari. În al doilea rând, pentru a arăta membrilor colectivului că conducerea nu numai că urmează disciplina, ci vede contribuția fiecăruia la cauza comună. Și nu numai observă din partea, dar, de asemenea, evaluează. În acest fel, mitingurile colective și munca oamenilor sunt stimulate. Bineînțeles, organizatorul evenimentului ar trebui să arate în detaliu. Diploma ar trebui să fie frumoasă, precisă, text - literare. Este de dorit ca fiecare adjudecător să dea flori, iar dacă există o posibilitate, atunci un cadou material (un bonus, de exemplu). Despre persoanele care sunt alocate de data aceasta, este necesar să spunem câteva cuvinte amabile. Merită, nu crezi?